Tư Vấn Của Luật Sư: Công ty luật TNHH Vilob Nam Long - Ls.NguyenHuyLong

- Trước hết, theo quy định của bộ luật lao động, thời gian làm việc bình thường không quá 8 giờ trong 1 ngày và 48 giờ trong 1 tuần. Nếu làm thêm giờ thì không làm quá 12 giờ trong 1 ngày.

Ngoài ra, người lao động còn được nghỉ lễ tết theo quy định của pháp luật. Như vậy, người sử dụng lao động đã vi phạm pháp luật khi ký hợp đồng làm việc 24/24h và 365 ngày /năm đối với người lao động.

- Các chế độ phụ cấp, trợ cấp, nâng bậc, nâng lương và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thoả thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc quy định trong quy chế của người sử dụng lao động. Như vậy nếu trong hợp đồng không có thỏa thuận về các chế độ trợ cấp thì người lao động không được đòi hỏi thêm quyền lợi của mình.

 Trong trường hợp chủ sở hữu bán lại toàn bộ phần góp vốn cho 3 cá nhân, thì công ty phải thay đổi hình thức công ty, có thể là công ty TNHH 2 thành viên, hoặc công ty cổ phần.

Thủ tục thay đổi công ty TNHH 1 thành viên thành công ty TNHH 2 thành viên trở lên bao gồm:

* Thành phần hồ sơ:

- Giấy đề nghị chuyển đổi doanh nghiệp (do người đại diện theo pháp luật ký).

- Điều lệ công ty chuyển đổi theo quy định tại Điều 22 Luật Doanh nghiệp.

- Danh sách thành viên và bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân hoặc pháp nhân còn hiệu lực của tất cả các thành viên, người đại diện theo pháp luật: 

            + Cá nhân có quốc tịch Việt Nam: Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu.

           + Cá nhân có quốc tịch nước ngoài: Hộ chiếu; Giấy đăng ký tạm trú do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.           

- Hợp đồng chuyển nhượng

- Bản gốc Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và Giấy chứng nhận đăng ký thuế hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và đăng ký thuế;

* Nơi nhận hồ sơ: Phòng đăng ký kinh doanh 

Chào bạn, câu hỏi của bạn Công ty Luật Nam Long xin đưa ra tư vấn như sau:

Theo khoản 4, điều 21, Luật nuôi con nuôi 2010, sau khi con sinh ra ít nhất 15 ngày thì mẹ đẻ của em bé mới được đồng ý cho bạn nhận em bé làm con nuôi.

1. Thủ tục nhận nuôi con nuôi:

- Theo điều 19, Luật nuôi con nuôi 2010, bạn phải nộp hồ sơ của mình và của người được giới thiệu làm con nuôi tại UBND cấp xã nơi thường trú của người được giới thiệu làm con nuôi hoặc của mình.

- Thời hạn giải quyết việc nuôi con nuôi là 30 ngày kể từ khi UBND xã nhận được hồ sơ hợp lệ.

- Thành phần hồ sơ bao gồm:

Hồ sơ của bạn (điều 17, Luật nuôi con nuôi 2010):

Đơn xin nhận con nuôi (theo mẫu của Bộ tư pháp);

Bản sao hộ chiếu, chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ có giá trị thay thế;

Phiếu lý lịch tư pháp;

Văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân;

Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp và văn bản xác nhận về hoàn cảnh gia đình, tình trạng chỗ ở, điều kiện kinh tế do ủy ban nhân dân cấp xã nơi người nhận con nuôi thường trú cấp.

Hồ sơ của người được giới thiệu làm con nuôi:

Giấy khai sinh;

Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp;

Hai ảnh toàn thân, nhìn thẳng không chụp quá 6 tháng;

Văn bản thể hiện sự đồng ý của mẹ ruột em bé về việc cho làm con nuôi.

