Hẳn khi đã đi làm rồi các bạn cũng giống tôi, thấy thời gian trôi qua rất nhanh, thoáng là hết năm hết tháng. Phần lớn thời gian khi đã làm việc là dành cho công việc, cho công ty ít nhất cũng 8 tiếng một ngày, 1/3 cái cuộc đời ngắn ngủi này.
Tuy nhiên mục đích đi làm của mỗi người thông thường sẽ không hoàn toàn giống nhau. Mình tạm chia như sau:
Nhóm 1: Đi làm chỉ vì để nhận được tiền lương hàng tháng theo đúng quyền và nghĩa vụ trong hợp đồng lao động.
Nhóm 2: Đi làm và mong muốn được học hỏi nhiều hơn nhưng do tính chất công việc mà họ cảm thấy rằng không học hỏi được gì nhiều, vì thế họ chọn nghỉ sau một thời gian làm việc hoặc tiếp tục gắn bó và mặc kệ cảm xúc vì họ cần tiền lương hơn.
Nhóm 3: Đi làm dù làm công việc gì ở bất kỳ nơi đâu, quy mô công ty như thế nào thì họ cũng đều cảm thấy ở đó có cơ hội để phát triển bản thân - không đồng nghĩa với thăng tiến trong công việc. Những người này đi làm vì mục đích phát triển bản thân và tiền lương là hệ quả kèm theo chứ không phải là mục tiêu tiên quyết.
Vì lý do gắn bó với công việc là khác nhau nên thái độ với công việc của 3 nhóm này cũng không hề giống. Nhóm 1 thường sẽ bỏ việc sau một thời gian ngắn, nhóm 2 thì sớm muộn cũng sẽ nghỉ nhưng thời gian sẽ lâu hơn nhóm 1 hoặc cũng có thể gắn bó lâu dài nếu họ không còn sự lựa chọn nào khác tốt hơn. Nhóm 3 thì khả năng gắn bó là lâu nhất và một khi họ đã nghỉ việc thì khả năng cao sẽ có sự nghiệp riêng chứ không phải nghỉ làm thuê ở nơi này để tiếp tục đi làm thuê ở một nơi khác.
Bạn đang ở nhóm nào và muốn mình sẽ ở nhóm nào? Môi trường công ty là cái khó và gần như không thể thay đổi để phù hợp với một hay 1 nhóm nhân viên mà bản thân nhân viên đó phải tự thay đổi bản thân để thích ứng, để tìm được niềm đam mê trong công việc. Nếu mỗi buổi sáng bạn thức dậy với một sự mệt mỏi để đến công ty và mong cho tới hết giờ làm để về, 8 tiếng trôi qua sao mà quá chậm thì chính bạn đang giết chết 1/3 cuộc đời còn lại của mình, cho dù là vì bất kỳ lý do gì đi chăng nữa.
Ngoài kia đang có hàng chục ngàn người thất nghiệp, bạn may mắn và xứng đáng đang có một việc làm. Hãy tận dụng cơ hội đó để phát triển bản thân – nhân vô thập toàn - , có vô số thứ mà bạn có thể học được từ công việc, đồng nghiệp, môi trường công ty v.v… Không có một công việc hay một đồng nghiệp nào mà không có cái hay để ta học hỏi.
Nên bắt đầu học từ những việc nhỏ trước, ví dụ bạn là người chưa đạt hiệu suất cao trong công việc thì hãy tìm cách tăng nó lên, tìm những nguyên nhân làm giảm hiệu suất, thay đổi phương pháp, cách làm v.v… Mỗi ngày 1 ít, kiên tâm trì chí, dần dần bạn sẽ có được sự cải thiện. Đi làm và có thêm mục đích rèn luyện bản thân, giúp bản thân hoàn thiện hơn thì công việc sẽ không còn là quá áp lực, tâm lý đi làm cũng sẽ thoải mái hơn kiểu vừa làm vừa học vừa học vừa làm và quan trọng nhất là bản thân bạn sẽ ngày càng tốt hơn.
Cập nhật bởi chinamnhi ngày 15/09/2017 10:30:04 SA
Đi không, há lẽ trở về không?
Cái nợ cầm thư phải trả xong!
Rắp mượn điền viên vui tuế nguyệt
Trót đem thân thế hẹn tang bồng
Đã mang tiếng ở trong trời đất
Phải có danh gì với núi sông
Trong cuộc trần ai, ai dễ biết?
Rồi ra mới rõ mặt anh hùng
