Căn cứ khoản 3 Điều 220 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
“Điều 220. Hiệu lực thi hành
…
3. Chế độ lao động đối với cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức xã hội, xã viên hợp tác xã, người làm việc không có quan hệ lao động do các văn bản pháp luật khác quy định nhưng tùy từng đối tượng mà được áp dụng một số quy định trong Bộ luật này.”
Căn cứ khoản 5 Điều 114 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
“Điều 114. Hiệu lực thi hành
…
5. Chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân do các văn bản pháp luật khác quy định; trường hợp các văn bản pháp luật khác không quy định thì áp dụng các quy định tại Chương VII của Nghị định này.
…”
Theo đó, đối chiếu Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định tiền tàu xe ngày nghỉ hằng năm như sau:
“Điều 67. Tiền tàu xe, tiền lương trong thời gian đi đường, tiền lương ngày nghỉ hằng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác
1. Tiền tàu xe, tiền lương những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm theo khoản 6 Điều 113 của Bộ luật Lao động do hai bên thỏa thuận.
...”
Theo đó, vào ngày nghỉ tết bên đơn vị và viên chức có thể thỏa thuận tiền tàu xe những ngày đi đường. vào ngày nghỉ tết bên đơn vị và viên chức có thể thỏa thuận tiền tàu xe những ngày đi đường.
Vì là thỏa thuân nên theo đó khoản tiền này không bắt buộc phải thanh toán cho viên chức, tùy chính sách của đơn vị mà quy định có hỗ trợ tiền tàu xe những ngày đi đường hay không.
Hiện nay pháp luật không có quy định cụ thể hình thức thỏa thuận như thế nào. Tuy nhiên, thông thường thỏa thuận được nêu rõ trong hợp đồng lao động hoặc trong quyết định của đơn vị.
