Vậy Ở Đây Có Sai Luật Lao Động

Chủ đề   RSS   
  • #225447 10/11/2012

    ucxink

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/11/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Vậy Ở Đây Có Sai Luật Lao Động

      E làm việc tại công ty tư nhân Mai Linh trong thời gian học việc 1 tháng , trong khi chưa kí hợp đồng lao động gì phía mai linh đề nghị nộp 5 triệu đồng làm tiền cọc .Khi đã nộp cọc đầy đủ thì gần hết thời gian học  e việc xảy ra tranh chấp vs khách hàng , khách hàng sai hoàn toàn nhưng khách  làm ở sở GTVT  nên đã điện thoại cho giám đốc em .Mai linh đình chỉ e trong 1 tuần (26/10) thấy sự việc bị lờ đi e đt yêu cầu giải quyết ngày (5/11) thì nhận giấy thôi việc đã kí ngày 27/10  và hẹn ngày 17/12 mới giải quyết các vấn đề còn lại ( tiền cọc 5 triệu chưa được hoàn trả ) và trong cuộc họp kĩ luật e không được tham gia . Vậy xin hỏi mai linh có sai trong luật lao đọng khi không trả cọc cho em và cho em nghỉ việc không thông báo hay không?

    Cập nhật bởi KhacDuy25 ngày 10/11/2012 12:52:26 CH chỉnh cỡ chử
     
    2666 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #225466   10/11/2012

    KhacDuy25
    KhacDuy25
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:14/11/2010
    Tổng số bài viết (4608)
    Số điểm: 88510
    Cảm ơn: 1530
    Được cảm ơn 1982 lần


    Thân chào bạn!

    Việc công ty thực hiện họp kỷ luật mà không thông báo cho bạn tham gia, cũng như cho bạn thôi việc mà Công ty không thông báo cho bạn là không đúng quy định của pháp luật.

    Xin hỏi bạn là bạn đã ký hợp đồng lao động chưa? Việc thỏa thuận tiền cọc như thế nào? (nếu có thì bạn vui lòng trích dẫn nội dung hợp đồng lao động lên Diễn đàn để được tư vấn chính xác)

    Quyết định cho thôi việc của Công ty với lý do gì?

    Trân trọng!

    "Sông có thể cạn, núi có thể mòn_Song chân lý không bao giờ thay đổi"

     
    Báo quản trị |  
  • #225594   11/11/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6840)
    Số điểm: 79446
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3776 lần


    Câu hỏi của bạn chưa rõ nên quả thực khó trả lời thế nào. Bởi vậy 2 thành viên trả lời không thống nhất với nhau. LS Tòng xem lại tinh thần của BLLĐ về hợp đồng lao động nhé!

    Hỏi bạn ucxink!

    Giữa bạn và công ty có ký hợp đồng học việc hay không? Nếu có thì tên cụ thể của nó là gì (thường là hợp đồng đào tạo)?

    Bạn bảo Cty kỷ luật bạn, vậy quyết định kỷ luật đâu? Nếu không có, bạn không nên nhầm tưởng giữa chấm dứt hợp đồng với kỷ luật sa thải.

    Công việc của bạn làm là gì mà Cty buộc bạn đặt cọc 5 tr? Mục đích của việc đặt cọc? Có hợp đồng đặt cọc hay không?

    Bạn làm rõ 3 vấn đề này để các thành viên góp ý cho bạn hướng đến kết quả tốt.

    Thân./.

    0917 313 339

     
    Báo quản trị |