xin Luật sư tư vấn hợp đồng lao động,

Kính gửi Luật Sư! xin Luật sư vui lòng tư vấn giúp tôi.

Tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm. công việc như đã thỏa thuận  2 bên trong buổi phỏng vấn trong hợp đồng là nhân viên kiểm tra nội bộ. tuy nhiên trong thời gian thực hiện hợp đồng công ty  chuyển tôi làm những công việc pháp lý, rừ khi nhân viên pháp lý của công ty nghỉ việc, tôi phải làm hết tất cả các loại giấy tờ như xin giấy phép các loại, làm việc với các đoàn thanh tra nhà nước  và thường xuyên đi ra ngoài làm những công việc khác.(Cty tôi là Khách sạn 5 sao)  Nay việc mới tôi đã  làm hơn 02 tháng  tuy vậy trong suốt thời gian tôi làm công ty không hề có thỏa thuận lại với tôi về với những công việc mới này. Hiên nay quá thời hạn 60 ngày với công việc mới, tôi có làm đơn yêu cầu cty xem xét lại công việc của tôi, và nếu được thì cho tôi chuyển về với công việc củ như hợp đồng đã ký.

Xin hỏi: Khi đã nhận đơn công ty không có động thái gì giải quyết cho tôi, tôi phải làm sao?

trường hợp trên công ty kêu tôi làm đơn nghĩ việc, tôi không đồng ý. với lý do tôi không có vi phạm luật lao động. vậy đúng kg?

Xin Luật sư tư vấn giúp. Tôi xin cám ơn

Xin Luật sư cho tôi hỏi tiếp, trong trường hợp này công ty đã sử dụng người lao động không đúng như đã hợp đồng lao động thỏa thuận. vậy tôi phải làm thế nào để bảo vệ quyền lợi của mình.