1/ Hợp tác xã dịch vụ nông nghiệp là loại hình doanh nghiệp gì? Cổ phần hay Trách nhiệm hữu hạn?
2/Cách tính lương của cán bộ htx theo TT 74/2008/TT ngày 14/8/2008 thì theo doanh thu, các dịch vụ thì theo thỏa thuận mức thu thấp chỉ vừa đủ, HTX không được tự ý định giá thành sản phẩm trong khi đó Ngành Dịch vụ nông nghiệp phụ thuộc vào thời tiết khí hậu, chính sách lương còn nhiều khó khăn: Thu theo vụ- Trả công theo vụ. Xin hỏi luật sư: Theo quy định ví dụ HTX có doanh thu (không tính giá vốn) từ trên 700 triệu đến dưới 800 tiệu đồng/năm thì hưởng lương theo hệ số 1,7 - từ trên 800 triệu đến dưới 900 tiệu đồng/năm thì hưởng lương theo hệ số 1,8. Nếu HTX đạt mức doanh thu 759 triệu mà trả 1,759 có được coi là sai không?
3/ Xin cho biết cán bộ HTX ngoài lương chính thì có được hưởng các khoản phụ cấp, trợ cấp nào? Văn bản nào quy định? Phụ cấp công vụ trong cơ quan Nhà nước là gì? Tổ chức kinh tế tập thể có được áp dụng không?
4/ HTX DVNN trích lập dự phòng phải thu khó đòi theo Thông tư 228/2009/TT-BTC ngày 07/12/2009 gặp nhiều khó khăn. Vì từ trước HTX không có nội dung này, khi chuyển sang thực hiện chế độ kế toán theo thông tư 48/2006 thì mới có. Mà các khoản nợ phải thu là từ năm 1990-2000, đối tượng là hộ có điều kiện khó khăn, hộ chính sách.... chưa trả được, hàng năm vẫn thu được nhưng rất ít. Xin luật sư tư vấn giúp!
