Về hợp đồng lao động

Xin chào luật sư, Luật sư cho tôi hỏi 1 câu: trong luật lao động chỉ có các hình thức hợp đồng: Thử việc, xác định thời hạn, không xác định thời hạn và hợp đồng mùa vụ theo công việc nhất định <12 tháng. Tuy nhiên, hiện tại có 1 số đơn vị tồn tại dạng hợp đồng dạng bán thời gian, làm 50% (nhưng lại làm dài hạn) ký kết với người lao động hiện đang là công chức, viên chức ở đơn vị khác trả lương. Luật sư cho tôi hỏi, dạng hợp đồng này là thuộc hợp đồng dân sự hay lao động. Nếu thuộc hợp đồng lao động thì thuộc hình thức hợp đồng nào với. 

Xin cảm ơn luật sư

Xin Luật sư tư vấn tiếp cho tôi với. NẾu như hợp đồng lao động trên (50% thời gian với người đang hưởng lương ở cq khác) là xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký tối đa 2 lần, sau đó phải ký HĐ không xác định thời hạn đúng không ạ? Và nếu hợp đồng 50% này không đóng bảo hiểm mà nói là bảo hiểm do cq quản lý đã nộp liệu có được không? Xin cảm ơn luật sư.