Tư Vấn Của Luật Sư: Công ty luật TNHH Vilob Nam Long - Ls.NguyenHuyLong

Chào bạn!

Trong trường hợp trên thì chiếc ống xả của bạn đã trở thành tang vật vi phạm hành chính. Nếu các cơ quan có thẩm quyền đã ra quyết định tịch thu tang vật vi phạm hành chính thì việc xử lý sẽ theo quy định của Luật xử lý vi phạm hành chính 2012

Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính là việc sung vào ngân sách nhà nước vật, tiền, hàng hoá, phương tiện có liên quan trực tiếp đến vi phạm hành chính, được áp dụng đối với vi phạm hành chính nghiêm trọng do lỗi cố ý của cá nhân, tổ chức.

1. Tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tịch thu được xử lý như sau:

c) Đối với tang vật, phương tiện vi phạm hành chính là ma túy, vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ, vật có giá trị lịch sử, giá trị văn hoá, bảo vật quốc gia, cổ vật, hàng lâm sản quý hiếm, vật thuộc loại cấm lưu hành và tài sản khác thì chuyển giao cho cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành để quản lý, xử lý theo quy định của pháp luật;...

Theo đó, nếu chiếc ống xả của bạn là phương tiện không được lưu hành thì sẽ phải được chuyển giao cho các cơ quan có thẩm quyền xử lý theo đúng quy định.

Thân ái!

Chào bạn!

Về điều kiện hưởng chế độ thai sản, theo quy định của Điều 28 Luật BHXH quy định:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Như vậy, nếu vợ bạn sinh con thì phải có thời gian đóng bảo hiểm đủ sáu tháng trong vòng mười hai tháng trước khi sinh thì mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản

Về mức hưởng chế độ thai sản, bạn có thể tham khảo quy định của Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội:

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 29, 30, 31, 32 và 33 của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Thân ái!

Chào bạn!

Theo quy định của Bộ luật lao động 2012 về cách tính tiền lương làm thêm giờ quy định như sau:

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

Ngoài ra, Bộ luật lao động cũng quy định về thời giờ làm việc bình thường của người lao động. Bạn có thể tham khảo để đối chiếu với trường hợp của mình.

1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

Thân ái!

Chào bạn!

Theo như nội dung bạn chia sẻ, có thể hiểu bạn đang có nhu cầu tham gia góp vốn vào công ty. 

Công ty cổ phần của bạn mới thành lập được 1 năm, do đó, việc bạn có thể tham gia góp vốn được hay không phải được sự chấp nhận của các cổ đông công ty. Khi được ccs cổ đông công ty chấp nhận, bạn có thể ký hợp đồng nhận chuyển nhượng 1 phần cổ phần của cổ đông C (5%).

Công ty bạn mới thành lập được gần 1 năm, do đó công ty bạn phải thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi cổ đông sáng lập

Trân trọng!

Chào bạn !

Luật Nam Long xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Theo Khoản 1 Điều 56 Bộ luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về việc ly hôn theo yêu cầu của một bên như sau:

"Khi vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được."

Ly hôn đơn phương là việc chấm dứt quan hệ hôn nhân do Tòa án công nhận hoặc quyết định theo yêu cầu của một bên vợ hoặc chồng. Đơn phương ly hôn thể hiện ý chí ly hôn của một bên và không có sự đồng thuận của bên kia. Trong trường hợp một bên vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án xem xét giải quyết việc ly hôn. Căn cứ cho ly hôn là : Tình trạng hôn nhân trầm trọng, đời sống hôn nhân không thể kéo dài, mục đích hôn nhân không đạy được.

Vì vậy việc bạn không ký vào đơn ly hôn thì vợ bạn vẫn đơn phương ly hôn được. 

Về vấn đề quyền nuôi dưỡng con: Theo quy định tại Điều 81 Bộ luật hôn nhân và gia đình 2014

1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Nếu muốn có quyền nuôi con bạn cần phải chứng minh được thu nhập cá nhân của bạn đủ để đáp ứng được nhu cầu, quyền lợi mọi mặt của con. Vợ bạn chưa có thu nhập nhưng bố mẹ vợ bạn có thể ủy quyền lương sang cho vợ bạn để làm căn cư chứng minh.

