Tư Vấn Của Luật Sư: Ngô Thế Thêm - luatsungothethem

Chào bạn.

Về địa điểm kinh doanh của công ty bạn mặc dù không còn ghi trên Giấy chứng nhận ĐKDN nữa nhưng vẫn đang hoạt động bình thường. Nếu sau này bạn có đăng ký thay đổi địa điểm kinh doanh ( ví dụ bổ sung ngành nghề....)thì Sở kế hoạch sẽ cấp mới cho công ty bạn Giấy chứng nhận ĐK của địa điểm kinh doanh riêng.

Chúc Công ty bạn làm ăn phát đạt.

Chưa cấp thẻ căn cước nhưng bạn sẽ được cấp CMND 12 số và chính sổ này là mã số định danh sau này làm thẻ căn cước

Bạn có quyền cấp lại chứng minh nhân dân, bạn đến Công an cấp xã phường xin cấp lại chứng minh nhân dân, thủ tục bây giờ sẽ là cấp lại thẻ căn cước, theo đó bạn sẽ được cấp thẻ căn cước theo mẫu mới nhất

Quan hệ pháp luật là bình đẳng, là giao dịch dân sự giữa người cho vay và người vay, bạn vay thì bạn có nghĩa vụ trả nợ, bạn chưa có mà họ không cho bạn nợ nữa họ có thể khởi kiện đến tòa án để đỏi nợ. Mình không có ý định và không thực hiện việc chiếm đoạt tiền của họ thì không phải là vi phạm pháp luật hình sự, nếu mình chiếm đoạt tiền vay thì có thể mình sẽ phạm tội.

Bạn tham khảo thêm các quy định về thành lập, tổ chức hoạt động và pháp luật về đầu tư tại www.luatdoanhgia.vn  hoặc www.luatdoanhgnghiepvn.vn

Việc bạn chuyển nhượng vốn cho người nước ngoài là hoạt động bình thường, tuy nhiên khi thực hiện việc chuyển nhượng doanh nghiệp của bạn đang từ Doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước thành Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, do đó đây là trường hợp người nước ngoài thực hiện đầu tư tại Việt Nam, nên phải xác định có dự án và các ngành nghề kinh doanh cho phù hợp, được phép đầu tư tại Việt Nam và không bị hạn chế. Tùy thuộc vào ngành nghề mà Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đầu tư, kinh doanh để xác định có nằm trong khu công nghiệp, khu chế xuất hay không?

Chào bạn, về vấn đề này tôi trao đổi như sau:

Bản chất đây là giao dịch dân sự, cụ thể là giao dịch vay tài sản, theo đó bạn cho họ vay tài sản, nay nếu họ không trả thì bạn có quyền khởi kiện để Tòa án có thẩm quyền buộc họ phải trả tài sản cho bạn, tuy nhiên nếu người vay tiền lại có dấu hiệu chiếm đoạt bằng các hình thức trong đó có việc bỏ trốn khỏi nơi cư trú nhằm chiếm đoạt số tiền vay thì có thể có dấu hiệu của tội Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản. Tại Điều 140 Bộ luật hình sự quy định về tội Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, với số tiền 7 triệu cũng đủ dấu hiệu của tội này.

Về vấn đề bạn hỏi mình trao đổi như sau:

Đại hội đồng cổ đông gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ quan quyết định cao nhất của Công ty cổ phần. Đại hội đồng cổ đông có quyền quyết định đầu tư hoặc bán số tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 35% tổng giá trị tài sản… đây là quyết định bán tài sản của doanh nghiệp vì đại hội đồng cổ đông còn có quyền tổ chức lại hay giải thể công ty. Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý của Công ty… có thẩm quyền thông qua hợp đồng mua bán, vay, cho vay với những hợp đồng có giá trị bằng hoặc lớn hơn 35%.... (vì các hợp đồng này thẩm quyền quyết định là Đại hội đồng cổ đông, mà hội đồng quản trị chỉ là cơ quan quản lý đại diện thông qua)..còn những hợp đồng bán tài sản không thuộc trường hợp của Đại hội đồng cổ đông thì Hội đồng quản trị có quyền bán. Về cụm từ không áp dụng thì đã chỉ rõ vì đây là thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông để không bị tranh chấp về thẩm quyền.

