Việc xếp lương với công chức cấp xã được quy định tại Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 92/2009/NĐ-CP chức danh, số lượng, chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã do Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Theo đó:
Điều 3. Xếp lương đối với công chức cấp xã
4. Công chức cấp xã đã được xếp lương theo một trong các ngạch công chức hành chính quy định tại Khoản 1 Điều này, nếu sau đó có thay đổi về trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo thì kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp được xếp lương theo trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ mới.
=> Nếu chị có sự thay đổi về trình độ (lên đại học) do được cơ quan cử đi học thì từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp đại học chị sẽ được xếp lương theo trình độ đào tạo chuyên môn mới (tương đương trình độ đại học).
Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên được xếp lương theo ngạch chuyên viên (mã số 01.003). Hệ số là:
2.34 - 2.67 - 3.00 - 3.33 - 3.66 - 3.99 - 4.32 - 4.65 - 4.98
Nguyên tắc khi nâng ngạch sẽ xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới; nên hệ số mới của chị từ thời điểm có bằng tốt nghiệp đại học là 2.34
