Hỏi về chế độ ốm đau?

Chủ đề   RSS   
  • #224451 06/11/2012

    dangvanbuu

    Sơ sinh

    Bến Tre, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về chế độ ốm đau?

    tôi tên là: Đặng Văn Bửu. Là giáo viên trường trung học cơ sở Hưng Phong. Từ ngày 2/8/2012 đến nay tôi bị bệnh bướu xương đã phẫu thuật và điều trị ở bệnh viện chấn thương chỉnh hình thành phố Hồ Chí Minh. Thời gian tôi đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm. Vào ngày 5/11/2012, tôi nộp hồ sơ cho bảo hiểm xã hội huyện Giồng Trôm chỉ dược duyệt hưởng chế độ bảo hiểm y tế có 2 tháng và trả lời thời gian sau ngày tôi nghỉ là không lương. Bệnh của tôi là bệnh phải dược điều trị dài hạn mà chế độ bảo hiểm có tháng như vậy có đúng không? Nếu khiếu nại về chế độ tôi phải thực hiện như thế nào?

     

    Cập nhật bởi KhacDuy25 ngày 06/11/2012 10:06:42 CH sửa tiêu đề
     
    3682 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #228689   23/11/2012

    hue13
    hue13

    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:23/11/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi Anh là; Cty em có công nhân bị ngã xe gãy xương vai đã ra viện và được Bác sỹ viết cho nghỉ hưởng chế độ ốm là: 52 ngày  Vậy nếu theo luật bảo hiểm cho người đóng BH dưới 15 năm thì được hưởng chế độ 30ngày. Như vậy trường hợp trên của cty em có được hưởng 52 ngày không ?

     
    Báo quản trị |  
  • #228901   24/11/2012

    KhacDuy25
    KhacDuy25
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:14/11/2010
    Tổng số bài viết (4608)
    Số điểm: 88510
    Cảm ơn: 1530
    Được cảm ơn 1982 lần


    hue13 viết:

    Xin hỏi Anh là; Cty em có công nhân bị ngã xe gãy xương vai đã ra viện và được Bác sỹ viết cho nghỉ hưởng chế độ ốm là: 52 ngày  Vậy nếu theo luật bảo hiểm cho người đóng BH dưới 15 năm thì được hưởng chế độ 30ngày. Như vậy trường hợp trên của cty em có được hưởng 52 ngày không ?

    Thân chào bạn!

    Trường hợp của bạn, người lao động này (nếu không thuộc trườn hợp tai nạn lao động) chỉ được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian là 30 ngày với mức 75% mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. 22 ngày được nghỉ còn lại không được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật BHXH.

     Trân trọng!

    "Sông có thể cạn, núi có thể mòn_Song chân lý không bao giờ thay đổi"

     
    Báo quản trị |