Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

Theo quy định về chế độ tiền lương cho người lao động ở khu vực hành chính sự nghiệp tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc, xác định trên cơ sở tiền lương tháng lấy lương sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp của mỗi người, rồi cộng lại với nhau chia cho số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp, cơ quan lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày. 

Văn bản được áp dụng là: nghị định số: 94/2014/NĐ-CP Quy địnk về thành lập và quản lý quỹ phòng chống thiên tai; Nghị định 47/2016 Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Nếu bạn có thắc mắc hay vấn đề gì để làm sáng tỏ thì hãy liên lạc trực tiếp với tôi để được tư vấn cụ thể hơn.

tôi ở cơ quan giáo dục,xin nhờ tư vấn,

cách tính một ngày lương để nộp ủng hộ, sao cho đúng vầ có Văn bản nào quy định

Tôi ở cơ quan giáo dục. Địa phương tôi tính một ngày lương ủng hộ quỹ phòng chống thiên tai như sau :

[1.300.000 x (hệ số lương+ hệ số phụ cấp chức vụ+ hệ số thâm niên vượt khung) - 9,5%thuế phải nộp] / 22 ngày làm việc

xin hỏi cách tính như vậy có đúng không? tại sao lại chia 22 ngày mà không phải 26 ngày hay 30 ngày?

rooifCaau hỏi này đã có luật sư trả lời ở trên rồi

Tính theo lương đóng BHXH đó bạn ơi

Theo quy định tại Nghị định số 94/2014/NĐ-CP thì Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc, xác định trên cơ sở tiền lương tháng lấy lương sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp của mỗi người, rồi cộng lại với nhau chia cho số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp, cơ quan lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày.

Trường hợp này bạn xem Nghị định 94/2014/NĐ-CP:

Công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật về lao động đóng góp như sau:

a) Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, lực lượng vũ trang hưởng lương, cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương cơ bản sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp;

Như vậy, người lao động tại các Doanh nghiệp thì thường được chia 26 ngày. Nếu còn thắc mắc hoặc có các trường hợp vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn, các bạn hãy gọi 1900 6280 liên lạc với luật sư để được tư vấn cụ thể hơn nhé.