Vợ mang thai hộ, chồng có được ly hôn?

Mang thai hộ vì mục đích nhân đạo là điểm đổi mới tiến bộ của pháp luật hôn nhân và gia đình. Pháp luật cho phép cặp vợ chồng vô sinh có quyền nhờ mang thai hộ. Việc này mở ra cơ hội được làm cha mẹ thực sự cho nhiều cặp vợ chồng hiếm muộn. Theo quy định tại Điều 94, Luật Hôn nhân và Gia đình 2014: “Con sinh ra trong trường hợp mang thai hộ vì mục đích nhân đạo là con chung của vợ chồng nhờ mang thai hộ kể từ thời điểm con được sinh ra”. Như vậy, việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo không làm phát sinh mối quan hệ cha, mẹ, con giữa vợ chồng người được nhờ mang thai hộ hà đứa trẻ sinh ra.

            Khoản 3 Điều 51 Luật hôn nhân và gia đình 2014 quy định: “Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi” quy định này áp dụng cho trường hợp sinh con bình thường, còn trường hợp sinh con bằng hỗ trợ sinh sản thì chưa có quy định cụ thể. Vậy người chồng của người mang thai hộ và người chồng của người nhờ mang thai hộ có bị hạn chế quyền yêu cầu ly hôn hay không?

Theo quan điểm của tớ thì đối với người chồng của người mang thai hộ thì nên hạn chế quyền yêu cầu ly hôn. Vì khi người vợ nhận mang thai hộ thì người chồng đã đồng ý, điều này có thể hiểu là người chồng có nghĩa vụ chăm sóc nhất định đối với người vợ của mình, cho dù không phải con của hai người. Còn với người chồng của người nhờ mang thai hộ thì chỉ bị hạn chế quyền yêu cầu ly hôn khi đứa trẻ được sinh ra và còn sống. Khi đó đứa trẻ sẽ thuộc trường hợp “sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi”. Trên đây là ý kiến của tớ, còn mọi người thì có ý kiến thế nào về vấn đề trên?

Chào bạn, cảm ơn bạn đã chia sẻ quan điểm. Theo như mình thì nếu như hai vợ chồng người nhờ mang thai hộ thuận tình ly hôn và được Tòa án chấp thuận vậy thì nghĩa vụ cấp dưỡng, thăm nom đối với người mang thai hộ thì sẽ như thế nào? Tại vì nếu cặp vợ chồng ly hôn thì không chỉ ảnh hưởng đến đứa bé còn ảnh hưởng và gây hoang mang đến người mang thai hộ.Vậy nên mình cũng có hy vọng rằng sẽ có điều luật cụ thể hơn để điều chỉnh vấn đề này. 

Chào bạn, cảm ơn bạn đã chia sẻ quan điểm, mình khá đồng tình với quan điểm của bạn, mình nghĩ rằng quy định này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người phụ nữ khi đang mang thai. Khi mà người phụ nữ đang mang thai thì sẽ ảnh hưởng đến khả năng lao động. Vậy nên dù đang mang thai con của ai đi chăng nữa thì người chồng cũng không được quyên ly hôn.

Chào bạn, cảm ơn bạn đã chia sẻ quan điểm. Có vẻ như pháp luật đang bỏ ngỏ khá nhiều vấn đề, vậy nên hy vọng trong thời gian tới sẽ có thêm điều luật điều chỉnh vấn đề này. Để tránh trường hợp bất đồng quan điểm khi áp dụng luật.

Chào bạn, cảm ơn bạn đã chia sẻ quan điểm. Bởi pháp luật có vẻ như đang còn bỏ ngỏ khá nhiều vấn đề. Vậy nên cũng hy vọng rằng trong tương lai sẽ có những quy định cụ thể dể điều chỉnh, tránh trường hợp bất đồng quan điểm khi áp dụng luật. 

Việc quan tâm đến quyền lợi của người phụ nữ mang thai hộ là vô cùng cần thiết bởi nếu cho phép người chồng ly hôn trong thời kỳ mang thai hộ là vô cùng tàn nhẫn với người phụ nữ đã chấp nhận mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Pháp luật có quy định như trên, âu cũng là thiết yếu để hiện thực hóa chính sách mang thai hộ vì mục đích nhân đạo, để nó không chỉ nằm trên giấy.

Về thông tin bạn chia sẻ mình có ý kiến sau căn cứ Khoản 3 điều 51 Luật hôn nhân gia đình 2014 thì "Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi". Theo đó, Luật không cho phép người chồng được quyền đơn phương ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai dù đó người vợ mang thai của ai.

Nhưng tại Điều 55 lại quy định nếu vợ chồng thuận tình ly hôn thì Tòa án sẽ công nhận. Hoặc người vợ muốn ly hôn thì sẽ được tào chấp nhận.

Chắc bạn chủ thớt có sự nhằm lẫn ở đây rồi! Chủ thớt đặt tiêu đề " Vợ mang thai hộ, chồng có được ly hôn?". Nên ý kiến của bạn yenhuong94 là rất hợp lý với câu hỏi của chủ thớt! Không hiểu sao chủ thớt lại lý giải và đổi nhân vật thành vợ chồng người nhờ mang thai hộ! Ý nghĩa sẽ khác nhau hoàn toàn!