Về xếp ngạch viên chức

Hiện tôi đang thử việc tại 1 trường cao đẳng thuộc địa bàn thành phố hồ chí minh. Khi phỏng vấn và xét tuyển vào tôi nộp bằng cao đẳng chính quy. Nhưng hiện tại lúc đó tôi đã chuẩn bị thi xong cấp bằng đại học. Cụ thể tôi được tuyển vào làm việc từ ngày 1/3/2012 và đến cuối tháng 5/2012 tôi đã hoàn tất việc học và đợi nhận bằng tốt nghiệp đại học chính quy tương ứng với chức danh nghề nghiệp hiện tại của tôi đang công tác.

Đơn vị xét tuyển và nhận tôi vào làm lúc đầu cũng đã đồng ý sau thời gian thử việc nếu có bằng sẽ sắp thẳng vào ngạch đại học luôn. Sau thời gian thử việc đơn vị không sắp cho tôi vào ngạch đại học mà vẫn để tôi ở ngạch cao đẳng với chức danh nhân viên văn phòng. 

Tôi có lên gặp trực tiếp lãnh đạo để hỏi và được trả lời là chưa có thông tư hướng dẫn nâng ngạch nên tạm thời sẽ chưa xét cho tôi nâng ngạch lên. 
Xin hỏi Luật sư như vậy quyền lợi của tôi bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Xin luật sư tư vấn hướng giải quyết!

Thân chào!

Xin cảm ơn Luật sư. Xin phép nói rõ hơn là khi tuyển vào vị trí này trong biên bản tuyển dụng có ghi rõ là sau thời gian hết tập sự sẽ xem xét nâng ngạch khi đã có bằng đại học. Nhưng khi họp xét hết tập sự thì hội đồng lại không xem xét lại vấn đề ngay lúc tập sự vào. Mặc dù có nêu ra trong hội đồng. Nên xin hỏi luật sư cụ thể như vậy. Còn hợp đồng đã thực hiện xong và chuẩn bị kí chính thức chứ không phải HĐ cũ còn hiệu lực.

Xin luật sư cho biết việc xếp lương cho người có trình độ cao đẳng chính quy (A0) được quy định trong thông tư nghị định nào. Và một số ngành nghề không có quy định về trình độ cao đẳng thì sắp như thế nào?