Chúc bạn có những lựa chọn đúng đắn!

chào bạn!

Kinh doanh khí hóa lỏng (LPG) là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, do đó để có thể kinh doanh kinh doanh ngành nghề này, bạn phải đáp ứng được những điều kiện sau:

I. Điều kiện kinh doanh đại lý LPG
- Có Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, trong đó có đăng ký đại lý kinh doanh LPG.
- Đã có văn bản thông báo cam kết với cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy về việc đáp ứng đầy đủ các điều kiện về phòng cháy và chữa cháy
 
- Có hợp đồng đại lý với thương nhân kinh doanh LPG đầu mối hoặc tổng đại lý đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Nghị định này; thời hạn hợp đồng đại lý tối thiểu: 01 (một) năm, còn hiệu lực thi hành.
II. Thủ tục đăng ký kinh doanh
1.   Đối với doanh nghiệp.
1.1. Hồ sơ ĐKKD:
- Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh lập theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư quy định.
- Dự thảo điều lệ công ty (trừ DNTN)
- Danh sách thành viên công ty (đối với công ty hợp danh, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên hoặc công ty cổ phần).
- Kèm theo các giấy tờ trên là bản sao hợp lệ chứng minh thư nhân dân hoặc hộ chiếu của mỗi thành viên. Hoặc Quyết định thành lập/Giấy CN ĐKKD/Giấy CN ĐKDN đối với tổ chức và kèm theo giấy tờ chứng thực cá nhân, quyết định uỷ quyền của Người đại diện theo uỷ quyền của tổ chức.
 1.2. Nộp hồ sơ tại Phòng Đăng ký kinh doanh thuộc Sở KH-ĐT.
2. Đối với hộ kinh doanh
2.1. Hồ sơ ĐKKD của Hộ kinh doanh:
- Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh theo mẫu;
- Bản sao chứng minh nhân dân của cá nhân 1 người đăng ký thành.
  Trường hợp Hộ kinh doanh của bạn có nhiều người tham gia thành lập thì cần. Bản sao Giấy chứng minh nhân dân của các cá nhân tham gia hộ kinh doanh hoặc người đại diện hộ gia đình và Biên bản họp nhóm cá nhân về việc thành lập hộ kinh doanh đối với trường hợp hộ kinh doanh do một nhóm cá nhân thành lập.
- Xác nhận của chính quyền địa phương đại lý cách trường học từ 200m trở lên.
- Hợp đồng thuê nhà (nếu địa điểm kinh doanh là thuê) hoặc giấy chứng nhận quyền sở hữu mặt bằng dự định tổ chức kinh doanh
 2.2. Hồ sơ nộp tại cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện.
III. Thủ tục đưa Đai lý LPG vào hoạt động
Trước khi đưa vào hoạt động, người đứng đầu cơ sở phải có văn bản thông báo cam kết với cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy về việc đáp ứng đầy đủ các điều kiện về phòng cháy và chữa cháy; đồng thời, gửi kèm theo các giấy tờ, tài liệu chứng minh việc đáp ứng đầy đủ các điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy, cụ thể như sau:
- Bản sao Giấy chứng nhận thẩm duyệt về phòng cháy và chữa cháy, văn bản nghiệm thu về phòng cháy và chữa cháy;
- Bản thống kê các phương tiện phòng cháy và chữa cháy; phương tiện, thiết bị cứu người đã trang bị cho cơ sở;
- Quyết định thành lập đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở kèm theo danh sách những người đã qua huấn luyện về phòng cháy và chữa cháy;
- Phương án chữa cháy;
- Bản sao các quy định, nội quy, biển cấm, biển báo, sơ đồ hoặc biển chỉ dẫn về phòng cháy và chữa cháy, thoát nạn phù hợp với đặc điểm và tính chất hoạt động của cơ sở;
- Quy định về phân công chức trách, nhiệm vụ phòng cháy và chữa cháy của cơ sở;
- Các quy trình kỹ thuật an toàn về phòng cháy và chữa cháy phù hợp với đặc điểm và tính chất hoạt động của cơ sở.
* Hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận thẩm duyệt về phòng cháy và chữa cháy:
- Văn bản đề nghị thẩm duyệt về phòng cháy và chữa cháy của chủ đầu tư, trường hợp chủ đầu tư ủy quyền cho một đơn vị khác thực hiện thì phải có văn bản ủy quyền kèm theo;
- Bản sao giấy phép đầu tư và chứng chỉ quy hoạch hay thoả thuận về địa điểm của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền;
- Các bản vẽ và bản thuyết minh thể hiện những nội dung yêu cầu về phòng cháy và chữa cháy quy định tại Điều 13 hoặc Điều 14 của Nghị định 35/2003/NĐ-CP
Hồ sơ thẩm duyệt về phòng cháy và chữa cháy gồm 03 bộ, nếu hồ sơ thể hiện bằng tiếng nước ngoài thì phải có bản dịch ra tiếng Việt kèm theo và hồ sơ phải có xác nhận của chủ đầu tư.

