Hiện giáo viên có 2 dạng là giáo viên là viên chức nhà nước và giáo viên ký Hợp đồng lao động. Vậy trong năm 2022, lương của giáo viên sẽ thay đổi ra sao?
1. Trường hợp giáo viên ký HĐLĐ thì mức lương thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề.
2. Trường hợp giáo viên là viên chức
Trong năm 2022 vì vẫn chưa thực hiện cải cách tiền lương theo, nên lương của giáo viên trong trường hợp này vẫn tính theo công thức:
Lương giáo viên = Hệ số x Mức lương cơ sở
Trong đó:
Hệ số lương giáo viên được quy định cụ thể tại chùm bốn Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo số 01, 02, 03 và 04 năm 2021 về giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở (cấp hai), trung học phổ thông (cấp ba).
Chi tiết hệ số bậc lương như sau:
a. Giáo viên mầm non:
b. Giáo viên tiểu học
.png)
c. Giáo viên trung học cơ sở
.png)
d. Giáo viên trung học phổ thông
.png)
Căn cứ:
- Nghị định 204/2004/NĐ-CP;
