Đóng nối tiếp bảo hiểm xã hội tại địa phương, không đóng trong công ty

Theo quy định tại điều 47 Bộ luật lao động 2012 về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động:

“2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động”.

Do đó, khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng theo quy định thì công ty có nghĩa vụ thanh toán các khoản chi phí; hoàn trả hồ sơ; chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Tuy nhiên, trong trường hợp của bạn là đơn phương chấm dứt hợp đồng tráicó sự tranh chấp về tiền lương nên hiện tại nếu bạn đến công ty để lấy lại sổ bảo hiểm xã hội thì có thể công ty sẽ yêu cầu bạn bồi thường về thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật.

Vì vậy, nếu như không đến công ty để yêu cầu lấy lại sổ BHXH thì bạn có thể báo mất sổ đến cơ quan BHXH trong trường hợp này.