Bạn cũng có thể tham khảo thêm tại www.luatdoanhgia.vn www.luatdoanhnghiepvn.vn về thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị.

Trân trọng!

Như vậy, Công ty bạn cũng là một cổ đông của Công ty, việc chuyển nhượng cổ phần của Công ty bạn cho Công ty khác là việc chuyển nhượng cổ phần của các cổ đông với nhau, bạn không nói rõ nhưng tạm hiểu là Cổ đông phổ thông và chuyển nhượng cổ phần phổ thông.

Công ty bạn cần có các văn bản hợp lý (Có thể là Biên bản, Quyết định của Hội đồng thành viên, hội đồng quản trị, Đại hội đồng cổ đông hoặc Chủ sở hữu công ty) cho người được quản lý cổ phân của Công ty tại doanh nghiệp khác thực hiện việc chuyển nhượng.

Việc chuyển nhượng ở Công ty có cổ phần được thực hiện thông thương và bao gồm Biên quản, Quyết định của Đại hội đồng cổ đông/Hội đồng quản trị, kèm theo đó là hợp đồng chuyển nhượng cổ phần. Nếu việc chuyển nhượng cổ phần dẫn đến thay đổi người đại diện theo pháp luật thì phải làm thêm các thủ tục. Sau khi thực hiện xong bạn gửi Thông báo đến Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh nơi Công ty đặt trụ sở chính, cùng hồ sơ như trên kèm theo

Bạn có thể tham khảo thêm các thông tin chi tiết tại www.luatdoanhgia.vn www.luatdoanhnghiepvn.vn hoặc liên hệ Luật Doanh Gia để được hỗ trợ thủ tục trọn gói.

Trân trọng!

Như vậy là có dấu hiệu giả mạo trong việc tạo lập hồ sơ. Thự tế tôi đã tham gia bào chữa cho 1 bị cáo trong vụ án như thế này tại Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội. Bạn có thể liên hệ Công ty cho vay tiền để phối hợp với họ làm rõ nội dung cũng như làm rõ việc bạn không liên quan để bảo vệ quyền lợi của mình. Bạn có thể vào www.luatdoanhgia.vn để được biết rõ hơn về Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản cũng như có thêm kiến thức để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình

Tài sản đó của bạn đã chuyển tên sang Doanh nghiệp tư nhân chưa? Hiện nay luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định như sau:

Điều 36. Chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn

2. Tài sản được sử dụng vào hoạt động kinh doanh của chủ doanh nghiệp tư nhân không phải làm thủ tục chuyển quyền sở hữu cho doanh nghiệp.

Vậy bạn vận dụng quy định này xem sao?

Về vấn đề này Luật sư Ngô Thế Thêm – Luật Doanh Gia có ý kiến như sau:

1. Về việc khởi kiện tranh chấp thành viên Công ty, Bạn của bạn hoàn toàn có quyền khởi kiện. Tuy nhiên cũng xem lại bạn của bạn có tham gia quản lý công ty hay không, về nguyên tắc thành viên công ty đương nhiên tham gia quản lý công ty, đồng nghĩa với việc tham gia các cuộc họp của Hội đồng thành viên, còn nếu công ty đó không họp hội đồng thành viên thì sẽ xem xét theo hướng khác.
2. Ở Đây khởi kiện tranh chấp hợp đồng thì đương nhiên bị đơn phải là bên bán có nghĩa là cá nhân người bán phần vốn góp đó.
3. Nội dung cơ bản của đơn khởi kiện gồm Tòa án nơi gửi đơn, địa chỉ của tòa án, Phần ghi người khởi kiện, phần ghi người bị kiện, người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan, trình bày nội dung vụ việc, đưa ra yêu cầu cụ thể để xác định rõ yêu cầu khởi kiện, cuối đơn ghi ngày tháng năm và ký , ghi rõ họ tên,. Kèm theo đơn là tài liệu chứng minh cho yêu cầu khởi kiện. Bạn có thể tham khảo mẫu tại www.luatdoanhgia.vn
4. Ủy quyền trong tố tụng, cũng như Ủy quyền theo quy định của Bộ luật dân sự, Nếu là nguyên đơn phạm vi nên quy định toàn bộ các quyền và nghĩa vụ của Nguyên đơn.

