trừ lương

#188326   24/05/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

cuongluatsu Mầm Hà Nội, Việt Nam Tham gia:12/07/2008 Tổng số bài viết (164) Số điểm: 906 Cảm ơn: 4 Được cảm ơn 64 lần

Chào bạn! Căn cứ theo quy định tại Bộ luật lao động  Điều 60 1- Người lao động có quyền được biết lý do mọi khoản khấu trừ vào tiền lương của mình. Trước khi khấu trừ tiền lương của người lao động, người sử dụng lao động phải thảo luận với Ban chấp hành công đoàn cơ sở; trường hợp khấu trừ thì cũng không được khấu trừ quá 30% tiền lương hàng tháng. 2- Người sử dụng lao động không được áp dụng việc xử phạt bằng hình thức cúp lương của người lao động. Như vậy, công ty bạn quy định như trên là trái pháp luật. Công ty luật hợp danh Sự Thật - Đoàn luật sư thành phố Hà Nội Giám đốc: Luật sư Tạ Quốc Cường - - Điện thoại: 0912 479 766 - 09133 828 74- Website: luatsuthat.vn - Gmail: cuongluatsust@gmail.com - Phương châm: CÓ TÀI, CÓ TÂM, SẼ CÓ TẦM. - Địa chỉ: Số 12, ngõ 71, đường Nguyên Hồng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội. * CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ 1. Cử luật sư tranh tụng tại Tòa án trong các vụ án Hình sự, Dân sự, Lao động, Hành chính, Kinh doanh, thương mại Luật sư đại diện theo ủy quyền tham gia tố tụng và Đại diện ngoài tố tụng để giải quyết các vấn đề liên quan đến các lĩnh vực pháp lý... 2. Tư vấn pháp luật trực tiếp hoặc bằng văn bản cho các tố chức, cá nhân trong mọi lĩnh vực pháp luật. 3. Tư vấn lập dự án đầu tư, xin thuê đất, chuyển nhượng dự án. Mua bán doanh nghiệp, đấu thầu... 4. Thu hồi công nợ, tư vấn thu hồi nợ "Xấu". * TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ

Báo quản trị |