2. Chế độ thai sản với người nhận nuôi con nuôi:

Theo điều 31, Luật bảo hiểm xã hội 2014, khi bạn đã có trên 5 năm đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và nhận nuôi con nhỏ dưới 6 tháng tuổi thì bạn được hưởng chế độ thai sản như bình thường.

Trân trọng./.

Chào bạn, câu hỏi của bạn Công ty Luật Nam Long xin được tư vấn như sau:

Theo điều 31, Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì bạn chỉ được hưởng chế độ thai sản khi đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp bạn có thai được 3 tháng và đã đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ từ năm 2012 đến tháng 3/ 2017 thì:

- Nếu bạn sinh con vào tháng tháng 09/2017, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật chứ không phụ thuộc vào việc bạn đã nghỉ việc hay còn làm việc tại công ty.

Trân trọng./.

Chào bạn, câu hỏi của bạn Công ty Luật TNHH Nam Long xin đưa ra tư vấn như sau:

Thứ nhất, về việc ly hôn khi một bên không đồng ý theo quy định tại điều 51, Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định như sau:

1.  Vợ, chồng hoặc cả hai người có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn.
2. Cha, mẹ, người thân thích khác có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn khi một bên vợ, chồng do bị bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.”

​Trường hợp chị dâu bạn không thuộc trường hợp đang mang thai thì anh bạn có quyền làm đơn ly hôn đơn phương, nếu thỏa mãn các điều kiện theo quy định của pháp luật thì Tòa án sẽ thụ lý đơn.

Căn cứ điều 56, luật Hôn nhân và gia đình  thì điều kiện để ly hôn theo yêu cầu của một bên như sau:

1. Vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình;
2. Vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được;
3. Vợ hoặc chồng của người bị Tòa án tuyên bố mất tích;
4. Một bên vợ, chồng do bị bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.

​Thứ hai, Việc cả anh và chị đều sinh sống ở tp. HCM nhưng đăng ký kết hôn ở tỉnh Bến Tre: theo điều 39, BLTTDS 2015:

Thẩm quyền giải quyết vụ án dân sự của Tòa án theo lãnh thổ được xác định như sau:

1. Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc, nếu bị đơn là cá nhân hoặc nơi bị đơn có trụ sở, nếu bị đơn là cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này;
2. Các đương sự có quyền tự thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Tòa án nơi cư trú, làm việc của nguyên đơn, nếu nguyên đơn là cá nhân hoặc nơi có trụ sở của nguyên đơn, nếu nguyên đơn là cơ quan, tổ chức giải quyết những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này;

Như vậy, anh bạn có thể nộp đơn ly hôn tại tp. HCM vì đây là nơi bị đơn (chị dâu bạn) có hộ khẩu thường trú.

Thứ ba, việc giấy chứng nhận đăng ký kết hôn của anh chị bạn bị mất thì anh bạn phải liên hệ với UBND cấp xã, nơi đăng ký kết hôn để xin cấp lại bản chính. Sau đó, anh bạn mới có thể tiến hành làm hồ sơ đơn phương ly hôn.

Chào bạn, 

Luật lao động 2012 quy định lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc mà vẫn được hưởng nguyên lương. Đó là quyền lợi mà bạn được hưởng. Nếu bạn không hưởng quyền của chính bạn thì người sử dụng lao động không có nghĩa vụ phải hoàn trả bằng phương thức khác. Tức là bạn không được tính làm thêm. 

Trân trọng,

Chào bạn, câu hỏi của bạn Công ty luật Nam Long xin tư vấn như sau:

Theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Hình sự quy định về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác như sau:

“1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30%hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm:

a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;

b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;

c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người;

d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;

đ) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình;

e) Có tổ chức;

g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;

h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê;

i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;

k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.

2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30% nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm k khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm.

3. Phạm tội gây thương tích, gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên hoặc dẫn đến chết người, hoặc từ 31% đến 60% nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm k khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ năm năm đến mười lăm năm.

4. Phạm tội dẫn đến chết nhiều người hoặc trong trường hợp đặc biệt nghiêm trọng khác, thì bị phạt tù từ mười năm đến hai mươi năm hoặc tù chung thân.”

