Xin luật sư tư vấn giúp em về việc lao động bị cho thôi việc

Em là tài xế 1 công ty xây dựng.Em làm việc cho công ty từ 7-11-2011 đến 19-12-2012 thì công ty cho em nghỉ với lý do cắt giảm nhân sự(công ty không có 1 văn bản kỉ luật nào với em,và cung không có quyết định thôi việc).Từ lúc em làm cho công ty đến lúc em nghỉ thì công ty không làm hợp đồng lao động và cũng không mua bảo hiểm.Giám đốc có thỏa thuận là sau khi em nghỉ việc sẽ thưởng cho em 1 tháng lương 13.Nhưng hẹn đến tết mới thưởng.Vậy xin luật sư cho em hỏi:công ty cho em nghỉ có đúng luât không và em sẽ được hưởng những chế độ gì sau khi cho em nghỉ.Phó giám đốc có điện thoại la mắng em và hăm dọa cho người đến nhà em nếu em kiện tụng công ty nhưng em không sợ.em quyết kiện ra tòa và xin hỏi luật sư em nên kiện ở đâu(công ty có địa chỉ ở Q12, vp đại diện ở Q phú nhuận,em ở gò vấp)em chỉ có bảng chấm lương hằng tháng trên đó không đề tên công ty nhưng có chữ kí của giám đốc.và đơn kiện của em thể hiện như thế nào.xin cám ơn luật sư rất nhiều,hiện em đang rất khó khăn(vợ và 2 con nhỏ)