Phí môi giới thoả thuân thế nào là hợp lý !!!

Chủ đề   RSS   
  • #4897 12/06/2009

    chau_duthuy

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/06/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Phí môi giới thoả thuân thế nào là hợp lý !!!

    KÍNH GỬI : LG - Thạc Sĩ Nguyễn Tiến Dũng, xin Ông vui lòng tư vấn một việc sau :
    Cty chúng tôi kinh doanh thiết bị ngoại nhập. Sau hai tháng thử việc, Cty đồng ý ký Hợp Đồng (HĐ) chính thức, trong đó có điều khoản liên quan đến huê hồng (phí môi giới) như sau :
       - Cty thưởng 5% cho nhân viên nào giới thiệu khách hàng và ký được HĐ (không thưởng trong trường hợp cũng chính khách hàng đó lần sau liên lạc trực tiếp với Cty)
     
    -Nhân viên đề nghị sửa như sau  
    - Cty thưởng 5% cho nhân viên nào giới thiệu khách hàng và ký được HĐ (kể cả trong trường hợp cũng chính khách hàng đó lần sau liên lạc trực tiếp với Cty).
    Được biết Cty trả lương cho bộ phận nầy 3tr3/tháng cộng với chi phí đi công tác và cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc tại VP. Xin Ông vui lòng tư vấn :
    1./ Thoả thuận thế nào là hợp lý trên cơ sở phân tích chặc chẻ về lý luận.
    2./ Giúp tìm một giải pháp khác.
    Chân thành cảm ơn và rất vui nếu nhận đươc hồi âm.  
    Châu (chau_duthuy)

    Cập nhật bởi Mai_Y_Nguyen ngày 25/05/2010 08:56:32 AM
     
    3966 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #4898   12/06/2009

    Lg_NguyenTienDung
    Lg_NguyenTienDung

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/09/2008
    Tổng số bài viết (91)
    Số điểm: 482
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3 lần


    Chào bạn!
    Thỏa thuận mà công ty đưa ra và thỏa thuận do người lao động đề nghị điều chỉnh đều không vi phạm pháp luật, việc tìm sự đồng thuận của quy định này chủ yếu do hai bên tự thỏa thuận với nhau trên cơ sở lợi ích mong muốn và điều kiện của công ty cũng như người lao động.

    Thân mến.

     
    Báo quản trị |