Xin được tư vấn về hợp đồng lao động

$0Tôi xin được tư vấn về vấn đề hợp đồng lao động và trợ cấp thôi việc của CNVC lao động Công ty tôi như sau:$0 $0 $0 Thứ nhất xin được hỏi về vấn đề hợp đồng lao động:$0 - Trước ngày 01/01/2009 chúng tôi làm việc cho Công ty TNHHMTV Điện lực đồng Nai với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Từ ngày 01/01/2009 theo chủ trương của Công Ty TNHHMTV Điện lực Đồng Nai, đơn vị chúng tôi tách ra khỏi Công ty TNHHMTV Điện lực Đồng nai và Thành lập Công ty Cổ Phần Cơ Điện - Điện lực Đồng nai, Công ty TNHHMTV giữ 51% Cổ phần. Hiện tại Giám đốc Công ty Cổ phần ký lại hợp đồng lao động cho toàn thể CNVC-LĐ nhưng chỉ ký hợp đồng xác định thời hạn 01 năm, như vậy có hợp lý và đúng luật không? nếu điều đó là sai thì chúng tôi sẽ phải làm những thủ tục gì để không bị thiệt thòi?$0 Thứ hai xin được hỏi về trợ cấp thôi việc:$0 - Cũng với hoàn cảnh như trên, kể từ ngày 01/01/2009 Công ty TNHHMTV chấm đứt Hợp đồng lao động với CNVC chúng tôi mà đến nay chưa thanh toán trợ cấp thôi việc, như vậy là đúng hay sai và chúng tôi phải làm những thủ tục gì để được thanh toán tiền trợ cấp trên?$0 Xin cảm ơn và kính chào! $0