Tư Vấn Của Luật Sư: Công ty luật TNHH Vilob Nam Long - Ls.NguyenHuyLong

96 Trang «<78798081828384>»
  • Xem thêm     

    30/06/2014, 03:24:37 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trường hợp này mẹ bạn đã cắt hộ khẩu nên không thể xin xác nhận lại hộ khẩu được bạn nhé!

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    30/06/2014, 02:07:03 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    - Trường hợp này bạn có thể đòi tiền bằng cách kiện đòi nợ dân sự, bạn làm hồ sơ khởi kiện trong đó cũng cấp giấy vay nợ để Tòa án xem xét và giải quyết.Tuy nhiên, thiết nghĩ với số tiền như trên mà thực hiện thủ tục khởi kiện thì cũng hơi phiền hà và tốn thời gian. Vì thế cách tốt nhất bạn nên gọi điện hối thúc thường xuyên để họ thực hiện nghĩa vụ trả nợ.

    - Bạn nên xem xét kỹ nếu bạn biết chắc rằng người vay tiền có đủ điều kiện trả nợ cho bạn nhưng cố tình trốn tranh việc trả nợ, thì bạn có thể đến cơ quan công an để trình báo nhờ giúp đỡ.  Có thể khi có sự can thiệp của cơ quan công an họ sẽ sợ và trả tiền bạn nhanh hơn.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    30/06/2014, 10:26:15 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn! 

    - Trường hợp bạn viết và ký hợp đồng này khi bị đe dọa thì có thể giao dịch dân sự này vô hiệu theo quy định Điều 132 BLDS: "Giao dịch dân sự vô hiệu do bị lừa dối, đe dọa  ....Đe dọa trong giao dịch là hành vi cố ý của một bên hoặc người thứ ba làm cho bên kia buộc phải thực hiện giao dịch nhằm tránh thiệt hại về tính mạng, sức khoẻ, danh dự, uy tín, nhân phẩm, tài sản của mình hoặc của cha, mẹ, vợ, chồng, con của mình."

     Tuy nhiên, để chứng minh được giao dịch trên vô hiệu bạn phải có chứng cứ, tại liệu hoặc người làm chứng ....chứng minh khi viết giấy vay nợ trên bạn bị đeo dọa và hành vi đe dọa của nhà hàng xóm phải làm cho bạn sợ hãi mà phải thực hiện giao dịch dân sự nhằm tránh thiệt hại về tính mạng, sức khoẻ, danh dư, uy tín, nhân phẩm, tài sản của mình hoặc cha, mẹ, vợ, chồng, con mình.

    - Bên cạnh đó, hành vi đe dọa bạn bắt bạn viết giấy vay nợ với số tiền 190 triệu, với hành vi này người hàng xóm của bạn có thể bị truy cứu TNHS về tội cưỡng đoạt tài sản theo quy định điều 135 Bộ luật hình sự năm 1999 sửa đổi, bổ sung năm 2009 quy định về tội cưỡng đoạt tài sản như sau:

    1.   Người nào đe doạ sẽ dùng vũ lực hoặc có thủ đoạn khác uy hiếp tinh thần người khác nhằm chiếm đoạt tài sản, thì bị phạt tù từ một năm đến năm năm.
    2.   Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm:
    a) Có tổ chức;
    b) Có tính chất chuyên nghiệp;
    c) Tái phạm nguy hiểm;
    d) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm mươi triệu đồng đến dưới hai trăm triệu đồng;
    đ) Gây hậu quả nghiêm trọng.
    3.   Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:
    a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ hai trăm triệu đồng đến dưới năm trăm triệu đồng;
    b) Gây hậu quả rất nghiêm trọng.
    4.   Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ mười hai năm đến hai mươi năm:
    a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm trăm triệu đồng trở lên;
    b) Gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.
    5.   Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ mười triệu đồng đến một trăm triệu đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản.
    Như vậy, nếu sự việc đúng như bạn trình bày bạn nên đến cơ quan công an trình báo để được giúp đỡ.
    Trân trọng!
  • Xem thêm     

    30/06/2014, 10:02:42 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
     
     - Thủ tục khai trình sử dụng lao động: Bạn làm Báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động Nộp tại Sở Lao động - Thương binh & Xã hội
     
    - Thang bảng lương bạn tham khảo và xây dựng theo đúng các nguyên tắc xây dựng thang bảng lương tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP của Chính phủ.
     
