Hệ số lương đối với người làm hợp đồng thi đỗ công chức

Kính chào anh chị!

Tôi xin được nhờ anh chị tư vấn một việc như sau:

Ngày 01/12 năm 2012 tôi vào làm hợp đồng tại một cơ quan quản lý nhà nước. Trong 05 năm qua, mỗi năm tối ký lại một hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng. Vừa qua, tôi thi đỗ công chức vào cơ quan này và hiện đang chờ quyết định chính thức.

Cho tôi hỏi:

1. Nếu hệ số lương của tôi đang hưởng là 2,67 (hợp đồng) khi đỗ công chức thì có bị quay về 2,34 hay không.

2. Trường hợp khác: Trong thời gian hợp đồng 05 năm vẫn hưởng 2,34 nhưng khi đỗ công chức thì có được lên 2,67 hay không?

Có quy định cụ thể nào về vấn đề này không ạ?

Xin cảm ơn

Bạn cần làm rõ, thời gian 05 năm vừa qua, khi ký hợp đồng xác định thời hạn có được đóng BHXH và có được đánh giá là hoàn thành nhiệm vụ hay không. Nếu có thì khi trở thành công chức thì căn cứ vào thời gian có đóng BHXH theo mức lương 2,34 (bậc 1) thì cứ 03 năm tính là một bậc lương. Sau khi quy đổi thời gian, nếu có số tháng chưa đủ 36 tháng thì được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương lần sau (điểm a khoản 1 điều 11 Thông tư 13/2010/TT-BNV và điểm a, d mục 10 Phần III Thông tư 79/2005/TT-BNV).

Do đó, với trường hợp 1 bạn vẫn hưởng hệ số 2,67 như hợp đồng (nếu thời gian hợp đồng có đóng BHXH và được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên). Với trường hợp 2, có thể được xếp lương 2,67 (nếu thời gian hợp đồng có đóng BHXH và được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên)  hoặc bạn có bằng thạc sỹ tại thời điểm đỗ.

Trân trọng