Xin hỏi về chế độ lương khoán và thời gian làm việc

Chủ đề   RSS   
  • #68684 16/11/2010

    truongngo

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:15/11/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi về chế độ lương khoán và thời gian làm việc

    Công ty nơi tôi đang làm việc là Cty cổ phần (trước đây là của Nhà nước đã cổ phần hóa) thuộc lĩnh vực Du lịch - Nhà Hàng - Khách sạn. Riêng tôi làm bên lĩnh vực Khách sạn, làm việc theo ca kíp. Tôi đã ký hợp đồng làm việc ở đây được hơn 3 năm. Với hệ số lương hiện nay 2.05 cộng khoản khác thu nhập chỉ khoảng 2,5 triệu/tháng. Được biết, cty trả lương cho nhân viên theo chế độ lương khoán.

    - Xin hỏi chế độ lương khoán ở đây sẽ được tính như thế nào khi những sản phẩm chúng tôi làm ra là những sản phẩm vô hình, không có đơn giá, cũng không có sản lượng hữu hình?

    - Mặt khác, chúng tôi phải làm việc với thời gian rất dài: 10 đến 15 giờ/ngày, 60 đến 70 giờ/tuần. Làm việc cả ngày lễ, tết nhưng không được tính lương gấp đôi theo quy định. Như vậy chế độ lương khoán và thời gian cty áp dụng như vậy là đúng hay sai?

    - Mỗi lần được Nhà nước lên lương theo hệ số lương thì chúng tôi vẩn không được lên lương ( cty tính bằng cách giảm khoản khác tương ứng với hệ số lương tăng theo quy định). Như vậy đúng hay sai?

    - Nếu sai, chúng tôi phải khiếu kiện ở đâu ?

    Xin luật sư tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cám ơn.
    Cập nhật bởi truongngo ngày 16/11/2010 12:33:15 AM

    Simple is the best!

     
    7898 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận