Chào hai bạn
Trường hợp hai bạn đang nói,mình là người đang nằm trong tình huốn đó,mà bản thân mình rất bức xúc.bây giờ không biết phải làm sau,mình xin đươc trình bài sự việc cua mình cho hai bạn nghe,và mình xin 2 bạn cho mình ý kiến giờ mình phải làm sau,và ct cung ứng đó có phạm luật kg
Đầu năm 2008 mình xin vào công ty beton,và sau đó ct beton chuyển hồ sơ xin việc của mình về một ct cung ứng việc làm,sau đó mình kí hợp đồng với bên cung ứng lao động,và bên cung ứng đưa mình về bên ct beton công tác,và mình làm tới năm 2011 mình kí hợp đồng không thời hạng với bên cung ứng,và theo mình được biết tới thời điểm này bên cung ứng đã cung ứng cho ct beton khoảng 100 người,công việc của họ là lái xe beton,và trong số đó có những người còn chưa kí hợp đồng không hạn vì họ mới vào làm,
Vừa qua ngày 20/3/2012 chúng tôi gồm 20 người được triệu tập về trạm chính ct beton với lý do,đi tăng cường,khi chúng tôi về tới trạm chính,thì được gọi vào hộp,và thật bất ngờ,chúng tôi được thông báo,đình chỉ công tác,do trưởng phòng vẩn tải của ct beton thông báo,và bàn giao lại tất cả xe cho ct beton,và lúc đó tôi xin có ý kiến với ông trưởng phòng vt,gì sau chúng tôi bi thôi việc,thì ông ta chỉ trả lời,hiện tại công ty đang bị suy thoái và không có hàng để chạy,tạm thời các anh nghỉ một thời gian,có thắc mắc gì thì về bên ct cung ứng trả lời,thử hỏi trong thời điểm này chúng tôi bị thất nghiệp thì liệu có tìm được việc kg.
Và chúng tôi kéo nhau về ct cung ứng,thì được bà phó giám đốc trả lời,bây giờ chúng tôi cũng không biết nói gì hơn là các anh em cứ chờ chừng nào bên đó có hàng lại thì ct gọi vào làm,còn bây giờ thì tạm thời ở nhà,mổi tháng ct hổ trợ 2,200,000đ,thử hỏi có những anh em tháng 5 này đã hết hợp đồng thì như thế nào,còn bản thân tôi thì hợp đồng không thời hạn thì nhu thế nào,liệu chúng tôi chờ việc có nổi kg hai nản quá làm đơn xin nghỉ,theo hai bạn thì sự viec này,chúng tôi phải làm thế nào,và hai ct đó phạm luật như thế nào,chấm dức công tác chúng tôi như thế có đúng kg,rất mong được sự trả lời của 2 bạn chào ..