Đây là một vụ án cụ thể, thương phải giải quyết theo một thời hạn nhất định (Vài tháng đến 1 năm) do đó bạn nên chuẩn bị thật kỹ. Trong phạm vi trả lời này, luật sư chỉ đưa ra được những ý cơ bản nhất. Chúc bạn luôn bảo vệ được quyền lợi của bạn mình.

Đối với vấn đề thứ nhất: Bạn căn cứ Thông tư để thực hiện, hơn nữa bạn được ủy quyền thay mặt Hiệu trưởng thực hiện nhiệm vụ thì bạn thực hiện.

Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT quy định về nhiệm vụ của Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng

Điều 19. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng

1. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trưởng

a) Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường;

b) Thực hiện các quyết nghị của Hội đồng trường được quy định tại khoản 3 Điều 20 của Điều lệ này;

c) Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học; báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền;

d) Thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và các hội đồng tư vấn trong nhà trường; bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó; đề xuất các thành viên của Hội đồng trường trình cấp có thẩm quyền quyết định;

đ) Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật đối với giáo viên, nhân viên; thực hiện việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên; ký hợp đồng lao động; tiếp nhận, điều động giáo viên, nhân viên theo quy định của Nhà nước;

e) Quản lý học sinh và các hoạt động của học sinh do nhà trường tổ chức; xét duyệt kết quả đánh giá, xếp loại học sinh, ký xác nhận học bạ, ký xác nhận hoàn thành chương trình tiểu học cho học sinh tiểu học (nếu có) của trường phổ thông có nhiều cấp học và quyết định khen thưởng, kỷ luật học sinh;

g) Quản lý tài chính, tài sản của nhà trường;

h) Thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với giáo viên, nhân viên, học sinh; tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường; thực hiện công tác xã hội hoá giáo dục của nhà trường;

i) Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành; thực hiện công khai đối với nhà trường;

k) Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Phó Hiệu trưởng

a) Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về nhiệm vụ được Hiệu trưởng phân công;

b) Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được giao;

c) Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được Hiệu trưởng uỷ quyền;

d) Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

Đối với vấn đề thứ 2: Bạn có thể làm đề xuất của Nhà trường gửi Phòng Giáo dục và Đào tạo, vì thực trạng thiếu giáo viên, bạn cũng không thể để học sinh không thể có giáo viên dạy, đây là một phần thuộc vấn đề quản lý nhà nước về giáo dục, nên chủ trương của Phòng giáo dục và Đào tạo chỉ đạo để trường thực hiện.

Tùy vào hình thức, nếu bạn đăng ký Hộ kinh doanh cá thế thì bạn cần bản sao y bản chính CMND, còn nếu là Công ty TNHH 1 Thành viên hoặc Doanh nghiệp tư nhân thì bạn cần làm thủ tục thành lập doanh nghiệp. Bạn phân phối giấy (thương mại) cho đơn vị nào thì bạn có Hợp đồng đại lý với đơn vị đó. Bạn có thể tham khảo tại www.luatdoanhgia.vn

Về việc này, Luật sư Ngô Thế Thêm – Luật Doanh Gia có ý kiến như sau:

Bạn căn cứ Khoản 2 Điều 36 Luật Doanh nghiệp năm 2014 thì không phải làm thủ tục chuyển quyền sở hữu như nội dung mà bạn đã nêu:

“Điều 36. Chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn

2. Tài sản được sử dụng vào hoạt động kinh doanh của chủ doanh nghiệp tư nhân không phải làm thủ tục chuyển quyền sở hữu cho doanh nghiệp”.

