Chào luật sư Lê Xuân Hiệp! Em tên Vũ, hiện đang làm việc tại TP.HCM.$0
Xin luật sư tư vấn giúp em trường hợp của Cty.$0
Công ty e tiến hành kỷ luật sa thải đối với 1 nhân viên. Lý do người này đã có hành vi làm giả hồ sơ xin việc để tham ô tài sản của Cty (anh ta là quản lý vùng, làm giả hồ sơ xin việc lấy tiên của một ai đó rồi gởi hồ sơ về Cty, nhưng trên thực tế người này k có làm việc cho Cty, hằng tháng tiền Cty gởi xuống, anh ta bỏ túi) Cty tiến hành KL sa thải, nhưng trong phiên họp KLLĐ anh này đã k đồng ý với kết luận của Cty và k chịu hoàn trả số tiền đã chiếm dụng của Cty là 20 triệu. Anh ta cũng k đưa được ra chứng cứ nào chứng minh anh ta vô tội. $0
Anh ta đã không thừa nhận lỗi về mình, vậy giờ Cty ra quyết định sa thải như những trường hợp bình thường được k anh?$0
Giờ khởi kiện anh ta ra Tòa, cần phải tiến hành những thủ tục, giấy tờ gì hả anh? $0
Bây giờ anh ta đã bỏ trốn, yêu cầu phát lệnh truy nã có được k ah?$0
Thật sự số tiền k đáng bao nhiêu, nhưng Cty e muốn làm cho ra lẽ, bởi việc này ảnh hưởng đến những quản lý vùng khác nữa, Cty e còn rất nhiều quản lý vùng như thế. Cứ để xảy ra tình trạng này thì thật bất ổn anh a.$0
Anh tranh thủ giúp e nhé. E cảm ơn anh nhiều!!$0
Chúc anh và gia đình luôn khỏe mạnh, thành đạt.$0
