Chủ đề này cũng đã lâu, tuy nhiên tính thời sự của nó thì vẫn còn.
Không hiểu sao không ai tham gia thêm nhỉ.
Tôi nghĩ đã là diễn đàn thì phải có thảo luận, thảo luận càng nhiều, càng sôi nổi và càng lâu thì diễn đàn mới mới thực sự là có sức sống. Chứ đưa ra chủ đề , tranh luận được 2.3 câu rồi thôi thì cũng chán.
Về nội dung chủ đề này, tôi thấy chúng ta cần phải có sự phân biệt rõ ràng:
Cái tổ chức mà ta đang thảo luận này là cơ quan nhà nước hay Công ty tư nhân?
Nếu là Công ty tư nhân thì tất cả đều phụ thuộc ông chủ, ông thích ai thì người đó được, không thích ai thì dù có tài, có đức ông cũng bỏ.
Nếu là cơ quan nhà nước thì dù người đứng đầu cơ quan có muốn gì thì nó vẫn có những quy định của nhà nước điều chỉnh, chỉ tiếc là nhà nước đề ra nhiều quy định về quy chế dân chủ ở cơ sở, luật này, luật nọ... nhưng ít khi kiểm tra, giám sát việc thực hiên, nhiều khi việc thực hiện chỉ là hình thức... Nhà nước lại còn có quy định trách nhiệm người đứng đầu, cấp dưới phục tùng cấp trên...tất nhiên đã là tổ chức thì phải có nội quy, quy chế và mọi người phải chấp hành, nhưng nhiều khi nội nquy quy chế chỉ áp dụng cho nhân viên, còn người đứng đầu cơ quan thường tự cho mình quyền sinh quyền sát, múon làm gì thì làm. Đó không phải là tổ chức. Nếu người đứng đầu tổ chức ưa ai thì bố trí việc dễ làm, có lợi ích riêng, thậm chí vào những vị trí béo bở... ghét ai thì giao cho những việc ko ai muốn làm. Là nhân viên thì phải chấp hành, nhưng thấy việc bất công như vậy làm sao mà không cãi lại. Từ xưa đã có câu "Thượng bất chính thì hạ tắc loạn", Là dân Luật chắc các bạn đã gặp nhiều trường hợp như vậy. Bây giờ mà nói đến tài và đức thì cũng khó nghe lắm. Lấy chuẩn mực nào để đánh giá tài và đức đây? Bạn có biết vì sao trong xã hội ta vừa qua xảy ra nhiều vấn đề phức tạp ( tôi ko tiện nêu cụ thể ra đây) vậy không? Tôi cho cũng là hậu quả của việc chúng ta không tôn trọng kỉ cương phép nước, trong đó có vấn đề mà diễn đàn chúng ta đang thảo luận.
Trao đổi sơ qua vài ý vậy thôi, mong các bạn trao đổi tiếp.
Cập nhật bởi hovanhong129 ngày 02/07/2010 04:14:34 PM