    -  Thủ tục đăng ký tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN lần đầu cho người lao động như sau:
     
    + Nộp hồ sơ tại BHXH tỉnh  
     
     + Thành phần hồ sơ bao gồm:
     
    1. Giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập (bản sao), trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì nộp bản Hợp đồng lao động.
     
    2. Quyết định xếp hạng doanh nghiệp (nếu có).
     
    3. Thang, bảng lương (đã được đăng ký với cơ quan lao động).
     
    4. Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển…
     
    5. Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN" của người lao động do người lao động kê khai; trường hợp đã được cấp sổ BHXH thì không phải kê khai mà chỉ nộp số BHXH.
     
    6. Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"
     
    Trân trọng!
     
  • Xem thêm     

    30/06/2014, 09:37:53 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trường hợp của bạn tôi nghĩ cũng có chút khó khăn, tuy nhiên để có câu trả lời chính xác nhất bạn nên hỏi bạn trai bạn, bởi đây là những quy định trong nội bộ ngành nên bạn trai bạn có thể tự tìm hiểu.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    27/06/2014, 02:33:28 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Như tôi đã tư vấn trên bạn phải có đủ chứng cứ chứng minh hành vi của người công an trên thì mới có thể tố cáo họ được.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    27/06/2014, 02:12:21 CH | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trường hợp này bạn đơn kiến nghị gửi đến cơ quan điều tra. Tuy nhiên, trường hợp này bạn làm mất đăng ký xe, vì thế bạn phải chứng minh được xe đó là của bạn ví dụ xin xác nhận cơ quan đăng ký xe.... nếu xác nhận được xe đó là của bạn và vụ việc liên quan đến chiếc xe của bạn đã được giải quyết xong, cơ quan điều tra sẽ trả lại xe cho bạn.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    27/06/2014, 01:58:30 CH | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Nếu đúng theo bạn trình bày là T không biết mặt a trai Long thì có thể T sẽ bị truy cứu TNHS theo quy định sau:

    Điều 202. BlHS năm 2009 Tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ
    1. Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm.
    2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm:
    a) Không có giấy phép hoặc bằng lái xe theo quy định;
    b) Trong tình trạng có sử dụng rượu, bia mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn vượt quá mức quy định hoặc có sử dụng các chất kích thích mạnh khác mà pháp luật cấm sử dụng;c) Gây tai nạn rồi bỏ chạy để trốn tránh trách nhiệm hoặc cố ý không cứu giúp người bị nạn;
    d) Không chấp hành hiệu lệnh của người đang làm nhiệm vụ điều khiển hoặc hướng dẫn giao thông;
    đ) Gây hậu quả rất nghiêm trọng.
    3. Phạm tội gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm.
    4. Vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ mà có khả năng thực tế dẫn đến hậu quả đặc biệt nghiêm trọng nếu không được ngăn chặn kịp thời, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
    5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.

    - Ngoài việc phải chịu trách nhiệm hình sự thì T còn phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại về dân sự theo quy định tại chương XXI Bộ luật dân sự. Trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng. Người gây tai nạn phải bồi thường cho bị hại hoặc đại diện của bị hại các thiệt hại gồm: chi phí cứu chữa, điều trị; chi phí mai táng; bồi thương tổn thất tinh thần..

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    27/06/2014, 10:19:11 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Với kinh nghiệm nghề luật, tôi cho rằng khởi kiện vụ án dân sự không phải là cách giải quyết tối ưu khi mà chưa đánh giá, thực hiện các phương án khác.
    Bạn nên cung cấp đầy đủ thông tin để chúng tôi đánh giá, tư vấn cho bạn các phương án giải quyết phù hợp nhất.

    Thân gửi!

