Luật có bắt buộc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hay không?

Doang nhiệp em kinh doanh ngành bán lẻ, có bán một số thức ăn chế biến sẵn nên một số nhân viên đã có khám sức khỏe Thẻ xanh.

Gần đây em nghe nói doanh nghiệp phải tổ chức cho nhân viên khám sức khỏe định kỳ 06 tháng một lần, nếu không thực hiện sẽ bị phạt, không biết thực hư chuyện này có đúng không.

Các anh/chị cho em hỏi:

1. Luật có bắt buộc doanh nghiệp phải cho nhân viên đi khám sức khỏe định kỳ như trên không? Quy định tại văn bản nào?

2. Đối với những nhân viên đã có Thẻ xanh, có cần phải khám giống những người chưa có thẻ xanh hay được miễn?

Chân thành cảm ơn,

Xin hỏi Luật sư về vấn đề khám sức khỏe định kì cho nhân viên:

Công ty có tổ chức khám sức khỏe định kì cho nhân viên, nhưng có nhân viên nói không muốn khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện công ty đăng kí. Họ sẽ tự đi khám sức khỏe định kì ở bệnh viện khác, chi phí tốn đến hơn chục triệu đồng và sẽ tự chi trả.

Như vậy có được không và cần phải làm những thủ tục giấy tờ gì để trường hợp này không bị cơ quan nhà nước hỏi?

Xin cảm ơn.

Bạn thân mến ! 

Theo thông tư 14 của BYT thì tất cả các doanh nghiệp, cơ quan đều phải tổ chức khám sk cho toàn bộ nhân viên nhằm mục đích đảm bảo sk cho người lao động .Bạn tham khảo link thông tư nhé :

http://dangkykinhdoanh.gov.vn/LegalDocuments/LegalDocumentsDetail/tabid/94/ArticleID/144/Th%C3%B4ng-t%C6%B0-s%E1%BB%91-01-2013-TT-BKH%C4%90T-ng%C3%A0y-21-01-2013-c%E1%BB%A7a-B%E1%BB%99-K%E1%BA%BF-ho%E1%BA%A1ch-v%C3%A0-%C4%90%E1%BA%A7u-t%C6%B0-h%C6%B0%E1%BB%9Bng-d%E1%BA%ABn-v%E1%BB%81-%C4%90%C4%83ng-k%C3%BD-doanh-nghi%E1%BB%87p.aspx

Chúng Tôi sẽ giải quyết nhanh cho các doanh nghiệp vấn đề này tại chỗ . BV đa khoa MEDlatec chuyên khám sức khỏe cho các doanh nghiệp, cơ quan lưu động tận nơi , nhanh gọn. Đảm bảo dịch vụ tốt, công nghệ cao, chi phí hợp lý chất lượng hoàn hảo . Gọi cho Tôi để liên hệ khám Miss Nguyễn Hồng Ánh : 0989.895.802

http://new.medlatec.vn/

Cho mình hỏi nếu công ty không tổ chức mà mua gói bảo hiểm sức khỏe có đính kèm gói khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên có được không, nhân viên sẽ tự khám và đem kết quả về nộp lại công ty

Luật bắt buộc phải khám sức khỏe đó bạn. Thanh tra lao động khi kiểm tra sẽ hỏi kết quả khám sức khỏe và hợp đồng đó. 

Theo mình biết thì NSDLĐ phải tổ chức khám sức khỏe định kì cho NLĐ hằng năm, riêng đối với NLĐ làm việc trong môi trường nặng nhọc độc hại, thì phải được khám ít nhất 6 tháng/lần. Vậy đối tượng này có phải khám định kì hằng năm không? (Form khám định kì khác với form khám bệnh nghề nghiệp)

Theo quy định tại TT-14-BYT thì chỉ cần khám sức khỏe gói tổng quát thôi, tuy nhiên trong quá trình khám nếu bác sĩ có nghi ngờ gì đó họ sẽ yêu cầu xét nghiệm thêm,cò nếu công ty bạn có điều kiện thì chọn các gói khám thêm thì càng tốt.

Hi All ạ. 

Cty e có tổ chức KSK định kỳ nhưng do em bận bên nên không có mặt được. Nhân sự cty đã chốt danh sách với cơ sở KSK và không có e trong danh sách khám hôm đó. Giờ có bắt buộc phải khám tư để nộp kết quả cho công ty không ạ. VỚi lại Nhân sự công ty nói giờ đi khám chi phí phải tự thanh toán. như thế là có sai luật không ạ.