Như vậy, việc xác định tỉ lệ thương tật là cơ sở truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại đến sức khỏe người khác theo điều 104 Bộ luật hình sự.

Chào bạn!

Câu hỏi của bạn, Luật Nam Long xin tư vấn như sau:

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 118, Luật nhà ở số 65/2014/QH13 thì:

"Giao dịch về mua bán, cho thuê mua, tặng cho, đổi, thế chấp, góp vốn bằng nhà ở thì nhà ở phải có đủ điều kiện sau đây:

a) Có Giấy chứng nhận theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này;

b) Không thuộc diện đang có tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện về quyền sở hữu; đang trong thời hạn sở hữu nhà ở đối với trường hợp sở hữu nhà ở có thời hạn;

c) Không bị kê biên để thi hành án hoặc không bị kê biên để chấp hành quyết định hành chính đã có hiệu lực pháp luật của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

d) Không thuộc diện đã có quyết định thu hồi đất, có thông báo giải tỏa, phá dỡ nhà ở của cơ quan có thẩm quyền."

Như vậy, bạn có quyền thế chấp căn hộ chung cư của mịnh tại ngân hàng sau khi thỏa mãn các điều kiện trên.

Trân trọng cảm ơn!

Chào bạn!

Câu hỏi của bạn, Luật Nam Long xin tư vấn như sau:

Thứ nhất, về việc Thử việc

Điều 26 Bộ luật lao động quy định:

1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc.

Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và h khoản 1 Điều 23 của Bộ luật này.

2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ thì không phải thử việc.

Thứ hai, về Thời gian thử việc

Điều 27 Bộ luật lao động quy định:

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.

3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.

Thứ 3, Về Tiền lương trong thời gian thử việc

Điều 28 Bộ luật lao động quy định:

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Trân trọng cảm ơn!

Chào bạn!

Câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Thứ nhất, theo quy định tại Khoản 2 Điều 147, Bộ luật Dân sự, thì Đại diện theo ủy quyền của cá nhân chấm dứt trong trường hợp người ủy quyền hoặc người được ủy quyền chết, bị tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết. Như vậy, giấy ủy quyền sẽ không có hiệu lực khi bố bạn chết. Ngoài ra, giấy ủy quyền nếu lập trong khoảng thời gian bố bạn bị tâm thần thì bạn cũng có thể yêu cầu tòa án tuyên giấy ủy quyền đó không hợp pháp.

Về quyền lợi của bạn đối với khối tài sản của bố mẹ bạn để lại: nếu có Di chúc của bố mẹ bạn thì việc thừa kế tuân theo di chúc (Điều kiện Di chúc hợp pháp), nghĩa là bố mẹ bạn để lại cho ai thì người đó được nhận. Trường hợp không có Di chúc, việc thừa kế sẽ theo pháp luật, Tài sản sẽ được chia cho hàng thừa kế thứ nhất gồm: con của người đã chết, bố mẹ đẻ người đã chết, vợ (hoặc chồng) người đã chết (Lưu ý: người thừa kế phải còn sống tại thời điểm người để lại di sản chết). Những người họ hàng của bạn không có quyền sở hữu đối với khối tài sản trên.

Thứ 2, về câu hỏi có cách nào can thiệp vào việc cho thuê mặt bằng không thông qua ý kiến của bạn thì theo quy định tại chương XV Bộ luật dân sự, bạn có thề yêu cầu Tòa án, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền can thiệp, hoặc bạn tự mình bảo vệ quyền của mình. Lời khuyên của chúng tôi là bạn nên thỏa thuận thấu tình đạt lý vời họ hàng bạn trước, nều họ không hợp tác thì nhờ cơ quan chức năng sẽ hiệu quả nhất.