  • Xem thêm     

    27/06/2014, 10:03:27 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Bạn không nếu rõ cụ thể thời gian bạn làm thêm nên khó tính tiền lương làm thêm giời cho bạn.

    Bạn có thể tham khảo quy định sau nhé!

    Thông tư liên tịch 08/2005/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính ban hành

    IV. CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG LÀM VIỆC THÊM GIỜ

    1. Điều kiện hưởng:

    Các đối tượng quy định tại điểm 1 mục I Thông tư này đã có chế độ quy định số giờ làm việc tiêu chuẩn trong một ngày và số giờ làm việc tiêu chuẩn trong một tháng của cơ quan có thẩm quyền mà phải làm thêm giờ sau khi đã hoàn thành đủ số giờ tiêu chuẩn trong ngày theo quy định.

    2. Cách tính trả lương làm thêm giờ:

    a) Trường hợp làm thêm giờ vào ban ngày, tiền lương làm thêm giờ được tính theo công thức sau:

    Tiền lương

    làm thêm giờ vào

    ban ngày

    Tiền

    = lương giờ

    150%

    x hoặc 200% x

    hoặc 300%

    Số giờ

    thực tế

    làm thêm

    Trong đó:

    Mức 150% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày thường;

    Mức 200% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần;

    Mức 300% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày lễ hoặc ngày được nghỉ bù nếu ngày lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ có hưởng lương (trong mức 300% này đã bao gồm cả tiền lương trả cho thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương theo quy định tại các Điều 73, 74, 75 và 78 của Bộ luật Lao động).

    b) Trường hợp làm thêm giờ vào ban ngày, nếu được bố trí nghỉ bù những giờ làm thêm thì được hưởng tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày như sau:

    Tiền lương

    làm thêm giờ vào

    ban ngày

    (nếu được bố trí nghỉ bù)

    Tiền

    = lương giờ

    50%

    x hoặc 100% x

    hoặc 200%

    Số giờ

    thực tế

    làm thêm

    Trong đó:

    Mức 50% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày thường;

    Mức 100% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần;

    Mức 200% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày lễ hoặc ngày được nghỉ bù nếu ngày lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ có hưởng lương (trong mức 200% này đã bao gồm cả tiền lương trả cho thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương theo quy định tại các Điều 73, 74, 75 và 78 của Bộ luật Lao động).

    c) Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm, tiền lương làm thêm giờ được tính theo công thức sau:

    Tiền lương

    làm thêm giờ vào

    ban đêm

    Tiền lương

    = làm thêm 1 giờ

    vào ban ngày

    x 130% x

    Số giờ thực tế

    làm thêm giờ vào

    ban đêm

    Trong đó:

    Tiền lương làm thêm 1 giờ vào ban ngày (tuỳ từng trường hợp làm thêm vào ngày thường, ngày nghỉ hàng tuần, ngàylễ, ngày nghỉ có hưởng lương, được bố trí nghỉ bù hay không được bố trí nghỉ bù những giờ làm thêm vào ban đêm) được tính theo công thức quy định tại tiết a hoặc tiết b điểm 2 mục IV Thông tư này với số giờ thực tế làm thêm là 1 giờ.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    27/06/2014, 09:49:38 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn !

    Câu hỏi của bạn Luật sư Nguyễn Huy Long- Giám đốc Công ty Luật Nam Long và cộng sự xin tư vấn như sau:

    Nếu vợ bạn được Tòa triệu tập lần 1 để hòa giải mà vợ bạn vắng mặt không có lý do, Tòa án sẽ tiếp tục triệu tập lần thứ 2,  Nếu Tòa án triệu tập hợp lệ đến lần thứ hai mà vợ bạn vẫn cố tình không có mặt thì tòa lập biên bản về việc không tiến hành hòa giải được và ra quyết định đưa vụ án ra xét xử theo thủ tục chung.

