Múc lương bao nhiêu thì không đóng BHXH, BHYT

Chủ đề   RSS   
  • #175253 30/03/2012

    Khodaidai

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/12/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 120
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Múc lương bao nhiêu thì không đóng BHXH, BHYT

    Chào Luật Sư!
    Với mức lương bao nhiêu thì cty không đóng tiền BHXH, BHYT cho nhân viên?
    Cám ơn Luật Sư.
     
    8970 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #176055   04/04/2012

    LS_NgDinhHung
    LS_NgDinhHung
    Top 25
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (2095)
    Số điểm: 11183
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 723 lần
    Lawyer

    Dù lương người lao động bao nhiêu, trách nhiệm của người sử dụng lao động là phải nộp tiền BHXH và BHYT theo luật.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LS_NgDinhHung vì bài viết hữu ích
    haianh2612 (04/11/2013)
  • #281869   19/08/2013

    diemchau.acc
    diemchau.acc

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/08/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 2 lần


    Công ty  tôi tham gia BHXH cho nhân viên với mức lương tối thiểu mà nhà nước quy định, nhưng khi nhân viên nghỉ việc thì kế toán trước kia có tính tiền chênh lệch, Kế toán giải thích là phải mua BHXH với mức lương thực nhận mới đúng vì vậy Cty tôi phải trả thêm số tiền mà trước giờ Cty  không tham gia với mức thực nhận của nhân viên. Cho tôi hỏi có luật nào bắt buột phải mua BHXH với mức lương thực nhận vậy không?. x

    -

     
    Báo quản trị |  
  • #291796   16/10/2013

    cangiupdo.help
    cangiupdo.help

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/09/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 2 lần


    Theo em biết thì mức lương đóng BHXH với mức lương thực nhận có thể khác nhau. Mức lương đóng BHXH có thể đóng theo mức lương tối thiểu của nhà nước quy định còn mức lương thực nhận là do sự thỏa thuận giữa doanh nghiệp với người lao động. Vì vậy nên trên bảng lương mới có thêm cột lương đóng bảo hiểm và lương thực nhận. Thực tế người lao động có thể nhận lương hàng tháng là 5 hay 6tr nhưng lương đóng BHXH của họ chỉ là 3tr tùy thuộc người chủ doanh nghiệp cho phép đóng bao nhiêu đảm bảo ko dưới mức tối thiểu của nhà nước quy định là được

    Thân !

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn cangiupdo.help vì bài viết hữu ích
    tuanca0810 (21/10/2013) heoxinh86 (23/10/2013)
  • #292661   21/10/2013

    Theo mình thì lương đóng BHXH, BHYT là lương cơ bản trên hợp đồng lao động. Còn lương thực nhận thì có thể cao hơn vì còn nhiều khoản phụ cấp khác.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn tuanca0810 vì bài viết hữu ích
    haianh2612 (04/11/2013)
  • #292900   23/10/2013

    heoxinh86
    heoxinh86

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/09/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Em đang hóng vụ này, sắp tới công ty em cũng đóng bảo hiểm cho nhân viên nên em muốn tìm hiểu thông tin để người sử dụng lao động và người lao động đều thỏa mãn, công bằng và hạn chế những tranh cãi

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật Sư NGUYỄN-ĐÌNH-HÙNG, Giám-Đốc công ty luật TNHH PHÚ THỌ Trụ sở : số 3 Đào nguyên Phổ phường 4 Quận 11 thành phố Hồ chí Minh

Điện thoại : 08.9551149 Email : tvpl_ls.nguyendinhhung@yahoo.com.vn