Tháng 6/2005, tôi được nhận vào làm kế toán tại 1 tổ chức đoàn thể và ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với mức lương tập sự là 85% lương căn bản( tôi đã làm việc tại các đơn vị tư nhân 7 năm). Đến tháng 7/2006, xét năng lực, kết quả công tác và do yêu cầu nhiệm, tôi được phân công làm kế toán trưởng của Quỹ (Quỹ do tổ chức đoàn thể này quản lý và hoạt động độc lập, có con dấu riêng). Đến năm 2008, tôi được tổ chức đoàn thể này cử đi thi công chức nhà nước, khi đã có kết quả thi tháng 6/2008, tôi nhận được quyết định bổ nhiệm công chức của ban tổ chức thành ủy với chức danh kế toán của tổ chức đoàn thể này.
Hiện giờ tôi vẫn hưởng mọi chế độ từ Quỹ (Quỹ không có chỉ tiêu biên chế, không hoạt động từ tiền ngân sách nhà nước) mà không được công nhận là biên chế của tổ chức đoàn thể này. Tôi có thắc mắc với phòng tổ chức của tổ chức đoàn thể này, thì được trả lời rằng trước khi dự thi công chức nhà nước, tôi đã làm việc tại Quỹ, nên khi nhận được quyết định bổ nhiệm công chức của ban tổ chức thành ủy thì tôi phải hưởng mọi chế độ của Quỹ và không còn vị trí công tác trong tổ chức đoàn thể để phân công tôi nữa, đến tháng 12/2009 phòng tổ chức của tổ chức đoàn thể đã làm quyết định điều động để cho đúng thủ tục.
Xin cho tôi hỏi tổ chức đoàn thể này thực hiện và trả lời tôi như thế là có đúng với luật công chức (có hiệu lực năm 2010).
