Kính chào anh Chinh và các anh chị trên diễn đàn dân luật
Lơi đầu tôi xin gửi đến anh Chinh và các anh chị lời chào, lời chúc sức khỏe chân thành nhất
Vấn đề tôi nêu anh Chinh nói rất đúng. Mâu thuãn này từ chính Ban Giám đốc nên tôi nêu ra nó cũng mâu thuẫn theo. Tôi xin trình bày đúng sự thật và trình tự mâu thuãn đó như sau:
.1.Vì bị phó giám đốc bôi nhọ danh dự nên tôi phản đối và viét đơn xin nghỉ phụ trách trạm y tế. Và do tính thẳng thắn nên tôi phản đối việc Giám đốc cho ký nhận tiền phụ cấp chương trình vao biểu mẫu giấy trắng mà không ai biết số tiền nhận là bao nhiêu, và tiền tập huấn nâng cao nhạn thức cộng đồng cho y tế thôn và cán bộ cac ban ngành trong UBND xã và sự cư xử thiếu văn hoá của Giám đốc với anh em nhân viên chúng tôi…ngay tại các cuộc họp giao ban và ngày hội nghị CBCC cuối năm 2010. Cối năm 2010 tôi không chịu ký vào giấy trắng nữa, và chuyên trách chương trình không cho tôi ký nữa với câu trả lời: “ Không ký thì khỏi nhận luôn”. Tôi không biết đó là tiền chương trình gì và là bao nhiêu.
Tháng 2/2011, giữa cộng tác viên thôn buôn (CTVTB) và tôi xảy ra cãi vã, tuyệt đối không liên quan đến chuyên môn). Và nội dung biên bản này lấy ý kiến của từng cá nhân về nội dung cuộc cãi vã đời thường không hơn không kém và người bị bôi nhọ danh dự và xúc phạm nhân phẩm phụ nữ là tôi. Không được một lời phân xử hoà giải của lãnh đạo trong vụ việc này ( Người bôi nhọ danh dự, nhân phẩm tôi là bà C.( vợ ông Chủ tịch hội đồng UBND xã).
2. Tiếp đến là vụ việc tiền phụ cấp tháng 12/2010 của CTVTB:
- Giao ban tháng này thì chi trả phụ cấp tháng trước. Giao ban tháng 1/2011 tôi chi trả phụ cấp tháng 12/2010 và tất cả CTVTB đã ký nhận đầy đủ và tôi còn lưu lại chứng từ này trong sổ. Nhưng CTVTB trạm tôi suy bì với CTVTB của xã bên cạnh. Cụ thể như sau:
+ Trạm y tế xã bên cạnh tháng 12/2010 CTVTB không lấy phụ cấp( trạm này CTVTB 2-3 tháng mới lấy một lần đi nhậu cho vui) còn trạm tôi tháng nào lấy gọn tháng đó).
+ Tháng 1,2/2011 CBCC được lấy 2 tháng lươnggiáp tết để tiêu tết, CTVTB cũng vậy. Trạm ytế xã bên cạnh CTVTB lấy gộp 3 tháng là T12/2010: T1 và tháng 2/2011. Còn CTVTB xã tôi thì đã lấy T12/2010 rồi nên chỉ lấy 2 tháng phụ cấp đó là T1 và T2/ 2011 thôi. Đó là điều hoàn toàn hợp lý.
Bà C.( CTVTB tôi đã nói trên đây) đứng tên làm đơn hô lên tôi chi trả thiếu một tháng và tôi khong hiểu bà ta nói gì với các CTVTB kia, tôi chỉ thấy họ đồng tình hô lên: “ Tại sao xã kia tết họ lấy 3 tháng phụ cấp, còn xã này chỉ lấy có 2 tháng, tháng 12/2010 tôi chưa chi, mà nếu tháng 12/2010 chi rồi thì tháng 2/2011 tôi chưa chi”. Nhưng cả T12/2010 và T1 và tháng 2/ 2011 tôi đã chi và tất cả CTVTB còn ký nhận và lưu lại. Đồng thời bà C. đứng tên làm đơn xin thay trạm trưởng với lý do trả thiếu tiền phụ cấp cho họ( mỗi tháng phụ cấp là 365.000đ/ người chứ cũng chẳng đáng là bao nhiêu)và thêm 3 CTVTB cùng ký vào đơn này( trong đó có cả con rể ông bí thư đảng uỷ xã là đảng viên cũng ký vào đơn tập thể này).
Khi họp trạm, tôi đưa chỗ ký nhận phụ cấp T12/2010 và T1,2/ 2011 cho Giám đốc thấy, ông Giám đốc nói rằng: “Như thế này là đ/c Dung có cơ sở rồi đây, các đ/c CTVTB xem xét lại mình nhầm…”. Nhưng giám đốc hẹn sẽ thanh tra vào một ngày khác.
Nhưng đến khi thanh tra, giám đốc không có mặt, chỉ có bà Phó giám đốc đã từng bôi nhọ danh dự của tôi chủ trì cuộc họp và bà trưởng phòng tổ chức là có mặt vặn vẹo nạt nộ tôi rất vô lý. Đến chiều thì ông Giám đốc xuất hiện để kết luận thanh tra.
Tôi đề nghị Giám đốc xem xét lại hình thức thanh tra của buổi thanh tra và đề nghị ông đối chiếu nội dung giao banT1/2011 trong đó tôi đã chi phụ cấp T12/2010 mà CTVTB đã ký nhận kia trùng khớp với nội dung giao ban T1/2011 trong sổ họp giao ban của CTVTB trùng khớp đẻ đi đến kết luận vấn đề một cách khách quan thì Giám đốc ruyên bố xanh rờn rằng: “ Tôi không đối chiếu, tôi không nói gì nữa, tôi kết luận đ/c Dung chưa chi trả phụ cấp T12/2010 cho CTVTB, d/c phải trả”. Tôi nói rằng “ Tôi không phải trả 2 lần., thích thanh tra kiểu gì thì cứ thanh tra”. Và ông Giám đốc nói tôi ký vào biên bản thanh tra nhưng tôi trả lời rằng: “ Tôi chỉ ký vào biên bản thanh tra khi nào đối chiếu khách quan 2 sổ của tôi và sổ giao ban CTVTB trùng khớp, khách quan một cách thoả màn thì tôi ký, còn bây giờ không đối chiếu thì tôi không ký” và đương nhiên là tôi không ký vào biên bản thanh tra.
Sự việc xảy ra từ T2/2011 đến nay chưa giải quyết xong, kỳ nâng lương của tôi là T7/2011. Vấn đề năng lương của tôi được giải quyết như thế nào? Tôi phải làm gì để giải quyết vấn đề cho phù hợp với pháp luật và nhiệm vụ của người đảng viên. Và việc ban giám đốc cho tôi nghỉ phụ tránh trạm là khách quan hay là một “biện pháp giải quyết tình thế”
3. Tôi công tác từ T1/1995 đến nay và nghỉ phép ở tỉnh Hà Nam. Năm 2010 Giám đốc và Tổ chức cho tôi nghỉ 14 ngày trong đó có cả ngày 30/4 và 1/5. Tôi xin thêm 2 ngày này vào phép mà không cho, còn em họ hàng với giám đốc mới làm 5 năm và nghỉ phép tại chỗ thì được nghỉ 20 ngày, như vậy có đúng không? Tôi được nghỉ bao nhieu ngày là đúng nhất.
Tôi rất cần sự trợ giúp của các anh chị. Tôi xin chân thành cám ơn!
-
