Ngày nghỉ hằng năm tăng theo thâm niên làm việc được tính bắt đầu từ thời điểm nào?

Chủ đề   RSS   
  • #600821 29/03/2023

    tlthuthao21899
    Top 200
    Lớp 2

    Vietnam --> Bến Tre
    Tham gia:06/12/2019
    Tổng số bài viết (417)
    Số điểm: 3210
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 51 lần


    Ngày nghỉ hằng năm tăng theo thâm niên làm việc được tính bắt đầu từ thời điểm nào?

    Theo Điều 114 Bộ Luật lao động 2019 có quy định như sau:

    “Điều 114. Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc

    Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.”

    => Như vậy, pháp luật quy định cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ Luật lao động 2019

    Theo đó, Khoản 1 Điều 113 Bộ Luật lao động 2019 có quy định:

    “Điều 113. Nghỉ hằng năm

    1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

    a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

    b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

    c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.[...]”

    => Theo đó, quy định này có nêu rõ người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Như vậy, ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc được tính kể từ khi ký hợp đồng lao động (Hợp đồng chính thức).

     
     
    598 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn tlthuthao21899 vì bài viết hữu ích
    admin (14/04/2023)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #601100   30/03/2023

    Cảm ơn thông tin bài viết bạn đã cung cấp rất hữu ích. Tăng số ngày nghỉ hằng năm theo thâm niên là chính sách tăng quyền lợi cho người lao động và cũng là cách để doanh nghiệp giữ chân những người lao động. Tuy nhiên, mình có thắc mắc là ví dụ trường hợp người lao động làm việc tại công ty được hai năm sau đó họ nghỉ việc làm tại công ty khác rồi sau đó quay trở lại công ty cũ để làm. Thì khoản thời gian 2 năm đã làm việc trước đó có được tính thâm niên để tăng ngày nghỉ hằng năm không hay sẽ bỏ hai năm này tính lại từ đầu?

     
    Báo quản trị |  
  • #601124   31/03/2023

    banhquecute
    banhquecute
    Top 500
    Lớp 1

    Vietnam
    Tham gia:29/05/2022
    Tổng số bài viết (304)
    Số điểm: 2840
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 55 lần


    Ngày nghỉ hằng năm tăng theo thâm niên làm việc được tính bắt đầu từ thời điểm nào?

    Một trong những chính sách riêng mà pháp luật dành cho người lao động làm việc lâu năm đó là việc được tính thêm số ngày nghỉ phép hằng năm. Theo đó, tùy vào công việc và đối tượng người lao động mà khi làm đủ năm, người lao động sẽ được giải quyết nghỉ từ 12 - 16 ngày. Tuy nhiên, nếu đã có nhiều năm làm việc cho một doanh nghiệp, người lao động còn được tính hưởng phép năm theo thâm niên.

    Cảm ơn những thông tin hữu ích mà tác giả đã chia sẻ.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #601518   31/03/2023

    lvkhngoc
    lvkhngoc
    Top 200
    Lớp 2

    Vietnam
    Tham gia:10/07/2022
    Tổng số bài viết (380)
    Số điểm: 3118
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 70 lần


    Ngày nghỉ hằng năm tăng theo thâm niên làm việc được tính bắt đầu từ thời điểm nào?

    Cám ơn thông tin chia sẻ hữu ích từ bài viết của bạn. Ngày nghỉ hằng năm hay còn gọi là nghỉ phép là những ngày người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương. Dựa vào thâm niên làm việc mà ngày số ngày nghỉ này sẽ tăng dần tương ứng. Đây là một trong những nội dung bảo về quyền lợi của người lao động khi người lao động có thời gian làm việc lâu dài tại công ty. Ngoài ra, người lao động có thể lựa chọn nghỉ hoặc không buộc phải nghỉ những ngày này.

     
     
    Báo quản trị |