Tuy chưa ký hợp đồng lao động nhưng có quyết định tuyển dụng thì xem như đã hình thành quan hệ lao động giữa hai bên còn hợp đồng lao động chỉ là hình thức hợp thức hóa quan hệ lao động mà thôi. Do vậy, giám đốc mới không thể tùy tiện cho các lao động này nghỉ việc được mà không thỏa thuận với họ vì như vậy là đơn phương chấm dứt trái pháp luật và người lao động hoàn toàn có quyền khởi kiện để yêu cầu tòa án giải quyết.
Việc ko giao kết hợp đồng lao động là vi phạm pháp luật nên cũng sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
