Tôi và K làm chung một xưởng đóng đế giầy. Lúc 0h15'' ngày 17/02/2012 tôi và K có xích mích rồi K rủ tôi sáng về đánh nhau. Tôi đã cố gắng giảng hòa với K nhưng K không nói gì mà cứ thế lao vào đánh vào mắt tôi làm mắt tôi chảy rất nhiều máu (khâu 4 mũi). Trời lúc đó rất tối nên tôi cũng không biết K đã đánh tôi bằng vật gì. Thấy vậy mọi người trong xưởng chạy ra can nhưng K vẫn lao vào đánh tôi. Trong quá trình làm việc tôi có cầm cây xử lý khuôn từ trước, do không kiềm chế nổi tôi đã dùng nó đâm vào bụng K (cây cạo khuân dài 20cm là công cụ dùng để cạo khuôn máy đóng đế giầy). Sau đó, mọi người đưa K vào bệnh viện điều trị được 1 tuần thì K được xuất viện dưỡng thương tại nhà.
Hiện giờ, K đòi tôi phải bồi thường 40 triệu đồng bao gồm: tiền viện phí, tiền dưỡng thương, tiền bồi thường lao động trong những ngày K nghỉ. Trong khi, tiền viện phí chỉ hết 13 triệu, tiền bồi thường lao động trong những ngày nghỉ thì có bảo hiêm của Cty thanh toán. K nói nếu tôi không chịu bồi thường số tiền trên thì sẽ đưa ra pháp luật giải quyết. Tôi không tán thành với số tiền 40 triệu mà K yêu cầu.
Vậy theo luật sư thì sự việc tôi vừa tường trình ở trên thì giải quyết như thế nào cho đúng? Nếu ra pháp luật thì hình phạt mỗi người sẽ như thế nào?
Rất mong được sự giảng giải từ phía luật sư.
Tôi chân thành cảm ơn.