Bạn cũng có thểm xem thêm các thông tin cần thiết tại www.luatdoanhgia.vn

Đặt cọc là một biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ, nếu các nghĩa vụ đã được cam kết thực hiện mà không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ (Đơn phương chấm dứt cũng là trường hợp không thực hiện) thì xem xét đến yếu tố lỗi để thực hiện nghĩa vụ bảo đảm (Đặt cọc). Với tình huốn cụ thể của bạn theo tôi bạn nên chọn cho mình một luật sư sau đó gửi hợp đồng để được tư vấn cụ thể. Các vấn đề bạn nếu chưa có sự chính xác cao nên khó có thể các luật sư đưa ra phương án tư vấn hợp lý được. Bạn cũng có thể vào www.luatdoanhgia.vn để xem thêm các thông tin pháp luật về đặt cọc.

Bạn cứ chọn một tổ chức kinh doanh phù hợp có thể là Hộ kinh doanh hoặc Doanh nghiệp (Công ty TNHH, Công ty Cổ phần, Công ty Hợp danh, Doanh nghiệp tư nhân) để tổ chức hoạt động kinh doanh với số vốn đầu tư của mình. Còn việc phân phối ngành giấy là việc bạn làm thương mại mua đi và bán lại nên bạn cần có hợp đồng với nhà sản xuất để buôn bán ngành hàng này. Tùy vào hình thực kinh doanh của từng tổ chức mà trình tự, thủ tục, thời hạn, thẩm quyền thành lập khác nhau. Bạn có thể vào www.luatdoanhgia.vn để xem thêm các thông tin cần thiết

Bạn hỏi thế này chung chung quá, các bạn có thể ký hợp đồng hợp tác kinh doanh với nhau, sau đó thành lập lên một công ty TNHH 2 thành viên và tổ chức kinh doanh theo Điều lệ cũng như các quy định nội bộ, còn việc hợp tác thế nào thì phải do bạn, từ mục tiêu, quy mô, phương thức, vốn góp, cách thức hoạt động, phân chia lợi nhuận.... chứ hỏi chung chung như thế này các luật sư sẽ rất khó đưa ra phương án phù hợp được.

Nếu không có cổ phần, không phải chủ sở hữu thì bạn là giám đốc đi thuê, bạn chỉ cần chấm dứt hợp đồng lao động với chức danh là giám đốc, ký lại hợp đồng lao động với chức danh là vị trí khác không phải giám đốc. Còn công ty là của họ bạn không cần phải quan tâm, và như vậy bạn không chịu trách nhiệm với tư cách là giám đốc, người đại diện theo pháp luật nữa.

Bạn cứ ký hợp đồng lao động sau đó kê khai đóng bảo hiểm theo hợp đồng lao động cho người lao động. Sao y bản chính hợp đồng lao động, kê khai đăng ký với Bảo hiểm cấp quận huyện nơi công ty có trụ sở chính, hiện nay bảo hiểm cũng áp dụng việc đóng, kê khai điện tử nên các thủ tục cũng được đơn giản hóa rất nhiều. Công ty cử nhân viên liên hệ cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận huyện để thực hiện nghĩa vụ đóng báo hiểm cho người lao động.

Bạn tham khảo điều luật dưới đây ở Bộ luật Dân sự 2015

Điều 564. Ủy quyền lại

1. Bên được ủy quyền được ủy quyền lại cho người khác trong trường hợp sau đây:

a) Có sự đồng ý của bên ủy quyền;

b) Do sự kiện bất khả kháng nếu không áp dụng ủy quyền lại thì mục đích xác lập, thực hiện giao dịch dân sự vì lợi ích của người ủy quyền không thể thực hiện được.

2. Việc ủy quyền lại không được vượt quá phạm vi ủy quyền ban đầu.

3. Hình thức hợp đồng ủy quyền lại phải phù hợp với hình thức ủy quyền ban đầu.