Viết đơn xin nghỉ khi chưa hết hợp đồng với công ty

Chủ đề   RSS   
  • #2291 13/08/2009

    lienha24041983

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/08/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Viết đơn xin nghỉ khi chưa hết hợp đồng với công ty

    Cho tôi hỏi:

    Chị gái tôi làm việc cho một công ty cổ phần và đã kí hợp đồng 6 tháng kể từ ngày 04/03/2009-04/09/2009 Nhưng do bất đồng với ban quản lý và một số lý do khác .chị gái tôi đã viết đơn xin nghỉ việc kể từ ngày viết đơn 04/06/2009-30/06/2009 Trong khi chờ đợi ban giám đốc duyệt chi gái tôi phải bàn giao toàn bộ chứng từ sổ sách có liên quan cho công ty và chị tôi đã bàn giao đầu đủ.

    Và được ban giám đốc công ty duyệt .Như vậy khi chị gái tôi xin nghỉ thì công ty có trả lương cho chị tôi tháng 6 không khi chị tôi làm như vậy.

     
    6913 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #2292   13/08/2009

    minhhong08
    minhhong08

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/06/2008
    Tổng số bài viết (34)
    Số điểm: 165
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào Bạn!

    Trường hợp này Chi của bạn ký hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với công ty là 06 tháng. Như vậy theo qui định tại Đ.37 – BLLĐ đã được sửa đổi, bổ sung năm 2002 thì lý do mà chị bạn đưa ra không nằm một trong những lý do mà người lao động được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Tuy nhiên, nếu đơn xin nghỉ việc của chị bạn đã được Giám Đốc công ty đồng ý giải quyết thì chị của bạn sẽ được công ty đó trả lương trong thời gian chi bạn đã làm việc.

    Thân mến!
    Thúy Hằng

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau: