Tư Vấn Của Luật Sư: Công ty luật TNHH Vilob Nam Long - Ls.NguyenHuyLong

96 Trang «<84858687888990>»
  • Xem thêm     

    10/06/2014, 11:25:42 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
    Điều 128 của Bộ luật tố tụng dân sự quy định về Xử lý tiền tạm ứng án phí, tiền tạm ứng lệ phí, án phí, lệ phí thu được
    "3.... Trong trường hợp người đã nộp tiền tạm ứng án phí, tiền tạm ứng lệ phí được hoàn trả một phần hoặc toàn bộ số tiền đã nộp theo bản án, quyết định của Toà án thì cơ quan thi hành án đã thu tiền tạm ứng án phí, tiền tạm ứng lệ phí phải làm thủ tục trả lại tiền cho họ."
    Việc trả lại tiền tạm ứng án phí cho bên thắng và thi hành án đối với tiền án phí của bên thua là 2 chuyện khác nhau. Không phụ thuộc vào nhau.
    Vì thế, Nếu sau khi có bản án hoặc quyết định có hiệu lực pháp luật tuyên bạn được hoàn trả tiền tạm ứng án phí thì bạn liên hệ với Cơ quan thi hành án để làm thủ tục hoàn trả tạm ứng án phí (Đơn yêu cầu hoàn trả tạm ứng án phí + Bản án (hoặc quyết định) của Tòa án)
    Trân trong!
  • Xem thêm     

    10/06/2014, 11:10:50 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Đơn bãi nại này phải là người bị thiệt hại do hành vi gây tai nạn giao thông của bạn gây ra viết.

    Đơn này không có mẫu chuẩn nhưng bạn có thể tham khảo mẫu đơn sau:

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
     ......................,  ngày …. tháng … năm 2011
     
     
    ĐƠN  XIN BÃI NẠI
     
    Kính gửi:   - .............
    Tôi tên là    : ..........
    Địa chỉ: ...............
    Là ..................
     
    NỘI DUNG VỤ VIỆC
    ................
    Nay viết đơn này kính đề nghị quý cơ quan xem xét, giảm nhẹ hình phạt cho .........
     
    Tôi xin trân trọng cảm ơn!
     
       NGƯỜI LÀM ĐƠN
  • Xem thêm     

    10/06/2014, 10:17:54 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trước hết, bạn làm thủ tục chấm dứt hoạt động Chi nhánh của Công ty cổ phần:

    Thủ tục:

    * Nộp hồ sơ tại Phòng Đăng ký kinh doanh (Sở Kế hoạch và Đầu tư)

    Thành phần hồ sơ, gồm:

    - Quyết định của doanh nghiệp về giải thể chi nhánh hoặc quyết định thu hồi Giấy chứng nhận hoạt động chi nhánh của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

    - Danh sách chủ nợ và số nợ chưa thanh toán, gồm cả nợ thuế, của chi nhánh và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội;

    - Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng hiện hành của người lao động;

    - Giấy đăng ký hoạt động của chi nhánh;

    - Con dấu, Giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu, Giấy chứng nhận đăng ký mã số thuế của chi nhánh doanh nghiệp;

    - Số hoá đơn giá trị gia tăng chưa sử dụng.

    * Thời hạn giải quyết thủ tục hành chính: 07 ngày (nếu Cơ quan thuế và Cơ quan công an không có yêu cầu khác)

    Sau đó, làm thủ tục thành lập văn phòng đại diện như sau:

    - Nộp hồ sơ tại Phòng Đăng ký kinh doanh (Sở Kế hoạch và Đầu tư)
    Hồ sơ thành lập văn phòng đại diện của công ty cổ phần:
    - Thông báo lập văn phòng đại diện (do đại diện pháp luật của doanh nghiệp ký) (mẫu quy định);
    - Quyết định bằng văn bản về việc thành lập văn phòng đại diện của Hội đồng quản trị (do Chủ tịch hội đồng quản trị ký) (mẫu tham khảo);
    - Biên bản họp về việc lập văn phòng đại diện, của Hội đồng quản trị (có chữ ký tất cả thành viên hội đồng quản trị) (mẫu tham khảo).
    - Quyết định bổ nhiệm người đứng đầu văn phòng đại diện (mẫu tham khảo).
    - Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân còn hiệu lực của người đứng đầu văn phòng đại diện,văn phòng đại diện:
    Cá nhân có quốc tịch Việt Nam: Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu;
    Cá nhân có quốc tịch nước ngoài: Giấy đăng ký tạm trú do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp, Giấy phép lao động và Hộ chiếu;
    - Bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của người đứng đầu văn phòng đại diện hoặc của cá nhân khác nếu văn phòng đại diện hoạt động ngành, nghề mà theo quy định của pháp luật phải có chứng chỉ hành nghề Danh sách một số ngành nghề yêu cầu chứng chỉ hành nghề;
    Trân trọng!
  • Xem thêm     

    10/06/2014, 09:57:50 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
     
    1. Về chế độ thai sản : Bạn đủ điều kiện được hưởng theo quy định của luật BHXH.Vì:
     
    Trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh tứctừ 7/ 2013 đến 6/2014 bạn đã đóng BHXH được tháng 7/2013 đến hết tháng 5/2014 tổng cộng là 11 tháng. Mà theo luât BHXH bạn chỉ cần tham gia đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh là đủ dideuf kiện hưởng chế độ thai sản.
     
    Thủ tục:
     
    sau khi sinh con bạn đến cơ quan BHXH làm thủ tục hưởng chế độ thai sản. hồ sơ:
     
    - Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con
     
    - Sổ BHXH
     
    2.  Về BHTN bạn sẽ được hưởng nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
     
    -  Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. 
     
    -  Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. 
     
    -  Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động theo quy định tại khoản 2 Điều này.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    10/06/2014, 09:56:40 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Điều 248 BLHS năm 1999 (sửa đổi, bổ sung năm 2009) có quy định về tội đánh bạc như sau:

    “1. Người nào đánh bạc trái phép dưới bất kỳ hình thức nào được thua bằng tiền hay hiện vật có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới hai triệu đồng nhưng đã bị kết án về tội này hoặc tội quy định tại Điều 249 của Bộ luật này chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm.

    2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm: a) Có tính chất chuyên nghiệp; b) Tiền hoặc hiện vật dùng đánh bạc có giá trị rất lớn hoặc đặc biệt lớn; c) Tái phạm nguy hiểm;

    3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ ba triệu đồng đến ba mươi triệu đồng.”

    Điểm a Khoản 4, Điều 1 Nghị quyết 01/2010/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng quy định tại Điều 248 và 249 của Bộ luật Hình sự do Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao, trong đó có hướng dẫn cụ thể về cách tính số tiền bỏ ra đánh bạc trái phép nhằm xác định người đánh bạc có phải bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không.

    Cụ thể như sau: Khi xác định tiền, giá trị hiện vật dùng đánh bạc cần phân biệt:

    Trường hợp nhiều người cùng tham gia đánh bạc với nhau thì việc xác định tiền, giá trị hiện vật dùng đánh bạc đối với từng người đánh bạc là tổng số tiền, giá trị hiện vật của những người cùng đánh bạc được hướng dẫn tại khoản 3 Điều này.

    Khoản 3 Điều 1 Nghị quyết 01/2010/NQ-HĐTP có hướng dẫn “Tiền hoặc hiện vật dùng đánh bạc” bao gồm:

    “a) Tiền hoặc hiện vật dùng đánh bạc thu giữ được trực tiếp tại chiếu bạc;

    b) Tiền hoặc hiện vật thu giữ được trong người các con bạc mà có căn cứ xác định đã được hoặc sẽ được dùng đánh bạc;

    c) Tiền hoặc hiện vật thu giữ ở những nơi khác mà có đủ căn cứ xác định đã được hoặc sẽ được dùng đánh bạc.”

    1. Trên 18 tuổi đủ tuổi chịu trách nhiệm hình sự;

    2. Tiền hoặc hiện vật thu giữ được trên chiếu bạc, trong người các con bạc, ở nơi khác mà có căn cứ dùng để đánh bạc có giá trị từ 2 triệu đồng trở lên. KHÔNG QUAN TRỌNG MỖI NGƯỜI ĐÁNH BAO NHIÊU.

    3. khi có căn cứ xác định tiền hoặc hiện vật đã được hoặc sẽ dùng để đánh bạc, công an có quyền "lục túi tiền" của người đánh bạc để kiểm tra.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    10/06/2014, 09:42:38 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    hoangtuaicap viết:

    Xin cho em hỏi, em mở quán cà phê gần khu sinh viên, Sinh viên thường tụ tập ra quán rồi đánh bạc, nếu kg cho họ đánh, thì họ đi quán khác, mà để họ đánh thì nhiều người nói nếu công an biết được người đánh và người chủ quán sẽ bị phạt.Nhưng có người tư vấn rằng khi công an tới, nếu tổng số tiền trên bàn vượt quá 2 triệu thì mới bị phạt, còn nếu ít hơn sẽ không bị. V2 1 ý kiến nữa là công an tới sẽ lục túi của người đánh bạc cho đủ 2 triệu.E không biết ý kiến nào đúng

    Vậỵ xin Luật sư giải đáp giúp em

    Thứ nhất : Trên 18 tuổi đánh bạc tại quán cà phê thì có phạm tội bị công an giam giữ không?

    Thứ hai, Đánh bạc trên Bao nhiêu tiền mới bị công an bắt?

    Thứ ba : Công an có được quyền lục túi tiền của người đánh bạc không ?

    Đã đánh bạc là sẽ bị phạt. Còn mức 2 triệu mà bạn nói đến là căn cứ để truy cứu trách nhiệm hình sự.

    Nếu bạn sợ mất khách thì cứ để họ đi đánh bạc ở nơi khác, tìm hiểu rồi báo công an (bí mật thôi), cái này cũng không vi phạm quy định của pháp luật (thậm chí được khuyến khích)

    Các vấn đề khác:

    Thứ nhất: Ít nhất là sẽ bị mời về trụ sở làm việc, còn có giam giữ hay không thì tùy.

    Thứ hai: Mức quy định là 2 triệu (nếu nhỏ hơn mà có dấu hiệu về nhân thân) thì cũng bị truy cứu.

    Thứ ba: Nếu xác định có hành vi đánh bạc thì người ta được khám xét tại chỗ.

    Thân gửi!

  • Xem thêm     

    10/06/2014, 09:40:33 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
     
    Thắc mắc của bạn tôi xin giải đáp như sau:
     
    1,2 Bạn có thể yêu cầu công ty tham gia BHXH cho mình. Vì theo quy định của luật BHXH thì Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên... Trường hợp này vì bạn đã làm ở công ty 5 tháng như vậy bạn và công ty có quan hệ lao động thực tế. Như vậy, công ty phải đăng ký bảo hiểm cho bạn tại cơ quan BHXH.
    3. Mức đóng BHXH bạn có thể tham khảo điều 91, 92 luật BHXH năm 2006,  Điều 42, điều 43 Nghị định 152/2006/NĐ-CP.
    4. không có cách nào cả, trừ trường hợp bạn sinh cuối tháng 11 và tham gia BHXH từ tháng 6 đến hết tháng 11.
    5. Nếu bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì công ty sẽ thanh toán cho bạn và quyết toán với cơ quan BHXH sau.
    6. Bạn chỉ có thể làm thủ tục hưởng thai sản tại cơ quan BHXH ở quê khi bạn đã chấm dứt HĐLĐ với công ty.
    Trân trọng!
  • Xem thêm     

    10/06/2014, 09:39:02 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Tài sản là của bố mẹ bạn nên bố mẹ bạn có quyền định đoạt việc cho ai và cho bao nhiêu trong số tài sản đó. Tuy nhiên để đảm bảo hòa thuận anh em trong gia đình thì các cụ cũng cần cân nhắc kỹ trước khi quyết định. Trong lúc này bạn cũng nên nhìn nhận khách quan, đặc biệt trên phương diện của người em bạn để lưu ý với các cụ.

                  Quyền quyết định là ở bố mẹ bạn.

                  Trân trọng!

  • Xem thêm     

    10/06/2014, 09:29:35 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    thuonghoang_83 viết:

    cảm ơn Luật sư rất nhiều. Chúc LS cùng gia đình sức khỏe và gặp nhiều may mắn

    Không có gì bạn ạ!

    Chúc bạn một ngày mới tốt lành!

  • Xem thêm     

    10/06/2014, 09:17:56 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Holenpham viết:

    Bố, mẹ tôi đã hơn 60 tuổi, muốn chia tài sản cho các con, cụ thể là tài sản của bố mẹ là 02 ngôi nhà, một ngôi nhà cho đứa em (năm 2001), một ngôi nhà trước đây dự kiến cho tôi (hiện nay bố, mẹ đang ở). Tuy nhiên, khi họp gia đình để thống nhất lại nội dung trên, thì em tôi không đồng ý, nói rằng ngôi nhà dự kiến bố mẹ để lại cho tôi phải được chia đều. Xin hỏi trường hợp trên phải xử lý như thế nào cho đúng luật

    Chào bạn!

    Bố mẹ bạn muốn cho ai thì là quyền của bố mẹ bạn!

    Sau này, khi bố mẹ bạn "trăm tuổi", nếu để lại di chúc thì cứ theo di chúc đó, không để lại di chúc thì mới chia đều.

    Thân gửi!

  • Xem thêm     

    10/06/2014, 09:16:22 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
    bạn cần thực hiện thủ tục đăng ký bổ sung, thay đổi nghành nghề kinh doanh tại Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đã đăng ký.
    về thủ tục:
    - Doanh nghiệp gửi Thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đã đăng ký. Nội dung Thông báo bao gồm:
    + Tên, mã số doanh nghiệp, mã số thuế hoặc số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (trường hợp doanh nghiệp chưa có mã số doanh nghiệp và mã số thuế);
    + Ngành, nghề đăng ký bổ sung hoặc thay đổi;
    + Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
    - Trường hợp bổ sung, thay đổi ngành, nghề kinh doanh phải có vốn pháp định thì phải có thêm văn bản xác nhận vốn pháp định của cơ quan có thẩm quyền.
    - Trường hợp bổ sung, thay đổi ngành, nghề kinh doanh phải có chứng chỉ hành nghề thì phải có thêm bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của một hoặc một số cá nhân theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
    - Kèm theo Thông báo phải có quyết định bằng văn bản và bản sao biên bản họp của Hội đồng thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần và của các thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh; quyết định của chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên về việc bổ sung, thay đổi ngành, nghề kinh doanh. Quyết định, biên bản họp phải ghi rõ những nội dung được thay đổi trong Điều lệ công ty.
     
     - Khi nhận Thông báo, Phòng Đăng ký kinh doanh trao giấy biên nhận và đăng ký bổ sung, thay đổi ngành, nghề kinh doanh cho doanh nghiệp trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ từ doanh nghiệp.
    Sau đó bạn làm Thủ tục Thành lập mới Địa điểm kinh doanh nộp tại phòng đăng ký kih doanh thuộc Sở kế hoạch đầu tư:
    Thành phần hồ sơ, bao gồm:
    1. Thông báo lập Địa điểm kinh doanh (theo mẫu Phụ lục II-8 Thông tư 01/2013/TT-BKHĐT ngày 21/01/2013 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư).
    2. Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động Chi nhánh của doanh nghiệp (trường hợp doanh nghiệp không có trụ sở chính tại thành phố)
    3. Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận đầu tư/Giấy phép đầu tư/Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh/Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của doanh nghiệp
    4. Hồ sơ pháp lý liên quan đến Địa điểm kinh doanh (Hồ sơ bao gồm: Bản sao hợp lệ Hợp đồng thuê địa điểm có công chứng hoặc các giấy tờ chứng minh nhà đầu tư được quyền sử dụng hợp pháp địa điểm đã đăng ký).
     

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    10/06/2014, 08:59:07 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    40 triệu gần bằng 50 triệu nhưng nó không phải là yếu tố quyết định. Bạn vẫn thuộc trường hợp tại khoản 1, Điều 138. 4 tình tiết giảm nhẹ và không có tình tiết tăng nặng là những yếu tố có lợi. Bao nhiêu % thì không ai nói được bạn ạ. Đây không phải là xác suất thống kê. :)

  • Xem thêm     

    10/06/2014, 08:57:43 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Theo quy định luật BHXH thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu đóng đủ 6 tháng BH trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. 

    Như vậy, nếu bạn sinh con vào 4/2014 thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con là 4/2011 đến  3/2012 bạn đã đóng BH tháng 4/2011 và tháng 5/2011 như vậy thời gian đóng BHXH của bạn là 2 tháng. bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. 

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    09/06/2014, 10:25:56 CH | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    gqhuu viết:

    Xin chân thành cảm ơn Luật sư Long .

     

    Không có gì bạn ạ!

    Khi có thắc mắc, bạn cũng có thể gửi mail để chúng tôi tư vấn!

  • Xem thêm     

    09/06/2014, 03:37:19 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Tôi không thấy hình của bạn gửi, nhưng theo những gì bạn trình bày thì nếu diện tích đất ngõ trên thuộc diện tich đất được ghi trong giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của gia đình bạn thì gia đình bạn hoàn toàn có quyền lấy diện tích đất đó lại làm vườn.

    Trường hợp, diện tích đất ngõ đó là diện tích lối đi chung được thể hiện trên bản đồ địa chính xã thì bà B hoàn toàn có căn cứ khởi kiện gia đình bạn khi có hành vi chiếm ngõ đi này.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    09/06/2014, 03:19:37 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trường hợp này thì gia đình bạn gặp bất lợi rồi.

    Theo quy định của Bộ luật dân sự, luật đất đai thì hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất phải lập vắn bản và có công chứng , chứng thực.

    Như vậy việc gia đình bạn mua đất mà không hề có giấy tờ gì, thì làm sao có thể chứng minh được có quan hệ mua bán.

    Trường hợp này, nếu bên kia khởi kiện đòi đất thì tòa vẫn sẽ thụ lý và có thể sẽ yêu câu fgia đình bạn trả lại đất cho gia đình bên kia.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    09/06/2014, 02:54:52 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    thanhthao231082 viết:
    Tôi và anh gặp nhau khi a đã có vợ tôi đã có con ngoài giá thú với a con mang họ mẹ,hiện nay cháu đựơc 4 tuổi.chúng tôi kg còn tình cảm nên kg muốn tiếp tục,nếu tôi nuôi con thì a phải trợ cấp bao nhiêu và sau này con tôi có được thừa kế tài sản kg.vì a cứ nói tài sản của a do vợ a đứng tên.xin hỏi luật sư tôi muốn giành quyền thừa kế cho con thì phái chuẩn bị giấy tờ gì?

    Chào bạn!

    Dù bạn và bố đứa trẻ không có quan hệ vợ chồng nhưng giữa đứa trẻ và bố nó vẫn có quan hệ cha con.

    Tại khoản 5 Điều 2 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2000 thì nhà nước và xã hội không thừa nhận sự phân biệt đối xử giữa các con, giữa con trai và con gái, con đẻ và con nuôi, con trong giá thú và con ngoài giá thú.

    Tại điều 4 Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em cũng quy định: "Trẻ em không phân biệt gái, trai, con trong giá thú, con ngoài giá thú, con đẻ, con nuôi, con chung, con riêng, không phân biệt dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo, thành phần, địa vị xã hội, chính kiến của cha mẹ hoặc người giám hộ, đều được bảo vệ, chăm sóc và giáo dục, được hưởng các quyền theo quy định của pháp luật".

    Vì vậy, bố đứa trẻ vẫn có nghĩa vụ cấp dưỡng theo Điều 50, Luật Hôn nhân và Gia đình:

    Điều 50. Nghĩa vụ cấp dưỡng

    1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con, giữa anh chị em với nhau, giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu, giữa vợ và chồng theo quy định của Luật này.

    Nghĩa vụ cấp dưỡng không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không thể chuyển giao cho người khác.

    2. Trong trường hợp người có nghĩa vụ nuôi dưỡng mà trốn tránh nghĩa vụ đó thì buộc phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng được quy định tại Luật này.

     

    VỀ THỪA KẾ:

    Dù tài sản do vợ anh ta đứng tên nhưng nếu được tạo lập trong thời kỳ hôn nhân, vẫn được tính là tài sản chung và khi anh ta mất đi, phần tài sản của anh ta sẽ được để lại. Nếu không có di chúc thì đứa bé vẫn được hưởng.

    Thân gửi!

  • Xem thêm     

    09/06/2014, 02:47:20 CH | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    tuancuton viết:

    Trả là em có 1 sự việc thế này

    Vào hôm qua em có đi sang 1 quan sửa xe đe sửa xe do xe em bị hỏng

    Trong khi sủa xe đến luc thanh toán tiền thì em và chủ quán có to tiếng lại.Ngay lúc đo 1 nhân viên trong quán quay ra đấm và đá em mấy phát rồi được mọi nguwoi xung quanh can ngăn. Roi em đi vê

    Hôm sau em có rủ 2 bạn em đến của hàng đó bằng tay không mang hung khí gì cả vào xông vào đánh nhân viên hôm qua đã đánh em rôi bọn em đi ra về.

    Luật sư có thể cho em pít là em đã phạm tội hình sự chưa ạ. Và có bị sử hình  phạt như thê nào của pháp luật 

     

    Chào bạn!

    Điều 104, BLHS quy định:

    "Điều 104. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác

    1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm:
      a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;
      b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;
      c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người;
      d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
      đ) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình;
      e) Có tổ chức;
      g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
      h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê;
      i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
      k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
    2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30% nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm k khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm.
    3. Phạm tội gây thương tích, gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên hoặc dẫn đến chết người, hoặc từ 31% đến 60% nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm k khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ năm năm đến mười lăm năm.
    4. Phạm tội dẫn đến chết nhiều người hoặc trong trường hợp đặc biệt nghiêm trọng khác, thì bị phạt tù từ mười năm đến hai mươi năm hoặc tù chung thân."

    Như vậy còn tùy thuộc vào mức độ thương tật của người bị đánh bạn ạ!

    Thân gửi!

     

  • Xem thêm     

    09/06/2014, 02:37:13 CH | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Đến thời điểm này, người lao động vẫn đang nghỉ việc (vi phạm kỷ luật lao động). Vì thế nên đương nhiên vẫn còn thời hiệu chứ bạn!

  • Xem thêm     

    09/06/2014, 10:29:49 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Như tôi đã nêu ở trên, công an sẽ xác minh để làm rõ đã có hành vi theo trường hợp 1 hoặc trường hợp 2. Bạn nên trình báo sớm, để càng lâu, càng khó xác minh.

    Thân gửi!

96 Trang «<84858687888990>»