>>> Dự thảo BLLĐ (sửa đổi): 06 đề xuất thay đổi quan trọng

>>> Những thay đổi từ ngày 25/6/2019 cán bộ, công chức cấp xã nên biết

>>> Mức lương và phụ cấp công chức cấp xã 2019

Đây là nội dung đang đề xuất quy định thống nhất giờ làm việc của công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính trên cả nước từ 8 giờ 30 đến 17 giờ 30, nghỉ trưa 60 phút.

Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đưa ra 02 phương án về thời gian làm việc của về thời gian làm việc của công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội

Tại tờ trình dự thảo đưa ra 2 phương án thảo luận về thời gian làm việc đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội như sau:

- Phương án 1: bổ sung vào Bộ Luật Lao động quy định: “Giao Chính phủ quy định thống nhất thời điểm bắt đầu và kết thúc thời gian làm việc của các cơ quan hành chính trên cả nước”. Thời gian làm việc dự kiến là từ 8h30 đến 17h30, nghỉ trưa 60 phút (trừ những đơn vị hoặc bộ phận phải thường trực 24/24 giờ để đảm bảo liên thông công việc hoặc trực tiếp giải quyết công việc với người dân). Phương án này giúp thống nhất giờ làm việc cơ quan hành chính nhà nước từ trung ương đến địa phương, phù hợp hơn với thời gian làm việc của các quốc gia.

- Phương án 2: giữ nguyên như hiện hành, thời gian làm việc không được quy định trong Bộ luật Lao động mà được quy định tại các văn bản hành chính (Đối với các Bộ do Thủ tướng quyết định, đối với Ủy ban nhân dân và các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định).

Bạn đồng ý với phương án nào?

Xem chi tiết tờ trình dự thảo BLLĐ (sửa đổi) tại file đính kèm:

Xin vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký thành viên để tải file 'Tờ trình dự thảo BLLĐ.doc'

Mình nghĩ nên quy định thống nhất về thời giờ làm việc đối với viên chức, công chức trong cơ quan hành chính từ trung ương tới địa phương để người dân thuận tiện hơn trong việc giải quyết công việc, chứ mỗi địa phương, mỗi ngành lại có thời gian làm việc khác nhau, không rõ thời giờ làm việc của cơ quan để đến làm việc.

Theo tôi thì chuyện này không cần phải đưa vào luật làm gì. Hãy để mỗi cơ quan tự quyết định,

Phương án 2 có nhiều ưu điểm hơn.

Tùy theo vùng, miền và địa phương mà quyết định cho phù hợp!

Mình đồng ý với phương án một, vì có quy định chung hì sẽ đảm bảo sự thống nhất. Thứ 2 là khi thời gian làm việc bắt đầu thừ 8h30 thì người lao động có thêm khianr thời gian cho buổi sáng nhiều hơn cho gia đình, đặc biệt là với người đã có gia đình thì việc chăm con bữa sáng nào là ăn uống, đưa đi học.,..cũng sẽ thoải mái hơn

Phương án 1 chỉ phù hợp với các cơ quan đơn vị ở các đô thị, thành phố.

Theo tôi vẫn theo phương án cũ

Phương án 2

Phương án 1. Chia phân theo phân vùng tùy từng địa phương sẽ áp dụng theo từng giờ cơ chế giống như lương vùng để thuận tiện cho điều kiện ở địa phương.