Thắc mắc Về Luật lao Động ( Cty cho nghĩ việc ko chính đáng)

Chủ đề   RSS   
  • #86662 05/03/2011

    gauchuot1803

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/03/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thắc mắc Về Luật lao Động ( Cty cho nghĩ việc ko chính đáng)

    Hiện nay luật LĐ đứng ở góc độ người lao động thì đang bảo vệ người lao động rất tốt. Nay tôi xin được hỏi 1 số vấn đề về Luật lao Động .

            Về việc Cty của tôi hiện đang muốn chấm dứt lao động với tôi mà không có lý do & hiện nay tôi đang ở trong thời kỳ thai sản đã được 4 tháng. Tôi đã làm việc cho Cty hơn 1 năm nay mà Cty của tôi thì không có đóng bảo hiểm xã hội , bảo hiểm Y tế cho tôi. KHi tôi yêu cầu làm các bảo hiểm trên thì Cty nói là từ từ sẽ làm, nhưng tôi chờ đợi đã hơn 2 tháng mà không thấy gì.
             Đã vậy Cty của tôi còn đòi cho tôi nghĩ việc trước thời hạn mà ko có lý do nào chính đáng .


            Như vậy, nếu như tôi là người lao động bị cty của tôi cho nghĩ việc như vậy có đúng theo bộ luật lao động ko? Nếu Cty của tui cho nghĩ thì tôi sẽ đc những phần bồi thường như thế nào.
    Nếu như tôi muốn kiện Cty của tôi là tôi cần phải làm những giấy tờ như thế nào.,


            

            Kính mong cộng đồng bạn đọc, các luật sư cho ý kiến & giúp đở tôi trong việc này
     
    4146 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #86860   07/03/2011

    thanhtralaodongkh
    thanhtralaodongkh
    Top 75
    Lớp 5

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:06/03/2008
    Tổng số bài viết (811)
    Số điểm: 6499
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 36 lần


    Bạn cần nêu rõ hợp đồng lao động mà bạn đang thực hiện là loại nào? thời hạn bao lâu... chứ bạn ghi như thế không thể trả lời chính xác được
     
    Báo quản trị |  
  • #87199   08/03/2011

    gauchuot1803
    gauchuot1803

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/03/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng mình ký với công ty 1 năm.
    Thời hạn hợp đồng của mình tới 01/09/2011 là hết hợp đồng lao động bạn à. Thật sự thì những luật lao động & hợp đồng lao động mình cũng ko rành nên còn lơ mơ lắm mong ban giúp mình
     
    Báo quản trị |