Trân trọng!

Chào ban!

Trường hợp của bạn, chúng tôi tư vấn bạn tiến hành đăng ký thành lập Hộ Kinh doanh. việc ĐKKD hộ kinh doanh được thực hiện tại UBND quận, huyện nơi bạn kinh doanh.

Thành phần Hồ sơ bao gồm:

 - Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh theo mẫu;
- Bản sao chứng minh nhân dân của cá nhân 1 người đăng ký thành.
  Trường hợp Hộ kinh doanh của bạn có nhiều người tham gia thành lập thì cần. Bản sao Giấy chứng minh nhân dân của các cá nhân tham gia hộ kinh doanh hoặc người đại diện hộ gia đình và Biên bản họp nhóm cá nhân về việc thành lập hộ kinh doanh đối với trường hợp hộ kinh doanh do một nhóm cá nhân thành lập.
- Hợp đồng thuê nhà/ mặt bằng kinh doanh (nếu địa điểm kinh doanh là thuê) hoặc giấy chứng nhận quyền sở hữu/sử dụng mặt bằng dự định tổ chức kinh doanh

Việc kinh doanh mà không có giấy chứng nhận ĐKKD có thể bị xử phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.

Trân trọng!

Chào bạn!

Theo quy định của Luật Thi hành án dân sự năm 2008, đối với các bản án, quyết định của Tòa án có hiệu lưc, người được thi hành án và người phải thi hành án được quyền yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự có thẩm quyền ra quyết định thi hành án.

Với trường hợp của bạn, nếu cơ quan thi hành án dân sự kiểm tra và xác nhận bạn không có tài sản để thi hành án hoặc có tài sản nhưng giá trị tài sản chỉ đủ để thanh toán chi phí cưỡng chế thi hành án hoặc tài sản đó theo quy định của pháp luật không được xử lý để thi hành án thì cơ quan thi hành án ra quyết định trả lại đơn yêu cầu thi hành án.

Tuy nhiên, theo quy định của Luật Thi hành án dân sự được sửa đổi bổ sung năm 2014 ( có hiệu lực kể từ ngày 01/07/2015) thì Thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự ra quyết định về việc chưa có điều kiện thi hành án, khi bạn có điều kiện thi hành thì cơ quan thi hành án phải tổ chức thi hành.

Trân trọng!

Chào bạn!

Theo quy định của Luật hôn nhân và gia đình thì :

1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

Như vậy, nếu có lý do chính đáng thì bạn hoàn toàn có thể yêu cầu Tòa án thay đổi mức cấp dưỡng nuôi con hàng tháng

Thân ái!

Chào bạn!

Việc Trường của bạn có quy chế như vậy là trái với quy định của Bộ giáo dục và đào tạo, bạn có thể đưa sự việc tới các cơ quan chức năng như Sở giáo dục và đào tạo Hà Nội để bảo về quyền lợi !

