Giám đốc không biết về chế độ làm việc của người lao đông

Chủ đề   RSS   
  • #101135 07/05/2011

    trinhthedung

    Sơ sinh

    Thanh Hoá, Việt Nam
    Tham gia:07/05/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 145
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Giám đốc không biết về chế độ làm việc của người lao đông

    em chỉ là công nhân tạm thời 3 tháng của công ty Hợp Minh ở Thanh Trì Hà Nội.Khi em đề cập xin nghỉ các ngày chủ nhật trong tháng giám đốc bảo là chưa nghe đến điều này và chỉ cho em được nghỉ một ngày như vậy là đúng hay sai ạ.
     
    3199 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #101137   07/05/2011

    QuyetQuyen945
    QuyetQuyen945
    Top 50
    Male
    Lớp 11

    Quảng Trị, Việt Nam
    Tham gia:28/10/2010
    Tổng số bài viết (1229)
    Số điểm: 15298
    Cảm ơn: 371
    Được cảm ơn 490 lần


    Chào anh!

    Theo quy định của BLLD

    Điều 72

    1- Mỗi tuần người lao động được nghỉ ít nhất một ngày (24 giờ liên tục).

    2- Người sử dụng lao động có thể sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật hoặc vào một ngày cố định khác trong tuần.

    3- Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hàng tuần thì người sử dụng lao động phải bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân một tháng ít nhất là bốn ngày.

    thân!
    Cập nhật bởi QuyetQuyen945 ngày 08/05/2011 02:30:43 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #101185   08/05/2011

    KhacDuy25
    KhacDuy25
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:14/11/2010
    Tổng số bài viết (4608)
    Số điểm: 88510
    Cảm ơn: 1530
    Được cảm ơn 1982 lần


    trinhthedung viết:
    em chỉ là công nhân tạm thời 3 tháng của công ty Hợp Minh ở Thanh Trì Hà Nội.Khi em đề cập xin nghỉ các ngày chủ nhật trong tháng giám đốc bảo là chưa nghe đến điều này và chỉ cho em được nghỉ một ngày như vậy là đúng hay sai ạ.


     Nếu Giám đốc cho bạn nghĩ một ngày trong cả thời gian làm việc (3 Tháng) nếu không có sự đồng ý của bạn, thì trong trường hợp này Giám đốc của bạn không đúng luật định.

     Thân ái!

    "Sông có thể cạn, núi có thể mòn_Song chân lý không bao giờ thay đổi"

     
    Báo quản trị |