Xin kính chào các anh/chị!
Công ty tôi có một trường hợp người lao động bị sai năm sinh và tên như sau:
Giấy khai sinh cấp năm 1990 ghi tên là Nguyễn Thị Vinh sinh ngày 26/04/1976, nhưng khi làm hồ sơ vào công ty đã ghi tên là Nguyễn Thị Châm sinh ngày 26/04/1974 dẫn tới toàn bộ hồ sơ lý lịch tại công ty và sổ BHXH đều ghi theo như vậy. Nguyên nhân gây ra sai sót là do chị này còn ít hiểu biết nên khi làm hồ sơ xin việc ghi theo tên ở nhà thường gọi và khai tăng tuổi để đủ tuổi vào công ty (công ty không lấy lao động dưới 18 tuổi).
Hiện tại chị này đã làm tại công ty được gần 10 năm và gần đây công ty mới phát hiện ra sai sót như trên. Vì chị ấy đã làm lâu năm, là một công nhân có tay nghề giỏi, và chị ấy tha thiết đề nghị công ty sửa thông tin thân nhân cho chị ấy trên sổ BHXH nên công ty đã làm thủ tục đề nghị sửa sổ BHXH cho chị ấy.
Tuy nhiên, hiện tại giấy khai sinh gốc chị ấy đã bị mất, đã xin cấp lại năm 2009 với tên, tuổi trùng với giấy chứng minh thư nhân dân. Công ty đã gửi lên BHXH hồ sơ xin sửa sổ BHXH nhưng cơ quan BHXH vẫn không nhận hồ sơ xin sửa với lý do trường hợp này cần phải cải chính tư pháp.
Vậy xin nhờ các anh (chị) tư vấn giúp trường hợp này cần phải cải chính như thế nào, và thủ tục thực hiện ra sao?
Rất mong sự quan tâm của các anh (chị)!
Cập nhật bởi thoadt vào lúc 13/11/2009 10:56:16
