Chào bạn!
Trong trường hợp của bạn thì theo quy định tại Điều 81, Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì: “Người thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai mươi bốn tháng trước khi thất nghiệp;
2. Đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội;
3. Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều này. »
Các tình tiết bạn đưa ra cho chúng tôi chưa đầy đủ để chúng tôi xác định bạn có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không. Theo quy định của pháp luật, nếu bạn có hợp đồng lao động 12 tháng trở lên hoặc công ty bạn làm việc có từ 10 người lao động trở lên thì bạn sẽ thuộc trường hợp tham gia bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc. Tuy nhiên, công ty bạn có thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hay không lại là vấn đề khác.
Về thắc mắc của bạn đối với việc công ty không trả sổ bảo hiểm cho bạn, đây cũng là vấn đề nhiều người lao động gặp phải. Theo quy định của pháp luật, Điểm c, khoản 1, Điều 17 Nghị định 47/2010/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, phạt tiền từ 300.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong những hành vi sau đây: “c, Không trả lại sổ lao động cho người lao động trong vòng 7 ngày làm việc kể từ khi chấm dứt hợp đồng lao động” Như vậy, trong vòng 7 ngày, Công ty phải trả sổ cho bạn. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi, bạn cần gửi đơn yêu cầu tới Thanh tra Sở lao động.
Cũng xin chia sẻ với bạn rằng quyết định sa thải bạn với lý do "tự ý nghỉ việc" nêu trên vẫn không đảm bảo các quy định của pháp luật. Bạn có thể giành lại được nhiều quyền lợi nếu như cung cấp cho chúng tôi các tài liệu như: Hợp đồng lao động, quyết định sa thải, biên bản họp xử lý kỷ luật lao động,...
Các ý kiến trên chỉ dựa trên những thông tin do bạn cung cấp, nếu như có phát sinh các tình tiết khác thì có thể những ý kiến tư vấn đó không còn phù hợp nữa. Bên cạnh đó, nếu bạn tự mình thực hiện các thủ tục, rất có thể sẽ có sơ hở và không đạt được mục đích.
Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:
CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:
- Tư vấn doanh nghiệp
- Tư vấn sở hữu trí tuệ
- Tư vấn đầu tư
Website: www.nllaw.vn
Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 02432 060 333
Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227
Email: namlonglaw@gmail.com
