Bài viết vào lúc 3/3/2011 2:33:29 PM của bạn về vấn đề " Re:Xin tư vấn về việc kiêm nhiệm chức vụ trong Công ty TNHH của tư nhân ".
Tan Hung xin lỗi vì Tan Hung nhầm do đang đọc tiêu đề của ngươì khác, Tan Hung viết câu hỏi vào phần trả lời nên đã lộn. Câu hỏi mà Tan Hung muốn hỏi đây là dong nghiệp nhà nước chứ không phải doanh nghiệp tư nhân. Nay Tan Hung xin phép được chỉnh sửa một vài ý và hỏi lại để mong luật sư và các bạn rất thông cảm và cùng trả lời
Tan Hung mong sự trả lời của luật sư và các bạn hiện trên trang website "#7f7f7f;">danluat.thuvienphapluat.vn" để cùng nhau tham khảo. Trước đây Tan Hung có nhận được trả lời của luật sư nhưng nhận tại email riêng của Tan Hung còn trên trang web thì không thấy.
Bây giờ Tan Hung bắt đầu bài viết :
Trong doanh nghiệp nhà nước ( Cty TNHH một thành viên ) có 3 phó giám đốc được phân công các nhiệm vụ như sau :
- Phó giám đốc thường trực, phụ trách chung. Được ký HĐLĐ và bổ nhiệm chức vụ từ cấp phó phòng trở xuống, được quyền chi trả các khoản theo ủy quyền của giám đốc xí nghiệp trực thuộc hoặc tổng giám đốc công ty cấp trên ( tổng giám đốc công ty cấp trên kiêm nhiệm giám đốc xí nghiệp cấp dưới trực thuộc )
- Phó giám đốc phụ trách tổ chức
- Phó giám đốc phụ trách sản xuất.
Xin hỏi :
- Phó giám đốc điều hành xí nghiệp được tổng giám đốc công ty ( hoặc giám đốc xí nghiệp ) ủy quyền có được ủy quyền lại công việc cho các phó giám đốc khác không ?
- Phó giám đốc phụ trách tổ chức có được ký HĐLĐ và bổ nhiệm chức vụ như phó giám đốc điều hành không ?
- Trong khi chưa có ủy quyền của cấp trên bằng văn bản, các trường hợp xảy ra như sau có được không :
a) Phó giám đốc phụ trách tổ chức ký HĐLĐ và ký chấm dứt HĐLĐ với cấp dưới
b) HĐLĐ do tổng giám đốc công ty ký với người A, khi người A xin nghỉ việc, phó giám đốc xí nghiệp ký chấm dứt HĐLĐ.?
Xin chân thành cảm ơn luật sư và các bạn.