Thứ 3, Để làm được thủ tục nhận di sản, trước tiên bạn phải đòi được giấy tờ nhà đất trước. Vì họ hàng bạn chưa chắc có hợp tác trả lại giấy tờ cho chị em bạn hay không nên bạn cần chuẩn bị để tố cáo hành vi chiếm đoạt tài sản của họ hàng bạn, hoặc kiện đòi tài sản tại tòa án thì mới lấy lại được tài sản. Sau khi có quyết định của tòa án thì bạn có thể làm thủ tục tiếp theo theo hướng dẫn ở UBND xã.

Thứ 4, Thời hiệu khởi kiện để người thừa kế yêu cầu chia di sản, xác nhận quyền thừa kế của mình hoặc bác quyền thừa kế của người khác là 10 năm, kể từ thời điểm mở thừa kế (thời điểm người để lại di sản chết). Do vậy, chị em bạn bên kiện sớm để bảo vệ quyền lợi mình.

Trân trọng!

Bạn có thể làm đơn yêu cầu thụ lý vụ án gửi lên Tòa án nhân dân nơi nhận hồ sơ khởi kiện để yêu cầu Tòa án thụ lý và giải quyết.

chào bạn!

Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi cho chúng tôi!

Câu hỏi của bạn, chúng tôi trả lời như sau:

Căn cứ Điều 37 Luật cán bộ, công chức năm 2008 thì trường hợp xét tuyển chỉ áp dụng cho địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Do đó, để xem nơi bạn đang làm việc theo hợp đồng có thuộc trường hợp địa bàn được xét tuyển công chức hay không thì bạn phải căn cứ vào các quyết định của chính phủ hiện nay (Quyết định 204/QĐ-TTg ngày 01/02/2016,...) để đối chiếu. Nếu không thuộc trường hợp trên thì bắt buộc thi tuyển nhé ban!

Ngoài ra, điều kiện để cá nhân được xét tuyển theo luật cán bộ, công chức quy định như sau:

"Điều 36. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Không cư trú tại Việt Nam;

b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

Điều 37. Phương thức tuyển dụng công chức

1. Việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua thi tuyển, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. Hình thức, nội dung thi tuyển công chức phải phù hợp với ngành, nghề, bảo đảm lựa chọn được những người có phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.

2. Người có đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 36 của Luật này cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tuyển dụng thông qua xét tuyển.

3. Chính phủ quy định cụ thể việc thi tuyển, xét tuyển công chức." 

Về trình tự thủ, tục xét tuyển, bạn tham khảo Nghị định  24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, bạn nhé!

Trân trọng cảm ơn!

Chào bạn, câu hỏi của bạn Công ty Luật Nam Long xin đưa ra tư vấn như sau:

Việc gia đình bạn nộp đơn khởi kiện và hồ sơ lên quận Hai Bà Trưng mà vẫn chưa nhận được hồi âm có thể được giải thích như sau:

Thứ nhất, đơn khởi kiện phải được nộp ở quận mà có căn nhà thuộc phần sở hữu của vợ bạn.

Thứ hai, theo điều 191, Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, khi gia đình bạn khởi kiện tại Tòa án thì trình tự thụ lý vụ án như sau:

"1. Tòa án qua bộ phận tiếp nhận đơn phải nhận đơn khởi kiện do người khởi kiện nộp trực tiếp tại Tòa án hoặc gửi qua dịch vụ bưu chính và phải ghi vào sổ nhận đơn; trường hợp Tòa án nhận đơn khởi kiện được gửi bằng phương thức gửi trực tuyến thì Tòa án in ra bản giấy và phải ghi vào sổ nhận đơn.

Khi nhận đơn khởi kiện nộp trực tiếp, Tòa án có trách nhiệm cấp ngay giấy xác nhận đã nhận đơn cho người khởi kiện. Đối với trường hợp nhận đơn qua dịch vụ bưu chính thì trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn, Tòa án phải gửi thông báo nhận đơn cho người khởi kiện. Trường hợp nhận đơn khởi kiện bằng phương thức gửi trực tuyến thì Tòa án phải thông báo ngay việc nhận đơn cho người khởi kiện qua Cổng thông tin điện tử của Tòa án (nếu có).

2. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn khởi kiện, Chánh án Tòa án phân công một Thẩm phán xem xét đơn khởi kiện.

3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày được phân công, Thẩm phán phải xem xét đơn khởi kiện và có một trong các quyết định sau đây:

a) Yêu cầu sửa đổi, bổ sung đơn khởi kiện;

b) Tiến hành thủ tục thụ lý vụ án theo thủ tục thông thường hoặc theo thủ tục rút gọn nếu vụ án có đủ điều kiện để giải quyết theo thủ tục rút gọn quy định tại khoản 1 Điều 317 của Bộ luật này;

c) Chuyển đơn khởi kiện cho Tòa án có thẩm quyền và thông báo cho người khởi kiện nếu vụ án thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án khác;

d) Trả lại đơn khởi kiện cho người khởi kiện nếu vụ việc đó không thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án."

Như vậy, tính từ khi bạn nộp đơn khởi kiện đến thời điểm hiện tại nếu quá thời hạn mà chưa có một trong các quyết định, thông báo nêu trên thì bạn có thể làm đơn yêu cầu thụ lý vụ án gửi lên Tòa án nhân dân nơi nộp đơn khởi kiện để yêu cầu Tòa án thụ lý và giải quyết.

Nếu còn thắc mắc bạn vui lòng liên hệ đến Công ty luật TNHH Nam Long, điện thoại: (04)32.060.333 - Hotline: 0964 125 668- Email: luatnamlong@gmail.com / info@luatnamlong.vn để được tư vấn trực tiếp.

Trân trọng./.

Chào bạn!

Câu hỏi của bạn Công ty Luật Nam Long xin đưa ra tư vấn như sau:

Thứ nhất, về việc bạn không tham gia khám nghĩa vụ quân sự khi có lệnh gọi khám: nếu bạn không thuộc đối tượng được tạm hoãn hoặc miễn gọi nhập ngũ và không có lý do chính đáng cho việc không chấp hành lệnh khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự, thì có thể bị xử phạt hành chính; đồng thời phải khắc phục hậu quả do hành vi vi phạm của mình bằng cách thực hiện kiểm tra hoặc khám sức khỏe theo kế hoạch của Hội đồng nghĩa vụ quân sự.

Thứ hai, về việc xin chứng thực giấy tờ, việc chứng thực giấy tờ hợp pháp là trách nhiệm của đơn vị chức năng địa phương.

Việc bạn không tham gia khám nghĩa vụ quân sự nên không được chứng thực giấy tờ hợp pháp là trái quy định pháp luật. Bạn có thể đăng ký gặp chủ tịch UBND xã nơi đăng ký hộ khẩu để trình bày và xin được chứng thực giấy tờ. Nếu tiếp tục bị từ chối chứng thực vì lý do nêu trên thì bạn có quyền khiếu nại đến UBND cấp trên trực tiếp là UBND cấp huyện; hoặc khởi kiện vụ án hành chính tại tòa án huyện.

Trân trọng./.

Chào bạn, câu hỏi của bạn chúng tôi xin đưa ra tư vấn như sau:

Theo quy định tại điều 1, TT 54/2015/TT- BCA

"Từ ngày 06 tháng 12 năm 2015 đến ngày 30 tháng 6 năm 2016, việc giải quyết đăng ký, cấp biển sốxe đối với xe mô tô điện, xe máy điện thực hiện như sau:

1. Hồ sơ, thủ tục đăng ký xe, gồm:

a) Giấy khai đăng ký xe mô tô điện, xe máy điện (theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư này);

b) Bản photocopy Sổ hộ khẩu (đối với trường hợp chủ xe là cá nhân); giấy giới thiệu của cơ quan, tổ chức (đối với trường hợp chủ xe là cơ quan, tổ chức);

c) Xuất trình Chứng minh nhân dân hoặc thẻ Căn cước công dân của người đến đăng ký xe; trường hợp chủ xe là cá nhân xuất trình thêm bản chính Sổ hộ khẩu để đối chiếu."

