Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH: Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân

Chủ đề   RSS   
  • #597378 27/01/2023

    xuanuyenle
    Top 25
    Dân Luật bậc 1

    Vietnam
    Tham gia:02/08/2022
    Tổng số bài viết (2137)
    Số điểm: 74821
    Cảm ơn: 63
    Được cảm ơn 1598 lần
    ContentAdministrators
    SMod

    Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH: Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân

    Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về chế độ trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động. Trong đó, quy định về điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân.

    Tại Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH, phương tiện bảo vệ cá nhân được quy định là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mả người lao động phải được trang cấp đế sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ đế bảo vệ cơ thể khỏi tác động của các yeu to nguy hiêm, yếu tố có hại phát sinh trong quá trình lao động, khi các giải pháp công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc chưa thế loại trừ hết.

    Phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm gì?

    Căn cứ khoản 2 Điều 3 Thông tư 25/2022/NĐ-CP quy định phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm:

    - Phương tiện bảo vệ đầu.

    - Phương tiện bảo vệ mắt, mặt.

    - Phương tiện bảo vệ thính giác.

    - Phương tiện bảo vệ cơ quan hô hấp.

    - Phương tiện bảo vệ tay.

    - Phương tiện bảo vệ chân.

    - Phương tiện bảo vệ thân thể.

    - Phương tiện chống ngã cao. 

    - Phương tiện chống điện giật, điện từ trường, tia phóng xạ.

    - Phương tiện chống đuối nước. 

    - Các loại phương tiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khác.

    Theo đó, những phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động phải phù hợp với việc ngăn ngừa có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động, dễ dàng trong sử dụng, bảo quản và không gây tác hại khác.

    Ngoài ra, các phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và các quy định khác của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành (nếu có).

    Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân 

    Người lao động khi làm việc tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, cụ thể như sau:

    (1) Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.

    (2) Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại.

    (3) Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:

    - Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại;

    - Phân, nước thải, rác, cống rãnh;

    - Các yếu tổ sinh học độc hại khác.

    (4) Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn, vệ sinh lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng; làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

    (So với quy định tại Thông tư 04/2014/TT-BLĐTBXH thì bổ sung trường hợp làm việc trong không gian hạn chế, trong hầm sâu, trong núi đá và hang đá cũng được coi là công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại)

    Xem chi tiết tại Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/4/2023 và thay thế Thông tư 04/2014/TT-BLĐTBXH.

     
    685 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn xuanuyenle vì bài viết hữu ích
    admin (19/04/2023) ThanhLongLS (27/01/2023)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #598285   31/01/2023

    anhhong58
    anhhong58
    Top 150
    Lớp 4

    Vietnam
    Tham gia:16/03/2022
    Tổng số bài viết (496)
    Số điểm: 5096
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 51 lần


    Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH: Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân

    Cảm ơn tác giả đã chia sẻ thông tin hữu ích và thiết thực này.

    Như vậy có thể thấy, quy định về cấp phương tiện bảo vệ cá nhân này nhằm mục đích để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động trong quá trình làm việc. Tuy nhiên, hiện nay không phải người sử dụng lao động nào cũng tuân thủ theo quy định này.

     
    Báo quản trị |