Vướng mắc về vấn đề liên quan đến bảo hiểm

#547731   31/05/2020

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

Tinh1445 Lớp 7 Hồ Chí Minh, Việt Nam Tham gia:03/05/2019 Tổng số bài viết (505) Số điểm: 8981 Cảm ơn: 52 Được cảm ơn 167 lần

Giải đáp Vướng mắc về vấn đề liên quan đến bảo hiểm vudai307 viết: Nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên không đóng BH. Vậy, 14 ngày đó có tính ngày nghỉ thứ 7 và chủ nhật không?   Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì: “Điều 42. Quản lý đối tượng … 4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.” Theo đó: - Người lao động (NLĐ) không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó cũng như thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH). - Pháp luật đã quy định “14 ngày làm việc” tức 14 ngày làm việc thực tế theo quy định của Doanh nghiệp mà không tính những ngày nghỉ hằng tuần, những ngày lễ tết. Vậy nên, anh lưu ý về việc xác định “14 ngày làm việc” tại công ty anh sẽ không tính thứ 7 và chủ nhật nếu đó là ngày nghỉ hằng tuần. Và khi NLĐ nghỉ việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong 1 tháng thì công ty có trách nhiệm thực hiện thủ tục báo giảm lao động theo đúng quy định.

Báo quản trị |