Như vậy, chỉ trong thời gian từ ngày 06/12/2015 đến 30/06/2016 thì bạn mới có thể đăng ký biển mà hồ sơ chỉ cần có giấy khai đăng ký xe mô tô điện (theo mẫu), bản photo sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân.

Còn sau đó, hồ sơ đăng ký cấp biển số xe phải đầy đủ: giấy khai đăng ký xe, giấy tờ của chủ xe, giấy tờ của xe (theo quy định tại Điều 7, TT15/2014/TT-BCA).

Trân trọng./.

Chào bạn!

Trường hợp của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Khi một người sử dụng phương tiện giao thông tham gia giao thông gây tai nạn chết người thì có hai trách nhiệm đặt ra là trách nhiệm dân sự và trách nhiệm hình sự. Đối với trách nhiệm dân sự, bạn và gia đình người bị thiệt hại đã thỏa thuận xong. Còn với trách nhiệm hình sự, theo quy định của BLHS 1999 Điều 202 quy định như sau:

“1. Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm:

a) Không có giấy phép hoặc bằng lái xe theo quy định;

b) Trong tình trạng có sử dụng rượu, bia mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn vượt quá mức quy định hoặc có sử dụng các chất kích thích mạnh khác mà pháp luật cấm sử dụng;

c) Gây tai nạn rồi bỏ chạy để trốn tránh trách nhiệm hoặc cố ý không cứu giúp người bị nạn;

d) Không chấp hành hiệu lệnh của người đang làm nhiệm vụ điều khiển hoặc hướng dẫn giao thông;

đ) Gây hậu quả rất nghiêm trọng.

3. Phạm tội gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm.

4. Vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ mà có khả năng thực tế dẫn đến hậu quả đặc biệt nghiêm trọng nếu không được ngăn chặn kịp thời, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.

5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm”.

Như vậy, theo quy định tại điều này, chỉ khi bạn vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ thì mới bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Nếu hồ sơ công an nói bạn có lỗi 50/50 mà nhận định của bạn thì bạn không vi phạm quy định thì bạn phải đưa ra chứng cứ chứng minh điều đó.

Chào bạn, câu hỏi của bạn công ty TNHH Luật Nam Long xin đưa ra tư vấn như sau:

- Việc mẹ bạn cho một người vay tiền có ghi giấy vay nợ và giao hẹn thời hạn trả nợ, tuy nhiên hiện nay người đó nói sẽ chỉ trả 5.000.000 đồng mà không trả đủ số tiền đã vay. Theo điều 471, Bộ luật Dân sự 2005, hợp đồng vay tài sản là sự thỏa thuận, thống nhất giữa các bên, trong đó có các quy định về ràng buộc quyền và nghĩa vụ của bên vay và bên cho vay như sau:

"Hợp đồng vay tài sản là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên cho vay giao tài sản cho bên vay; khi đến hạn trả, bên vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định".

- Theo khoản 1, điều 474, Bộ luật Dân sự 2005, quy định nghĩa vụ trả nợ của bên vay như sau: "Bên vay tài sản là tiền thì phải trả đủ tiền khi đến hạn; nếu tài sản là vật thì phải trả vật cùng loại đúng số lượng, chất lượng, trừ trường hợp có thoả thuận khác".

Như vậy, theo hợp đồng đã thỏa thuận, khi đến thời hạn trả nợ (năm 2013), bên vay bắt buộc phải trả cho mẹ bạn đủ toàn bộ số tiền đã vay. Nếu bên vay không trả đủ số tiền, mẹ bạn hoàn toàn có thể khởi kiện người đó ra tòa án nhân dân huyện/ quận nơi người đó đang cư trú để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho mình. Khi đó, mẹ bạn phải chứng minh có hợp đồng vay tài sản như đã thỏa thuận.

Trân trọng./.

