Nhờ Mọi Người Và Các Luật Sư Tư Vấn giúp e vấn đề bảo hiểm xả hội với ạ

Chủ đề   RSS   
  • #225489 10/11/2012

    tebaogoc

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/10/2012
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 190
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhờ Mọi Người Và Các Luật Sư Tư Vấn giúp e vấn đề bảo hiểm xả hội với ạ

    Công ty e là công ty cồ phần gồm có 1 chủ tịch ,1 giám đốc và 2 đồng cổ đông sáng lập. Xin cho E hỏi :

     

    1. Chủ tịch hội đồng quản trị có phải làm hợp đồng lao động không, có phải đóng bảo hiểm không?
    2. Giám đốc có phải làm hợp đồng lao động không, có phải đóng bảo hiểm không?
    3. Nhân viên cty có phải đóng bảo hiểm ko? Nhân viên trong trường hợp nào không phải đóng bảo hiểm?  Theo hợp đồng lao động của bộ e thấy có ghi là nếu ko đóng bảo hiểm cho nhân viên thì phải cộng thêm vào lương cho nhân viên là thế nào ạ? Và nếu ko đóng bảo hiểm xã hội thì doanh nghiệp có bị phạt không?  Nếu phạt Thì trong khoảng thời gian như thế nào kể từ khi thành lập ko đóng bảo hiểm sẽ bị phạt ạ? Mong các luật sư và mọi người trả lời giúp em ạ
     
    4042 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #225598   11/11/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14969)
    Số điểm: 100064
    Cảm ơn: 3497
    Được cảm ơn 5364 lần
    SMod

    Trả lời

    1. Chủ tịch HĐQT là doanh nhân chứ không phải là người lao động, do vậy không thuộc những người phải ký HĐLĐ, do vậy cũng khỏi cần đóng BH

    2. Giám đốc thì có HĐLĐ, có đóng BH

    3. Nhân viên đương nhiên phải đóng BHXH và BHYT, nếu công ty có > 10 lao động thì phải đóng cả BHTN, nếu không đóng thì sẽ bị phạt tiền và bắt truy đóng lại thời gian trước đó.

    Nhân viên chỉ không đóng BH nếu có hợp đồng dưới 3 tháng. Nếu làm việc trên 3 tháng thì phải đóng BH hết

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    nguyenkhanhchinh (11/11/2012)
  • #225608   11/11/2012

    tebaogoc
    tebaogoc

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/10/2012
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 190
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    ntdieu viết:

    Trả lời

    1. Chủ tịch HĐQT là doanh nhân chứ không phải là người lao động, do vậy không thuộc những người phải ký HĐLĐ, do vậy cũng khỏi cần đóng BH

    2. Giám đốc thì có HĐLĐ, có đóng BH

    3. Nhân viên đương nhiên phải đóng BHXH và BHYT, nếu công ty có > 10 lao động thì phải đóng cả BHTN, nếu không đóng thì sẽ bị phạt tiền và bắt truy đóng lại thời gian trước đó.

    Nhân viên chỉ không ��óng BH nếu có hợp đồng dưới 3 tháng. Nếu làm việc trên 3 tháng thì phải đóng BH hết

    Dạ thưa cho em hỏi thêm là giám đốc và chủ tịch bên em đều là cổ đông sáng lập luôn ạ, e có đọc nghị định 902 có chỗ viết như thế này: 2.1. Tiền lương, tiền công để tính đóng BHXH, BHYT của người quản lý doanh nghiệp là chủ sở hữu, Giám đốc doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh công ty hợp danh, Chủ tịch hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, thành viên hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng và kiểm soát viên là mức tiền lương do Điều lệ của Công ty quy định nhưng phải được đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố.

    Vậy bên e giám đốc ko phải đi thuê thì có phải đóng BH ko ạ? 

    Và cho e hỏi trong thời gian bao lâu nếu ko đóng sẽ bị phạt và bắt truy đóng lại thời gian trước đó như luật sư đã nói ạ?

     
    Báo quản trị |  
  • #225611   11/11/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14969)
    Số điểm: 100064
    Cảm ơn: 3497
    Được cảm ơn 5364 lần
    SMod

    Bạn nói nghị định 902 là nghị định nào ? ban hành năm bao nhiêu ?

    Tôi không biết nghị định này nên không trả lời thêm được

     
    Báo quản trị |  
  • #225615   11/11/2012

    tebaogoc
    tebaogoc

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/10/2012
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 190
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Dạ e xin lỗi e viết nhầm là quyết định số 902 ạ, mong luật sư trả lời giúp em tiếp câu hỏi trên ạ

     

     
    Báo quản trị |  
  • #225686   11/11/2012

    NgoThuyKhanh
    NgoThuyKhanh
    Top 100
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2009
    Tổng số bài viết (645)
    Số điểm: 4553
    Cảm ơn: 158
    Được cảm ơn 241 lần


    902/qd-bhxh đã hết hiệu lực rồi, giờ áp dụng1111/qd-bhxh bạn nhé.

    http://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bao-hiem/Quyet-dinh-1111-QD-BHXH-Quy-dinh-quan-ly-thu-bao-hiem-xa-hoi-y-te-131753.aspx

    Điều 4: đối tượng tham gia: Người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công ...gồm Giám đốc ...

    (nếu giám đốc ko nhận lương mà chỉ hưởng lãi theo vốn góp thì mới ko đóng BHXH...)

    Bị truy lãnh từ thời điểm bắt đầu là đối tượng phải tham gia bạn à (báo cáo hàng tháng trước ngày 20). Khi nào phát hiện thì sẽ phạt và bắt đóng, còn thời gian bao lâu bị phát hiện thì mình ko biết, tốt nhất nên tự nguyện :)

     

    Cập nhật bởi NgoThuyKhanh ngày 11/11/2012 05:59:08 CH

    Ôi Tổ Quốc ta yêu như máu thịt

    Như mẹ cha ta, như vợ, như chồng

    Ôi Tổ Quốc nếu cần, ta chết

    Cho mỗi ngôi nhà, ngọn núi, con sông...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NgoThuyKhanh vì bài viết hữu ích
    nguyenkhanhchinh (11/11/2012)