sa thải lao động

Chủ đề   RSS   
  • #45173 22/03/2010

    QUYNHNHULAW

    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:22/03/2010
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    sa thải lao động

    tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty may hàn quốc, tôi làm ở bộ phận điện  của công ty, vào một ngày đẹp trời công ty gọi tôi lên báo chấm dứt hợp đồng, mà không báo trước.tôi không vi phạm kỷ luật,không nghỉ làm buổi nào, tôi có thể kiện công ty không?nếu kiện thì làm như thế nào , tôi đã đóng bảo hiểm 7 năm thì quyền lợi của tôi giải quyết ra sao? thankyou
    Cập nhật bởi Mai_Y_Nguyen ngày 03/06/2010 02:57:57 PM
     
    7838 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #53512   14/06/2010

    xuantruong111
    xuantruong111

    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:09/06/2010
    Tổng số bài viết (45)
    Số điểm: 185
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3 lần


    Theo tôi công ty đã vi pham hợp đồng lao động với bạn, bạn có thể khởi kiện ra tòa án nhân dân cấp huyện.
    Bạn cần chuẩn bị hồ sơ khởi kiện bao gồm:
    Đơn khởi kiện
    Thu thập chúng cứ tài liệu chứng minh về quyền khởi kiện như: Hợp đồng lao động, tài liệu chứng minh sự kiện tranh chấp.
    Bạn nộp đơn tại tòa án có thẩm quyền
    sau một thời gian tòa sẽ triệu tập và bạn tham gia phiên tòa.
    Bảo hiểm xã hội của bạn sẽ được giả quyết theo những quy định của pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội.

    Cập nhật bởi xuantruong111 ngày 14/06/2010 10:57:57 AM
     
    Báo quản trị |  
  • #58924   27/08/2010

    hasosa
    hasosa
    Top 200
    Male
    Lớp 5

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2010
    Tổng số bài viết (480)
    Số điểm: 6889
    Cảm ơn: 158
    Được cảm ơn 136 lần


    bạn còn được hưởng trợ cấp thôi việc nữa

    3 điều làm nên giá trị con người: Siêng năng – Chân thành – Thành đạt

     
    Báo quản trị |