Chào bạn, câu hỏi của bạn công ty TNHH luật Nam Long xin được tư vấn như sau:

1. Việc ly hôn đơn phương có được giải quyết chia tài sản. Theo khoản 1, điều 56, luật hôn nhân và gia đình 2014, khi vợ bạn có yêu cầu ly hôn, dựa trên căn cứ nếu xét thấy vợ (chồng) có hành vi bạo lực gia đình hoặc có hành vi vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích hôn nhân không đạt được thì Tòa án sẽ giải quyết cho 2 vợ chồng bạn ly hôn. Về tài sản, nếu hai bên không thỏa thuận được thì có thể yêu cầu tòa án giải quyết (theo điều 59, Luật hôn nhân và gia đình 2014).

2. Việc chia tài sản được giải quyết như sau:

- Hai vợ chồng thỏa thuận về việc chia tài sản sau khi ly hôn;

- Nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu tòa án giải quyết theo pháp luật. Với tài sản chung của vợ chồng được chia đôi nhưng có tính đến các yếu tố: Hoàn cảnh của gia đình và của vợ, chồng; công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung; lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập; bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập; lỗi của mỗi bên trong vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng. Tài sản chung của vợ chồng được chia bằng hiện vật, nếu không chia được bằng hiện vật thì chia theo giá trị; bên nào nhận phần tài sản bằng hiện vật có giá trị lớn hơn phần mình được hưởng thì phải thanh toán cho bên kia phần chênh lệch. Tài sản riêng của vợ, chồng thuộc quyền sở hữu của người đó, trừ trường hợp tài sản riêng đã nhập vào tài sản chung theo quy định của Luật này. Trong trường hợp có sự sáp nhập, trộn lẫn giữa tài sản riêng với tài sản chung mà vợ, chồng có yêu cầu về chia tài sản thì được thanh toán phần giá trị tài sản của mình đóng góp vào khối tài sản đó, trừ trường hợp vợ chồng có thỏa thuận khác. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của vợ, con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.

3. Đối với khoản vay hội phụ nữ 100 triệu, do đây là khoản vay trong thời kỳ hôn nhân, dùng để xây nhà (là tài sản chung của 2 vợ chồng) nên theo nguyên tắc cả 2 bên cùng có nghĩa vụ trả nợ như nhau.

4. Khoản tài trợ của người thân: Do đây là tài sản được phát sinh trong thời kỳ hôn nhân (không có giấy tờ tặng cho riêng cho vợ hay chồng) nó được coi là tài sản chung và được giải quyết theo nguyên tắc chia đôi.

5. Khoản tiền vợ bạn tự đi vay: Nếu có căn cứ xác định đây là số tiền chỉ do vợ bạn vay mà bạn không biết và nó không được dùng vào mục đích chung của gia đình thì bạn không có nghĩa vụ phải trả nợ.

Chào bạn, câu hỏi của bạn Công ty TNHH Luật Nam Long xin đưa ra tư vấn như sau:

Hồ sơ để giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động được quy định tại Điều 108, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

Thứ nhất, hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

• Sổ bảo hiểm xã hội;
• Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;
• Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Thứ hai, hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội gồm cả người đang chấp hành hình phạt tù bao gồm:

• Sổ bảo hiểm xã hội;
• Đơn đề nghị hưởng lương hưu;
• Giấy ủy quyền làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí và nhận lương hưu đối với người đang chấp hành hình phạt tù;
• Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối vớitrường hợp xuất cảnh trái phép;
• Quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích đối với trường hợp người mất tích trở về.

​Trân trọng./.

Chào bạn!

Theo quy định tại BLDS 2005, bé trai là con đẻ của ba bạn, như vậy trong trường hợp ba bạn có lập di chúc không cho bé trai đó hưởng di sản thì theo quy định tại điều 669, bé trai đó chưa đủ tuổi thành niên nên vẫn được hưởng hai phần ba suất của một người thừa kế theo pháp luật.

Nếu không có di chúc thì em bé đó vẫn được hưởng phần di sản bằng với phần của bạn.