Đối với vấn đề này, tại Khoản 6 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công, viên chức công tác tại cơ sở y tế công lập có quy định như sau:
"Điều 3. Mức phụ cấp ưu đãi
......
6. Đối với công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy định tại điểm b khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng."
Theo quy định trên, với trường hợp của anh - một người làm công nghệ thông tin tại bệnh viện thì thuộc vào trường hợp công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế. Với công chức, viên chức không làm chuyên môn y tế nên có thể được xem xét cho hưởng phụ cấp ưu đãi tùy tình hình đặc thù công việc của anh và nguồn ngân sách của bệnh viện nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của anh.