Chúc bạn sớm giải quyết được vấn đề của mình!

Chào bạn!

Về mức phạt mà mẹ bạn phải nộp thì theo thỏa thuận trong hợp đồng vay tài sản mà mẹ bạn đã kí kết và những người có liên quan.

Bạn có thể tham khảo quy định của Bộ luật dân sự về nghĩa vụ của bên vay tài sản.

Điều 474. Nghĩa vụ trả nợ của bên vay

1. Bên vay tài sản là tiền thì phải trả đủ tiền khi đến hạn; nếu tài sản là vật thì phải trả vật cùng loại đúng số lượng, chất lượng, trừ trường hợp có thoả thuận khác.

2. Trong trường hợp bên vay không thể trả vật thì có thể trả bằng tiền theo trị giá của vật đã vay tại địa điểm và thời điểm trả nợ, nếu được bên cho vay đồng ý.

3. Địa điểm trả nợ là nơi cư trú hoặc nơi đặt trụ sở của bên cho vay, trừ trường hợp có thoả thuận khác.

4. Trong trường hợp vay không có lãi mà khi đến hạn bên vay không trả nợ hoặc trả không đầy đủ thì bên vay phải trả lãi đối với khoản nợ chậm trả theo lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước công bố tương ứng với thời hạn chậm trả tại thời điểm trả nợ, nếu có thoả thuận.

5. Trong trường hợp vay có lãi mà khi đến hạn bên vay không trả hoặc trả không đầy đủ thì bên vay phải trả lãi trên nợ gốc và lãi nợ quá hạn theo lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước công bố tương ứng với thời hạn vay tại thời điểm trả nợ.

Thân ái!

Chào bạn!

Giấy viết tay đó có thể là chứng cứ tham gia đánh bạc. Nếu cơ quan điều tra phát hiện được số tiền lớn theo như đã thỏa thuận thì người đó có thể phải chịu trách nhiệm hình sự về hành vi đánh bạc, nếu số tiền không lớn thì cơ quan công an có thể xem xét xử phạt hành chính.

Điều 248. Tội đánh bạc

1. Người nào đánh bạc dưới bất kỳ hình thức nào được thua bằng tiền hay hiện vật có giá trị lớn hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi quy định tại Điều này và Điều 249 của Bộ luật này hoặc đã bị kết án về một trong các tội này, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt  tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:

a) Có tính chất chuyên nghiệp;

b) Tiền hoặc hiện vật dùng đánh bạc có giá trị rất lớn hoặc đặc biệt lớn;

c) Tái phạm nguy hiểm.

3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ ba triệu đồng đến ba mươi  triệu đồng.

Thân ái!

Chào bạn!

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội thì điều kiện để được hưởng chế độ thai sản là phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ sáu tháng trong vòng mười hai tháng trước khi sinh con.

Như vậy, nếu vợ bạn đóng bảo hiểm từ tháng 1 đến trước khi sinh là tháng 10 thì hoàn toàn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Thân ái!

Chào bạn!

Trường hợp này, đứa bé là con riêng của vợ bạn với người chồng trước nên muốn cháu bé mang họ của bạn thì trước tiên bạn cần làm thủ tục nhận đứa bé là con nuôi theo quy định tại Luật nuôi con nuôi về việc nhận con riêng của vợ là con nuôi.

Theo quy định tại của Nghị định 19/2011/NĐ – CP hướng dẫn thi hành Luật nuôi con nuôi thì :

Việc đăng ký nuôi con nuôi được tiến hành tại trụ sở Ủy ban nhân dân cấp xã. Khi đăng ký nuôi con nuôi, cha mẹ nuôi, cha mẹ đẻ, người giám hộ hoặc đại diện cơ sở nuôi dưỡng và người được nhận làm con nuôi phải có mặt. Công chức tư pháp – hộ tịch ghi vào Sổ đăng ký nuôi con nuôi và trao Giấy chứng nhận nuôi con nuôi cho các bên.

