Có nên tố cáo doanh nghiệp, kiện?

Trường hợp của cô bạn mình như sau:

Bạn mình là nhân viên của một công ty CP , nó và nhiều nhân viên khác rất bức xúc về thái độ của giám đốc công ty: không có BHXH cho nhân viên (tuy đã ký hd lao động 1 năm), thường xuyên chửi mắng nhân viên bằng những ngôn từ tục tĩu. Nhiều người không chịu được đã nghỉ. Gần đây giám đốc đó vu cho 1 nhân viên (đã báo trước để nghỉ việc sau 1 tháng) đã không vào sổ một khoản tiền một người trong công ty nộp quỹ (không có bằng chứng gì về việc người đó đã đưa tiền, trong sổ không có chữ ký, phiếu thu gì hết) và đòi lên công an.

Cô bạn mình rất bức xúc và hỏi mình có cách nào tố cáo? hay kiện những hành vi sai trái của giám đốc DN này hay không để dừng tình trạng bất công đó

Mong được nghe ý kiến của các luật sư

Cảm ơn anh/chị,

Chắc cũng là do bức xúc thôi nên lúc đó cũng hỏi quanh. Hiện bạn đó cũng đã thôi việc và xin việc ở chỗ khác. Cũng chẳng làm gì được vì người tuyển dụng họ vẫn cầm đằng chuôi mà thủ tục thì rườm rà.

Một chị (làm hành chính) công ty cạnh cty mình cũng vừa bị đuổi việc theo một cách không thể chấp nhận nổi. Vừa nghỉ sinh xong đi làm lại mấy tháng bị ép nghỉ, thậm chí ko trả sổ BHXH mọi ng biết là bất công, chứng kiến cũng k giúp gì được chị ấy.

Tks anyway