    Tại phiên tòa, nếu vợ bạn vẫn không có mặt  thì tòa án sẽ xét xử vắng mặt bị đơn theo quy định tại Điều 200 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2004, cụ thể là:

    “Điều 200. Sự có mặt của bị đơn tại phiên toà

    1. Bị đơn phải có mặt tại phiên toà theo giấy triệu tập của Toà án; nếu vắng mặt lần thứ nhất có lý do chính đáng thì phải hoãn phiên toà.

    2. Bị đơn đã được triệu tập hợp lệ đến lần thứ hai mà vẫn vắng mặt thì Toà án vẫn tiến hành xét xử vắng mặt họ”.

    Như vậy, theo các quy định trên, Tòa án sẽ giải quyết yêu cầu ly hôn cho bạn kể cả khi vợ  bạn không chịu có mặt tại phiên tòa.

    Theo quy định tại điều 179 Bộ luật Tố tụng dân sự, vụ án ly hôn của bạn có thời hạn giải quyết là 4 tháng. Trong trường hợp có tích chất phức tạp hoặc do trở ngại khách quan thì có thể kéo dài thêm 2 tháng nữa, tối đa là 6 tháng.

     

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    27/06/2014, 09:33:42 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trường hợp này thời gian tham gia BHXH của người lao động không bị gián đoạn, Và sau khi chốt được sổ BHXH ở cơ quan cũ, cơ quan bạn đã tiếp tục tham gia BHXH cho chị ấy nên quyền lợi về BHXH của người lao động trong trường hợp trên sẽ không ảnh hưởng gì bạn nhé!

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    27/06/2014, 09:26:54 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trường hợp này bạn phải làm thủ tục thành lập trung tâm tin học tại Sở giáo dục đào tạo.( Quy chế Tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học ban hành kèm theo Thông tư số 03/2011/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 01 năm 2011 của Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và hướng dẫn đối với từng tỉnh)

    - Thành phần hồ sơ:

    a) Tờ trình xin thành lập trung tâm;
     
    b) Đề án thành lập trung tâm gồm các nội dung sau:
     
    - Tên trung tâm, loại hình trung tâm, địa điểm đặt trung tâm, sự cần thiết và cơ sở pháp lý của việc thành lập trung tâm;
     
    - Mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của trung tâm;
     
    - Chương trình giảng dạy, quy mô đào tạo;
     
    - Cơ sở vật chất của trung tâm;
     
    - Cơ cấu tổ chức của trung tâm, giám đốc, các phó giám đốc (nếu cần), các tổ (hoặc phòng chuyên môn);
     
    - Sơ yếu lý lịch của người dự kiến làm giám đốc trung tâm.
     
    c) Dự thảo nội quy tổ chức hoạt động của trung tâm.
     
    - Thời hạn giải quyết:
     
    Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ khi nhận đầy đủ hồ sơ của tổ chức, cá nhân đề nghị thành lập trung tâm theo quy định, Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm thẩm định, kiểm tra các điều kiện theo quy định. Nếu hồ sơ đủ điều kiện Sở Giáo dục và Đào tạo ra quyết định thành lập.
     
    Nếu không đủ điều kiện thành lập trung tâm thì Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm thông báo cho các đối tượng liên quan biết lý do.
     
    - Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: cá nhân, tổ chức
     
    - Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Sở Giáo dục và Đào tạo
     
    - Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: quyết định hành chính
     
    - Lệ phí : không
     
    - Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: không
     
     Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính :
     
    - Phù hợp với quy hoạch phát triển kinh tế, xã hội và quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt;
     
    - Có đội ngũ cán bộ quản lý, có ít nhất 03 (ba) giáo viên cơ hữu/môn; cán bộ quản lý, giáo viên đạt tiêu chuẩn theo quy định tại Quy chế tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Thông tư số 03/2011/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 01 năm 2011;
     
    - Có văn phòng làm việc, bàn, ghế, có ít nhất 04 (bốn) phòng học để học ngoại ngữ với diện tích tối thiểu 30m2/phòng, phòng học tiếng, có ít nhất 03 (ba) phòng học để học tin học, mỗi phòng có tối thiểu 20 (hai mươi) máy tính; các phòng phải đầy đủ các trang thiết bị đáp ứng yêu cầu về điều kiện thực hiện nội dung, chương trình giảng dạy, học tập, đảm bảo cho các lớp hoạt động liên tục, đúng lịch trình của khóa học;
     