Hồ sơ của người được nhận làm con nuôi phải có các giấy tờ được lập theo quy định tại Điều 32 của Luật Nuôi con nuôi và các quy định cụ thể sau đây:

1. Bản tóm tắt đặc điểm, sở thích, thói quen của trẻ em phải ghi trung thực các thông tin về sức khỏe, tình trạng bệnh tật (nếu có) của trẻ em, sở thích, thói quen hàng ngày đáng lưu ý của trẻ em để thuận lợi cho người nhận con nuôi trong việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ em sau khi được nhận làm con nuôi.

Trường hợp cha dượng hoặc mẹ kế nhận con riêng của vợ hoặc chồng làm con nuôi thì không cần văn bản này.

Như vậy, sau khi làm thủ tục nhận đứa bé làm con nuôi một cách hợp pháp, bạn hoàn toàn có thể nhờ Ủy ban nhân dân cấp xã để làm thủ tục đổi họ lại cho con theo họ của cha nuôi theo đúng quy định tại Điều 24 của Luật nuôi con nuôi:

2. Theo yêu cầu của cha mẹ nuôi, cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định việc thay đổi họ, tên của con nuôi.

Việc thay đổi họ, tên của con nuôi từ đủ 09 tuổi trở lên phải được sự đồng ý của người đó.

Thân ái!

Chào bạn!

Sau khi con đủ 12 tháng tuổi thì bạn có thể nộp đơn yêu cầu Tòa án giải quyết việc ly hôn.

Về quyền nuôi con sau khi ly hôn thì nguyên tắc, con dưới 36 tháng tuổi sẽ giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Như vậy, nếu bạn có đầy đủ các điều kiện để nuôi con thì bạn hoàn toàn có thể được nuôi con theo quyết định của Tòa án.

Thân ái!

Chào bạn!

- Về vốn điều lệ, bạn không cần xác nhận của ngân hàng, số vốn điều lệ doanh nghiệp được thể hiện ở Giấy CNĐKKD và điều lệ DN. Nhưng các thành viên góp vốn phải có nghĩa vụ góp đủ vốn vào doanh nghiepj.

- Thứ hai, khi mới thành lập doanh nghiệp, dù không phát sinh các khoản thu từ hoạt động kinh doanh, nhưng DN vẫn phải có nghĩa vụ nộp thuế môn bài. Mức thuế môn bài được nộp 1 lần trong cả năm và phân theo bậc, dựa theo mức vốn điều lệ đã đăng ký  của doanh nghiệp.

Về bậc thuế môn bài như sau:

Trân trọng!

Chào bạn !

Trường hợp bạn đã đóng bảo hiểm cả tháng sáu dến hết tháng 11 thì  vừa đủ điều kiện hưởng thai sản  bạn nhé! (vì  tùy từng công ty, thường thì nhiều trường hợp tham gia cuối tháng nên người sử dụng lao động đóng cho người lao động bắt đầu từ tháng sau ).

Trân trọng!

Chào bạn!

Theo quy định của Bộ luật lao động về hình thức của Hợp đồng lao động thì:

1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.

Như vậy, việc người sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động với em của bạn là trái với quy định của pháp luật lao động. Ngoại ra, nếu Công ty bạn muốn xử lý kỷ luật em bạn thì cần phải chứng minh được lỗi.

Điều 123 Bộ luật lao động về Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động

1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:

a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;

b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở;

c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc người khác bào chữa; trường hợp là người dưới 18 tuổi thì phải có sự tham gia của cha, mẹ hoặc người đại diện theo pháp luật;

d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản.

2. Không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.

3. Khi một người lao động đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất.

4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:

a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;

b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;

c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 Điều 126 của Bộ luật này;

d) Lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.

Như vậy, trước mắt em bạn có thể làm đơn khiếu nại sự việc tới tổ chức Công đoàn cấp cơ sở hoặc Sở lao động thương binh và xã hội nơi Công ty đặt trụ sở.

Thân ái!

Chào bạn!

