HƯỞNG LƯƠNG SẢN PHẨM THÌ CÓ ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG THỜI GIAN KHI TỨ THÂN PHỤ MẪU CHẾT HAY KHÔNG ?

Kính Thưa Các Luật Sư

Trong Cty Tôi Trả Lương Theo Sản Phẩm X Đơn Giá.vậy Khi Người Lao Động Nghỉ Do Tứ Thân Phụ Mẫu Chết. Thì Có Được Hưởng Lương Thời Gian Hay Không ?. (vì Những Ngày Nghỉ Đâu Có Sản Phẩm).nếu Được Hưởng Thì Mức Hưởng Là Bao Nhiêu ?

Xin Các Luật Sư Và Các Bạn Giup đỡ.

Trân Trọng

Lê Duy Thương

Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

1- Kết hôn, nghỉ ba ngày;

2- Con kết hôn, nghỉ một ngày;

3- Bố mẹ (cả bên chồng và bên vợ) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết, nghỉ ba ngày.

Theo Nghị định 114/2002/NĐ-CP NGÀY 31 THÁNG 12 NĂM 2002
Tiền lương trả cho người lao động nghỉ hàng năm, nghỉ ngày lễ, nghỉ về việc riêng có hưởng lương được tính theo lương thời gian, bằng tiền lương theo hợp đồng lao động của tháng trước liền kề gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có) chia cho số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp, cơ quan lựa chọn nhưng tối đa không quá 26 ngày, nhân với số ngày được nghỉ theo quy định.