    - Có nguồn tài chính tối thiểu đủ để chi cho các hoạt động thường xuyên của trung tâm;
     
    - Có đầy đủ các điều kiện theo quy định về phòng cháy, nổ, vệ sinh môi trường, y tế và an ninh của trung tâm;
     
    - Đề án thành lập trung tâm xác định rõ: mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình và nội dung đào tạo, bồi dưỡng; đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị, địa điểm dự kiến, tổ chức bộ máy, nguồn lực và tài chính; phương hướng chiến lược xây dựng và phát triển trung tâm.
     Trân trọng!
  • Xem thêm     

    26/06/2014, 04:43:51 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn !

    Trường hợp này, bạn có thể gửi đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp đất đai đến UBND xã để được giải quyết.

    Tuy nhiên, bạn cần có đủ căn cứ chứng minh việc nhà hàng xóm lấn đất nhà bạn. Ví dụ: Đất lấn chiếm đó, thuộc diện tích đất đã được ghi rõ trong giấy chứng nhận quyền sử dụng đất là của gia đình bạn, ranh giới đất trong bản đồ địa chính xã và các giấy tờ, tài liệu chứng minh khác...

    Trân trọng!

     

  • Xem thêm     

    26/06/2014, 04:33:02 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Hiện nay, pháp luật chưa có quy định sáp nhập chi nhánh của doanh nghiệp. 

    Trường hợp này công ty bạn có thể thực hiện thủ tục chấm dứt hoạt động của chi nhánh:

    Hồ sơ chấm dứt hoạt động chi nhánh
     
    1. Khi chấm dứt hoạt động chi nhánh doanh nghiệp gửi Thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi đặt chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh.
     
    2. Kèm theo Thông báo phải có Quyết định của Chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của Chủ sở hữu hoặc Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty đối với công ty TNHH một thành viên, của Hội đồng thành viên đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên, của Hội đồng quản trị đối với công ty cổ phần, của các thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh về việc chấm dứt hoạt động chi nhánh.
    3. Danh sách chủ nợ và số nợ chưa thanh toán, gồm cả nợ thuế của chi nhánh và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội.
    4. Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng hiện hành của người lao động;
    5. Giấy xác nhận của cơ quan công an về việc hủy con dấu của chi nhánh hoặc văn bản xác nhận chưa khắc dấu chi nhánh (đối với trường hợp chưa khắc dấu chi nhánh).
    6. Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh/Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/Giấy chứng nhận đầu tư/Giấy phép đầu tư của doanh nghiệp.
    7. Bản chính Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của chi nhánh.
     
    Trân trọng!
  • Xem thêm     

    26/06/2014, 04:25:09 CH | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Bản chất hai quyết định này giống nhau nên cơ quan bạn ra quyết định nào cũng được miễn là trong quyết định có ghi rõ nội dung đồng ý cho người lao động chấm dứt hợp đồng lao động là được.

    Trân trọng!

     

  • Xem thêm     

    26/06/2014, 03:25:35 CH | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Như bạn trình bày thì bạn trai bạn đã thành niên, với hành vi như trên thì người đó có thể bị truy cứu TNHS theo quy định sau:

    Điều 115. Tội giao cấu với trẻ em BLHS sửa đổi 2009:
    1. Người nào đã thành niên mà giao cấu với trẻ em từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi, thì bị phạt tù từ một năm đến năm năm.
    2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm:
    a) Phạm tội nhiều lần;
    b) Đối với nhiều người;
    c) Có tính chất loạn luân;
    d) Làm nạn nhân có thai;
    đ) Gây tổn hại cho sức khoẻ của nạn nhân mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60%.
    3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:
    a) Gây tổn hại cho sức khoẻ của nạn nhân mà tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên;
    b) Biết mình bị nhiễm HIV mà vẫn phạm tội.
    Tuy nhiên, bạn trai bạn phạm tội thuộc 1 trong các trường hợp khởi tố vụ án hình sự theo yêu cầu của người bị hại vì vậy  bạn trai bạn sẽ chỉ bị khởi tố nếu có yêu cầu của gia đình bạn.

