Dự tính, đến tháng 9 năm nay, toàn bộ sổ bảo hiểm xã hội sẽ được bàn giao tận tay cho người lao động, góp phần hạn chế tình trạng trốn, chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Đến nay, BHXH Việt Nam đã bàn giao 9,7 triệu sổ BHXH cho lao động. Dự tính, đến tháng 9 năm nay, toàn bộ sổ BHXH sẽ được bàn giao tận tay cho người lao động, góp phần hạn chế tình trạng trốn, chậm đóng BHXH cho người lao động của doanh nghiệp.
Đến cuối tháng 12/2017, toàn ngành BHXH đã cấp 13,5 triệu sổ BHXH, đạt tỷ lệ 99,3% trên tổng số đối tượng tham gia BHXH. Thực hiện Luật BHXH, ngành BHXH đã bàn giao khoảng 9,7 triệu sổ BHXH, đạt trên 70% so với tổng số sổ BHXH phải bàn giao cho người lao động, đạt mục tiêu Quốc hội cũng như Chính phủ giao.
Theo ông Chu Minh Tộ, Trưởng Ban Sổ thẻ (BHXH Việt Nam), việc bàn giao sổ BHXH cho người lao động gặp không ít khó khăn, nhất là các khu công nghiệp có số lượng người lao động lớn; không ít doanh nghiệp muốn nắm giữ sổ BHXH của người lao động.
Thực hiện theo quy định của luật và đảm bảo quyền lợi người lao động, BHXH Việt Nam đẩy mạnh tuyên truyền tới chủ sử dụng, thực hiện đúng các quy định; đồng thời cơ quan BHXH phối hợp ngành bưu chính để trả sổ trực tiếp đến tay người lao động, giảm việc trả sổ BHXH cho người lao động thông qua chủ sử dụng lao động.
Ông Chu Minh Tộ nói: “Cả nước hiện còn trên dưới 5 triệu sổ nữa, BHXH Việt Nam phấn đấu đến hết tháng 9/2018 sẽ bàn giao hết toàn bộ sổ BHXH cho người lao động; đảm bảo dữ liệu và có mã định danh sổ BHXH trên hệ thống phần mềm quản lý về công nghệ thông tin của ngành. Sau khi người lao động nhận sổ xong phải nhận sổ và quản lý theo luật định”.
Việc trả sổ BHXH cho người lao động giúp người lao động tự nắm bắt, kiểm soát được mức đóng – hưởng của bản thân, minh bạch thông tin quá trình đóng BHXH cũng như theo dõi được quá trình doanh nghiệp đóng BHXH cho người lao động, giảm tình trạng trốn đóng BHXH. BHXH Việt Nam cũng khuyến khích BHXH các tỉnh, thành phố rút ngắn thời gian cấp sổ. Trong đó, ưu tiên người lao động có hợp đồng từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng./.
