Tôi có thắc mắc cần tư vấn như sau: Tôi vào làm việc tại Cty với thời gian gần 2 năm nhưng khi chấm dứt hợp đồng lao động vào tháng 03/2012 tôi chỉ được cty tham gia đóng BHXH, BHTN có 08 tháng từ tháng 07/2011 đến tháng 02/2012 còn 1 năm trước đó thì không đóng cho tôi. Khi nghỉ việc và nhận lại sổ BHXH được chốt với thời gian không đủ tôi có làm đơn yêu cầu đóng nối tiếp thời gian thiếu cho tôi nhưng không được cty chấp thuận và báo lại là tôi đã nghỉ việc nên không có lương để trích đóng. Sau đó 01 tháng tôi có xin được việc khác và nơi Cty mới tham gia đóng BHXH liền cho tôi đến nay. Nhưng hiện nay tôi cũng đã nghỉ việc ở Cty mới.
Khi đi nhận lại sổ BHXH tôi có được nhân viên hành chính Cty mới hướng dẫn về luật BHXH và luật lao động và nói tôi có thể khiếu nại Cty cũ để đề nghị truy đóng BHXH và BHTN cho đủ, đúng với thời gian làm việc trước đây cho tôi theo quy định. Ngày 20/10/2012 tôi đã quay về Cty cũ làm đơn đề nghị Cty giải quyết hết chế độ cụ thể là con 12 ngày phép năm chưa thanh toán và truy đóng 13 tháng chưa tham gia BHXH, BHTN, BHYT cho tôi nhưng phía cty không chấp nhận giải quyết và còn nói là tôi không thể khiếu nại vì thời gian tôi nhận được quyết định nghỉ việc đã qua lâu rồi, nếu muốn khiếu nại thì chỉ có thời hạn trong vòng 90 ngày làm việc với quyết định hành chính và không giải quyết yêu cầu của tôi, và còn thách thức tôi có đi kiện cũng không ai giải quyết. Vậy xin cho tôi hỏi tôi có thể khiếu nại hoặc tố cáo hành vi vi phạm của công ty lên cấp cao hơn để giải quyết cho tôi. Và có đúng là qua 90 ngày nếu không khiếu nại thì sẽ không được quyền khiếu nại đối với vi phạm của Cty.
Cty tôi không tham gia BHXH, BHTN, BHYT cho rất nhiều người hiện tại vẫn còn đang làm, vậy tôi có thể tố cáo về hành vi trên với thanh tra? Và khi tố cáo tôi phải cung cấp những thông tin gì, vì tôi không có chứng từ chứng minh, tôi chỉ có thể cung cấp tên và thời gian công tác của những người bị đóng BHXH thiếu và sai thời gian hiện còn đang làm, như vậy có thể cho là có đủ yếu tố để làm đơn tố cáo sai phạm của Cty? Xin chuyên mục tư vấn sớm nhất cho tôi để tôi có thể đòi lại quyền lợi hợp pháp của mình. Tôi xin chân thành cảm ơn câu trả lời sớm nhất từ chuyên mục.