        Tại Điều 105 Bộ luật tố tụng hình sự (BLTTHS) quy định: “Những vụ án về các tội phạm được quy định tại khoản 1 các Điều 104, 105, 106, 109, 111, 113, 121, 122, 131 và 171 của Bộ luật hình sự (BLHS) chỉ được khởi tố theo yêu cầu của người bị hại hoặc của người đại diện hợp pháp của người bị hại là người chưa thành niên, người có nhược điểm về tâm thần thể chất.”

    Nếu bạn không muốn bạn trai mình bị khởi tố thì có thể thuyết phục gia đình bạn không đi trình báo công an về vụ việc trên.

    Qua vụ việc này, bạn cũng nên rút kinh nghiệm và nghe theo lời bố mẹ chuyên tâm vào học hành để tránh có những hậu quả đáng tiếc cho bản thân và gia đình.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    26/06/2014, 03:09:46 CH | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Theo quy định của BLLĐ năm 2012 thì: 

    Điều 21. Giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động

    Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

    Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

    Như vậy bạn có thể ký hợp đồng ở công ty mới và làm việc cho cả hai công ty nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.  

    Về BHXH bạn đợi làm xong thủ tục chấm dứt HĐLĐ ở cty cũ sau đó chốt sổ BH rồi mang sổ qua công ty mới để tiếp tục đóng BHXH.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    26/06/2014, 02:46:45 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Thuế môn bài đối với hộ kinh doanh cá thể

    Được chia làm 6 bậc theo Điểm 2, Mục I Thông tư số 96/2012/TT-BTC ngày 24/10/2012 của Bộ Tài Chính:

    Bậc thuế

    Thu nhập 1 tháng

    Mức thuế cả năm

    1

    Trên 1.500.000

    1.000.000

    2

    Trên 1.000.000 đến 1.500.000

    750.000

    3

    Trên 750.000 đến 1.000.000

    500.000

    4

    Trên 500.000 đến 750.000

    300.000

    5

    Trên 300.000 đến 500.000

    100.000

    6

    Bằng hoặc thấp hơn 300.000

    50.000

     

    Thuế giá trị gia tăng

    Thuế GTGT đối với hộ kinh doanh cá thể được tính căn cứ vào biểu tỷ lệ GTGT trên doanh số áp dụng tính thuế GTGT đối với hoạt động kinh doanh, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh ban hành kèm theo công văn 763/ BTC-TCT ngày 16/01/2009 của Bộ tài chính. Việc tính thuế sẽ căn cứ vào khu vực kinh doanh, ngành nghề kinh doanh, doanh thu.

    Công thức tính thuế GTGT:

    Thuế khoán thuế GTGT = biểu giá trị gia tăng trên doanh thu của cục thuế ban hành  x  với doanh thu   với thuế suất thuế GTGT.

     

    Thuế thu nhập cá nhân

    Thuế TNCN được tính căn cứ vào biểu tỷ lệ ấn định thu nhập chịu thuế trên doanh thu áp dụng đối với cá nhân kinh doanh ban hành kèm theo quyết định 16334/CT-QĐ ngày 30/12/2008 của Bộ tài chính.

    Công thức tính thuế TNCN:

    thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân = tỷ lệ thu nhập chịu thuế tính trên doanh thu do cục thuế ban hành x doanh thu.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    25/06/2014, 04:53:16 CH | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
     
    Nếu giám đốc công ty này có HĐLĐ với công ty và thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội thì công ty bạn phải đăng ký tham gia BHXH cho ngưới đó từ lúc công ty ký HĐLĐ.
     
    Trường hợp này công ty bạn có thể bị truy đóng bHXh đối với trường hợp của vị giám đốc trên từ thời điểm công ty thành lập.
    Trân trọng!
96 Trang «<78798081828384>»