Bạn làm thủ tục đăng ký thàng lập hộ kinh doanh tại UBND Quận nơi bạn muốn mở cửa hàng nhé.

Chào bạn!

Nếu có cơ sở cho việc nhầm lẫn này thì bạn hoàn toàn có thể nộp hồ sơ để xin thay đổi lại nội dung trong giấy khai sinh và sổ hộ khẩu.

Bạn có thể tham khảo thêm quy định theo Điều 38 của Nghị định 158/2005/NĐ – CP về quản lý, đăng ký hộ tịch

Điều 38. Thủ tục đăng ký việc thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch

1. Người yêu cầu thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch phải nộp Tờ khai (theo mẫu quy định), xuất trình bản chính Giấy khai sinh của người cần thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch và các giấy tờ liên quan để làm căn cứ cho việc thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch.

...

2. Trong thời hạn 5 ngày, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ, nếu việc thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật, thì cán bộ Tư pháp hộ tịch hoặc cán bộ Tư pháp của Phòng Tư pháp ghi vào Sổ đăng ký thay đổi, cải chính hộ tịch và Quyết định cho phép thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ký và cấp cho đương sự một bản chính Quyết định cho phép thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính. Bản sao Quyết định được cấp theo yêu cầu của đương sự.

Trường hợp cần phải xác minh, thì thời hạn nói trên được kéo dài thêm không quá 5 ngày.

Nội dung và căn cứ thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính phải được ghi chú vào cột ghi chú của Sổ đăng ký khai sinh và mặt sau của bản chính Giấy khai sinh.

3. Việc bổ sung hộ tịch được giải quyết ngay sau khi nhận đủ giấy tờ hợp lệ. Nội dung bổ sung được ghi trực tiếp vào những cột, mục tương ứng trong Sổ đăng ký khai sinh và bản chính Giấy khai sinh. Cán bộ Tư pháp hộ tịch đóng dấu vào phần ghi bổ sung. Cột ghi chú của Sổ đăng ký khai sinh và mặt sau của bản chính Giấy khai sinh phải ghi rõ nội dung bổ sung; căn cứ ghi bổ sung; họ, tên, chữ ký của người ghi bổ sung; ngày, tháng, năm bổ sung. Cán bộ Tư pháp hộ tịch đóng dấu vào phần đã ghi bổ sung.

Trong trường hợp nội dung Sổ đăng ký khai sinh và bản chính Giấy khai sinh trước đây không có cột mục cần ghi bổ sung, thì nội dung bổ sung được ghi vào mặt sau của bản chính Giấy khai sinh và cột ghi chú của Sổ đăng ký khai sinh.

Trong trường hợp việc đăng ký hộ tịch trước đây do Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện, nhưng sổ hộ tịch chỉ còn lưu tại Ủy ban nhân dân cấp huyện, thì Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện việc bổ sung.

4. Sau khi việc thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch đã được ghi vào Sổ đăng ký khai sinh, thì bản sao Giấy khai sinh từ Sổ đăng ký khai sinh sẽ ghi theo nội dung đã thay đổi, cải chính hoặc bổ sung.

5. Trong trường hợp nội dung bản chính Giấy khai sinh của cha, mẹ đã thay đổi do việc thay đổi, cải chính, bổ sung hộ tịch, xác định lại dân tộc, thì Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi đã đăng ký khai sinh cho người con, căn cứ vào bản chính Giấy khai sinh của cha, mẹ thực hiện việc điều chỉnh nội dung đó trong phần khai về cha, mẹ trong Sổ đăng ký khai sinh và Giấy khai sinh của người con cho phù hợp; nếu Sổ đăng ký khai sinh đã chuyển lưu tại Ủy ban nhân dân cấp huyện, thì Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện việc điều chỉnh.

Sau khi làm thủ tục thay đổi thông tin trong giấy khai sinh, bạn có thể tiếp tục làm thủ tục sửa đổi thông tin trong sổ hộ khẩu theo quy định tại Điều 29 của Luật cư trú.

Thân ái!